附小后勤處考核辦法

第第頁(yè)附小后勤處考核方法林玉附小后勤處考核方法為了規(guī)范后勤過(guò)程性管理，加強(qiáng)老師主人翁意識(shí)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，提高學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用效率，創(chuàng)建節(jié)省有好型、生態(tài)環(huán)保型學(xué)校，特訂立本考核方法。一、工作規(guī)范（一）安全維穩(wěn)工作規(guī)范1、安全職責(zé)每學(xué)期與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書(shū)；認(rèn)真履行安全職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)。2、安全教育與演練（1）依照要求進(jìn)行安全教育。（2）認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)教學(xué)日志關(guān)于安全教育提示內(nèi)容。（3）依據(jù)演練方案認(rèn)真進(jìn)行演練培訓(xùn)，落實(shí)演練的組織實(shí)施。3、安全值班（1）依據(jù)值班布置定時(shí)到崗，不遲到、早退。（2）認(rèn)真進(jìn)行巡察查看，做好值班記錄。（3）顯現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥當(dāng)解決。4、安全監(jiān)控（1）、認(rèn)真落實(shí)晨檢，按要求將晨檢表交到醫(yī)務(wù)室。（2）、認(rèn)真落實(shí)午檢，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)、上交午休點(diǎn)名表。（3）、班主任或上課老師要落實(shí)缺勤學(xué)生情況跟蹤，清楚學(xué)生去向。5、安全應(yīng)急（1）、顯現(xiàn)緊急情況以學(xué)生為本，緊密關(guān)注學(xué)生情況。（2）、顯現(xiàn)緊急情況依照相應(yīng)應(yīng)急方案程序規(guī)范處理，及時(shí)報(bào)告。6、安全資料（1）認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)安全臺(tái)賬，定時(shí)上交。（2）定時(shí)上交安全教育、安全活動(dòng)、安全演練等內(nèi)容的相關(guān)資料。（3）定時(shí)收交學(xué)生午餐費(fèi)用與簽字表。7、安全用電（1）正確使用學(xué)校配置的電器，含電教設(shè)備。（2）不使用學(xué)校配置以外的電器，禁止私接電源，不在學(xué)校給電瓶車充電。（3）下班離校前關(guān)閉自身個(gè)人或辦公室使用電器的電源，最終離開(kāi)辦公室關(guān)閉全部公用電器設(shè)備。（4）下班離校前班主任與功能室管理員關(guān)閉教室、功能室里電器的電源。8、財(cái)務(wù)管理（1）、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。（2）、不違規(guī)收費(fèi)。（2）、下班離校前檢查財(cái)務(wù)室安全情況，并關(guān)好窗鎖好門。9、其他（1）、遵守機(jī)動(dòng)車輛在校管理要求，憑證出入，不超速、不鳴號(hào)，一車一位，在指定位置停放。（2）、電瓶車、腳踏車不在學(xué)校里騎行，在規(guī)定停放位置擺放整齊。（3）、接受并定時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)工作。（4）、參加會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)，不遲到，不早退，不曠會(huì)，維護(hù)學(xué)校的形象。（二）、公物管理工作規(guī)范1、個(gè)人使用公物的管理（1）領(lǐng)用、借用時(shí)要簽字確認(rèn)。（2）正確使用公物，不遺失、不損壞。（3）管理好所領(lǐng)用、借用公物，遺失與非正常損壞公物要照價(jià)賠償。（4）定時(shí)歸還，簽字確認(rèn)。2、公用設(shè)施、設(shè)備使用管理（1）教室、功能室交接時(shí)要簽字確認(rèn)室內(nèi)資產(chǎn)情況。（2）教室、功能室的管理責(zé)任人要保持室內(nèi)和設(shè)施、設(shè)備清潔衛(wèi)生。（4）做好每天安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)記錄，及時(shí)向后勤相關(guān)人員反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（5）管理好設(shè)施、設(shè)備，如損壞與遺失，要查找責(zé)任人，查明原因，非正常使用造成的損壞或遺失要照價(jià)賠償。（6）教室、功能室的管理責(zé)任人在下班離校前整理好室內(nèi)物品，關(guān)好窗、關(guān)（鎖）好門。（7）使用公共設(shè)施設(shè)備要如實(shí)記錄使用情況。（8）正確使用電子白板和無(wú)塵粉筆，保護(hù)好黑板貼膜，保管好筆套、刷子、毛巾，及時(shí)更換刷子清洗用水。（9）老師依照規(guī)范正確使用復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、打印機(jī)等文印設(shè)備。