2024年養(yǎng)老院職工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年養(yǎng)老院職工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年養(yǎng)老院1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的職工第二條：合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事養(yǎng)老院內的相關工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條：勞動報酬5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。5.2乙方的工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產假、陪產假等。第七條：勞動保護和勞動條件7.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。7.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。9.3甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定的，乙方有權解除合同。第十條：違約責任10.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應提交相關證件和材料，并保證其真實性、合法性。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十四條：合同的簽訂和生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年養(yǎng)老院，是一家依法成立并合法經營的養(yǎng)老服務機構。1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的職工，應具備法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)資格。第二條：合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。除非一方提前終止合同，否則合同將自動續(xù)約。第三條：工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事養(yǎng)老院內的護理、照料、管理等相關工作。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據實際工作需要制定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。乙方在合同期內累計請假超過規(guī)定天數，甲方有權扣除相應的工資。第五條：勞動報酬5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成。具體工資標準由甲方根據實際情況制定，并依法繳納各種社會保險。5.2乙方的工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資不得低于當地最低工資標準。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方要求提供相關證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產假、陪產假等。具體待遇根據國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護和勞動條件7.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。甲方應定期進行安全檢查，確保勞動安全。7.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方應正確使用勞動保護用品，并在使用過程中發(fā)現問題及時報告甲方。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等保密信息予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶列表、經營策略、財務數據等商業(yè)秘密。8.3乙方不得泄露甲方患者的個人信息、病歷等隱私信息。8.4乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。9.3甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定的，乙方有權解除合同。9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.5甲方因業(yè)務需要調整，乙方不同意調整的，甲方有權解除合同。第十條：違約責任10.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。10.2甲方未按時支付工資、獎金、津貼、補貼等，乙方有權要求甲方支付。10.3乙方未按約定提供勞動，甲方有權要求乙方提供。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時，應提交相關證件和材料，并保證其真實性、合法性。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。第十四條：合同的簽訂和生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同的任何修改、補充均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有合同關系或法律關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到與甲方或乙方有合同或法律關系的第三方的權益。1.3第三方在本合同中的責任是指第三方根據法律規(guī)定或合同約定，應對甲方或乙方承擔的責任。第二條：第三方介入的處理2.1當合同履行過程中涉及到第三方權益時，甲方或乙方應與第三方協(xié)商解決。2.2若第三方不同意協(xié)商解決，甲方或乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.3甲方或乙方在處理第三方介入問題時，應充分保護雙方的合法權益，并避免損害第三方權益。第三條：第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額是指第三方應承擔的責任金額或范圍。3.2甲方或乙方應與第三方明確約定責任限額，并在合同中予以說明。3.3甲方或乙方在合同中應明確第三方責任限額的計算方法和支付方式。第四條：第三方義務4.1第三方應履行合同約定的義務，并保證不損害甲方或乙方的合法權益。4.2第三方應按照甲方或乙方的要求，提供相關資料和信息，并協(xié)助甲方或乙方處理第三方介入問題。4.3第三方應在其職責范圍內，對甲方或乙方提供的信息予以保密。第五條：第三方違約處理5.1第三方未履行合同約定義務的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方損害甲方或乙方合法權益的，甲方或乙方有權要求第三方予以賠償。5.3甲方或乙方與第三方發(fā)生的爭議，應按照本合同爭議解決方式處理。第六條：第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系或法律關系，不影響本合同的履行。6.2第三方對甲方或乙方的債務，不免除甲方或乙方在本合同中的義務。6.3甲方或乙方與第三方之間的爭議，不影響本合同的履行。第七條：第三方介入的變更7.1當第三方介入情況發(fā)生變化時，甲方或乙方應與第三方協(xié)商變更合同相關條款。7.2甲方或乙方與第三方協(xié)商變更合同條款時，應確保本合同的履行不受影響。7.3甲方或乙方與第三方變更合同條款的，應通知對方，并經對方同意。第八條：第三方退出8.1第三方因合同解除、終止或其他原因退出本合同的，甲方或乙方應與第三方辦理相關手續(xù)。8.2第三方退出本合同的，不影響本合同的履行。8.3第三方退出本合同的，甲方或乙方與第三方之間的權利義務關系終止。第九條：第三方介入的合同補充9.1本合同未盡事宜，甲方或乙方可以與第三方簽訂補充合同。9.2補充合同應明確第三方在本合同中的權利義務。9.3補充合同應經甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第十條：第三方介入的合同修改10.1甲方、乙方、第三方可以協(xié)商修改本合同及補充合同。10.2修改合同應經甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并簽署書面文件。10.3修改合同后，原合同及補充合同失效，以修改后的合同為準。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方營業(yè)執(zhí)照副本》附件2：《乙方身份證復印件》附件3：《勞動合同》附件4：《工資支付證明》附件5：《社會保險繳納證明》附件6：《保密協(xié)議》附件7：《第三方合同》附件8：《補充協(xié)議》附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本，用于證明甲方的合法經營資格。附件2：乙方身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。附件3：勞動合同，詳細規(guī)定甲乙雙方的權利義務。附件4：工資支付證明，證明甲方按時支付乙方工資。附件5：社會保險繳納證明，證明甲方為乙方繳納社會保險。附件6：保密協(xié)議，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。附件7：第三方合同，規(guī)定甲方、乙方與第三方之間的權利義務。附件8：補充協(xié)議，對原合同未盡事宜進行補充規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。3.甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密。6.第三方未按照合同約定履行義務。責任認定標準：1.違約行為導致損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致合同解除或終止的，違約方應承擔相應的違約責任。3.違約方在合同中的違約行為，不影響其他條款的履行。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付的工資，并可要求支付遲延支付工資的違約金。2.若乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.工資：指乙方按照合同約定，獲得的報酬。3.社會保險：指甲方為乙方依法參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)