（10）老師不布置學(xué)生使用文印設(shè)備。二、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）基礎(chǔ)評(píng)價(jià)依據(jù)規(guī)范要求每月實(shí)施等級(jí)評(píng)價(jià)。優(yōu)秀：符合規(guī)范要求，在一個(gè)或幾個(gè)方面做得好，值得推廣；良好：符合規(guī)范要求，在一個(gè)或幾個(gè)方面做得較好，值得借鑒；合格：基本符合規(guī)范要求；不合格：多處不符合規(guī)范要求，或未完成目標(biāo)任務(wù)。（二）提高評(píng)價(jià)依據(jù)老師實(shí)際工作業(yè)績(jī)實(shí)行加分獎(jiǎng)。老師在學(xué)校組織的專項(xiàng)評(píng)比中榮獲得優(yōu)加0.2分，良加0.1分；老師樂(lè)觀完成臨時(shí)安全工作或后勤工作，且成效突出，加0.10.3分；開(kāi)展安全教育活動(dòng)被媒體正面報(bào)道，為學(xué)校贏得良好聲譽(yù)的，按區(qū)、市、省、全國(guó)依次加0.5、1、1.5、2分。備注：?jiǎn)未渭臃?.5分以內(nèi)，部門考核、分管批準(zhǔn)；0.5分及以上的加分，部門考核、分管審定、行政會(huì)議確認(rèn)、校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（三）警示評(píng)價(jià)：工作失誤或責(zé)任事故扣分1、工作失誤：因失職顯現(xiàn)安全事故、因管理不善顯現(xiàn)公物遺失或損壞、未定時(shí)上交資料等，經(jīng)提示及時(shí)整改，未造成影響，經(jīng)部門考核認(rèn)定，每次扣0.1分。2、三級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)安全事故、因管理不善顯現(xiàn)公物遺失或損壞、未定時(shí)上交資料等，經(jīng)提示不整改，造成負(fù)面影響，經(jīng)部門考核、分管審核批準(zhǔn)，每次扣0.2分。3、二級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)較大安全事故、因管理不善顯現(xiàn)比較嚴(yán)重的公物遺失或損壞、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，造成較大負(fù)面影響，經(jīng)部門考核、分管審核、校長(zhǎng)批準(zhǔn)，每次扣0.51分。4、一級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)重點(diǎn)安全事故、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，造成重點(diǎn)負(fù)面影響。部門考核、分管審核、行政會(huì)議研究確認(rèn)。三、考核方法（一）學(xué)月考核1、依據(jù)工作布置，組織單項(xiàng)或綜合考評(píng)或抽查，并分別按考核標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)累計(jì)加分或扣分。2、學(xué)月過(guò)程性考核：基礎(chǔ)分值學(xué)月警示性扣分。3、學(xué)月水平性考核：累計(jì)老師學(xué)月提高性加分，列入期末單項(xiàng)累計(jì)。4、顯現(xiàn)一級(jí)事故，執(zhí)行“一票否定制”：年度考核不合格；不參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職、崗位競(jìng)聘及嘉獎(jiǎng)性績(jī)效調(diào)配；停崗、待崗直至解除勞動(dòng)合同；違反刑律者依法追究法律責(zé)任。5、學(xué)月過(guò)程性考核、水平性考核結(jié)果及時(shí)公示。（二）學(xué)期考核1、學(xué)期過(guò)程性評(píng)價(jià)得分：累計(jì)老師學(xué)月過(guò)程性評(píng)價(jià)得分。2、學(xué)期水平性評(píng)價(jià)得分：累計(jì)老師學(xué)月水平性評(píng)價(jià)得分。3、考核結(jié)果及時(shí)公示、溝通。（三）、學(xué)年考核1、依據(jù)老師自評(píng)申報(bào)和后勤處考核情況實(shí)施學(xué)年評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確認(rèn)老師兩學(xué)期過(guò)程性考核得分與水平性考核得分，累計(jì)為老師學(xué)年過(guò)程性考核得分和學(xué)年水平性考核得分。2、介紹安全維穩(wěn)、公物管理中業(yè)績(jī)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，申報(bào)校長(zhǎng)專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)評(píng)價(jià)。3、考核結(jié)果及時(shí)公示、溝通。篇2:工程學(xué)院后勤處工作職責(zé)南河工程學(xué)院后勤處工作職責(zé)后勤處是負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校后勤資產(chǎn)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)的職能部門。緊要工作職責(zé)如下：1、依據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要訂立后勤保障規(guī)劃和工作計(jì)劃，并抓好督辦落實(shí)。2、貫徹高校后勤社會(huì)化改革研究精神，訂立學(xué)校后勤改革方案，抓好后勤制度化建設(shè)，規(guī)范和加強(qiáng)內(nèi)部管理。3、對(duì)后勤總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與服務(wù)保障工作進(jìn)行監(jiān)管。4、訂立年度后勤采購(gòu)和維護(hù)和修理改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)緊要項(xiàng)目的申報(bào)、論證、立項(xiàng)及組織實(shí)施工作。5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類房產(chǎn)的歸口管理工作，對(duì)校辦資產(chǎn)進(jìn)行宏觀引導(dǎo)和管理。6、負(fù)責(zé)學(xué)校能源與資源管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等工作。7、負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的日常工作。8、負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生防疫、健康教育、高校生醫(yī)保和食品安全監(jiān)管等工作。9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇3:附小后勤處考核方法林玉附小后勤處考核方法為了規(guī)范后勤過(guò)程性管理，加強(qiáng)老師主人翁意識(shí)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，提高學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用效率，創(chuàng)建節(jié)省有好型、生態(tài)環(huán)保型學(xué)校，特訂立本考核方法。一、工作規(guī)范（一）安全維穩(wěn)工作規(guī)范1、安全職責(zé)每學(xué)期與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書(shū)；認(rèn)真履行安全職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)。2、安全教育與演練（1）依照要求進(jìn)行安全教育。（2）認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)教學(xué)日志關(guān)于安全教育提示內(nèi)容。（3）依據(jù)演練方案認(rèn)真進(jìn)行演練培訓(xùn)，落實(shí)演練的組織實(shí)施。3、安全值班（1）依據(jù)值班布置定時(shí)到崗，不遲到、早退。（2）認(rèn)真進(jìn)行巡察查看，做好值班記錄。（3）顯現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥當(dāng)解決。4、安全監(jiān)控（1）、認(rèn)真落實(shí)晨檢，按要求將晨檢表交到醫(yī)務(wù)室。（2）、認(rèn)真落實(shí)午檢，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)、上交午休點(diǎn)名表。（3）、班主任或上課老師要落實(shí)缺勤學(xué)生情況跟蹤，清楚學(xué)生去向。5、安全應(yīng)急（1）、顯現(xiàn)緊急情況以學(xué)生為本，緊密關(guān)注學(xué)生情況。（2）、顯現(xiàn)緊急情況依照相應(yīng)應(yīng)急方案程序規(guī)范處理，及時(shí)報(bào)告。6、安全資料（1）認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)安全臺(tái)賬，定時(shí)上交。（2）定時(shí)上交安全教育、安全活動(dòng)、安全演練等內(nèi)容的相關(guān)資料。（3）定時(shí)收交學(xué)生午餐費(fèi)用與簽字表。7、安全用電（1）正確使用學(xué)校配置的電器，含電教設(shè)備。（2）不使用學(xué)校配置以外的電器，禁止私接電源，不在學(xué)校給電瓶車充電。（3）下班離校前關(guān)閉自身個(gè)人或辦公室使用電器的電源，最終離開(kāi)辦公室關(guān)閉全部公用電器設(shè)備。（4）下班離校前班主任與功能室管理員關(guān)閉教室、功能室里電器的電源。8、財(cái)務(wù)管理（1）、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。（2）、不違規(guī)收費(fèi)。（2）、下班離校前檢查財(cái)務(wù)室安全情況，并關(guān)好窗鎖好門。9、其他（1）、遵守機(jī)動(dòng)車輛在校管理要求，憑證出入，不超速、不鳴號(hào)，一車一位，在指定位置停放。（2）、電瓶車、腳踏車不在學(xué)校里騎行，在規(guī)定停放位置擺放整齊。（3）、接受并定時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)工作。（4）、參加會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)，不遲到，不早退，不曠會(huì)，維護(hù)學(xué)校的形象。（二）、公物管理工作規(guī)范1、個(gè)人使用公物的管理（1）領(lǐng)用、借用時(shí)要簽字確認(rèn)。（2）正確使用公物，不遺失、不損壞。（3）管理好所領(lǐng)用、借用公物，遺失與非正常損壞公物要照價(jià)賠償。（4）定時(shí)歸還，簽字確認(rèn)。2、公用設(shè)施、設(shè)備使用管理（1）教室、功能室交接時(shí)要簽字確認(rèn)室內(nèi)資產(chǎn)情況。（2）教室、功能室的管理責(zé)任人要保持室內(nèi)和設(shè)施、設(shè)備清潔衛(wèi)生。（4）做好每天安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)記錄，及時(shí)向后勤相關(guān)人員反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（5）管理好設(shè)施、設(shè)備，如損壞與遺失，要查找責(zé)任人，查明原因，非正常使用造成的損壞或遺失要照價(jià)賠償。（6）教室、功能室的管理責(zé)任人在下班離校前整理好室內(nèi)物品，關(guān)好窗、關(guān)（鎖）好門。（7）使用公共設(shè)施設(shè)備要如實(shí)記錄使用情況。（8）正確使用電子白板和無(wú)塵粉筆，保護(hù)好黑板貼膜，保管好筆套、刷子、毛巾，及時(shí)更換刷子清洗用水。（9）老師依照規(guī)范正確使用復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、打印機(jī)等文印設(shè)備。（10）老師不布置學(xué)生使用文印設(shè)備。二、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）基礎(chǔ)評(píng)價(jià)依據(jù)規(guī)范要求每月實(shí)施等級(jí)評(píng)價(jià)。優(yōu)秀：符合規(guī)范要求，在一個(gè)或幾個(gè)方面做得好，值得推廣；良好：符合規(guī)范要求，在一個(gè)或幾個(gè)方面做得較好，值得借鑒；合格：基本符合規(guī)范要求；不合格：多處不符合規(guī)范要求，或未完成目標(biāo)任務(wù)。（二）提高評(píng)價(jià)依據(jù)老師實(shí)際工作業(yè)績(jī)實(shí)行加分獎(jiǎng)。老師在學(xué)校組織的專項(xiàng)評(píng)比中榮獲得優(yōu)加0.2分，良加0.1分；老師樂(lè)觀完成臨時(shí)安全工作或后勤工作，且成效突出，加0.10.3分；開(kāi)展安全教育活動(dòng)被媒體正面報(bào)道，為學(xué)校贏得良好聲譽(yù)的，按區(qū)、市、省、全國(guó)依次加0.5、1、1.5、2分。備注：?jiǎn)未渭臃?.5分以內(nèi)，部門考核、分管批準(zhǔn)；0.5分及以上的加分，部門考核、分管審定、行政會(huì)議確認(rèn)、校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（三）警示評(píng)價(jià)：工作失誤或責(zé)任事故扣分1、工作失誤：因失職顯現(xiàn)安全事故、因管理不善顯現(xiàn)公物遺失或損壞、未定時(shí)上交資料等，經(jīng)提示及時(shí)整改，未造成影響，經(jīng)部門考核認(rèn)定，每次扣0.1分。2、三級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)安全事故、因管理不善顯現(xiàn)公物遺失或損壞、未定時(shí)上交資料等，經(jīng)提示不整改，造成負(fù)面影響，經(jīng)部門考核、分管審核批準(zhǔn)，每次扣0.2分。3、二級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)較大安全事故、因管理不善顯現(xiàn)比較嚴(yán)重的公物遺失或損壞、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，造成較大負(fù)面影響，經(jīng)部門考核、分管審核、校長(zhǎng)批準(zhǔn)，每次扣0.51分。4、一級(jí)事故：因失職顯現(xiàn)重點(diǎn)安全事故、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，造成重點(diǎn)負(fù)面影響。部門考核、分管審核、行政會(huì)議研究確認(rèn)。三、考核方法（一）學(xué)月考核1、依據(jù)工作布置，組織單項(xiàng)或綜合考評(píng)或抽查，并分別按考核標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)累計(jì)加分或扣分。2、學(xué)月過(guò)程性考核：基礎(chǔ)分值學(xué)月警示性扣分。3、學(xué)月水平性考核：累計(jì)老師學(xué)月提高性加分，列入期末單項(xiàng)累計(jì)。4、顯現(xiàn)一級(jí)事故，執(zhí)行“一票否定制”：年度考核不合格；不參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職、崗位競(jìng)聘及嘉獎(jiǎng)性績(jī)效調(diào)配；停崗、待崗直至解除勞動(dòng)合