2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)間勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：勞務(wù)派遣合作協(xié)議的定義與范圍1.1：定義1.2：范圍第二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)第三條：勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔3.1：招聘渠道3.2：選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3：招聘時(shí)間第四條：勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1：培訓(xùn)內(nèi)容4.2：培訓(xùn)時(shí)間4.3：培訓(xùn)費(fèi)用第五條：勞務(wù)派遣人員的工資與福利5.1：工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：獎(jiǎng)金制度5.3：福利待遇第六條：勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間與休息休假6.1：工作時(shí)間6.2：休息休假第七條：勞務(wù)派遣人員的管理與考核7.1：管理體系7.2：考核標(biāo)準(zhǔn)7.3：考核結(jié)果的應(yīng)用第八條：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行期限與終止8.1：期限8.2：終止條件8.3：終止后的處理第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1：違約責(zé)任9.2：爭(zhēng)議解決方式第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容10.2：保密期限10.3：違約責(zé)任第十一條：合同的變更與解除11.1：變更條件11.2：解除條件11.3：變更與解除的程序第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：法律適用12.2：爭(zhēng)議解決方式第十三條：其他約定13.1：稅收問題13.2：合同的副本13.3：其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1：生效條件14.2：修改條件14.3：解除條件第一部分：合同如下：第一條：勞務(wù)派遣合作協(xié)議的定義與范圍1.1：定義本協(xié)議是甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）之間，就甲方派遣員工至乙方工作，乙方支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，雙方共同遵守的協(xié)議。1.2：范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣員工，乙方接受甲方派遣員工，并支付甲方勞務(wù)報(bào)酬的所有情形。第二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定派遣員工的人數(shù)、崗位及工作時(shí)間。2.1.2：甲方有義務(wù)按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，并承擔(dān)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.1.3：甲方應(yīng)保證派遣員工的素質(zhì)和能力，確保員工符合乙方的崗位要求。2.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作分配和考核。2.2.2：乙方有義務(wù)按時(shí)支付甲方約定的勞務(wù)報(bào)酬，并提供員工工作所需的條件和環(huán)境。2.2.3：乙方應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或違法解除勞動(dòng)合同。第三條：勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔3.1：招聘渠道甲方通過合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社會(huì)招聘、校園招聘等。3.2：選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行選拔。3.3：招聘時(shí)間甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自行決定招聘時(shí)間。第四條：勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1：培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，使員工能夠勝任乙方的工作。4.2：培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工實(shí)際情況，安排培訓(xùn)時(shí)間。4.3：培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)員工培訓(xùn)的費(fèi)用。第五條：勞務(wù)派遣人員的工資與福利5.1：工資標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬，按照雙方約定執(zhí)行。5.2：獎(jiǎng)金制度甲方根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果，決定是否給予獎(jiǎng)金。5.3：福利待遇甲方應(yīng)承擔(dān)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第六條：勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間與休息休假6.1：工作時(shí)間甲方員工在乙方的每日工作時(shí)間，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.2：休息休假甲方員工在乙方的休息休假，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞務(wù)派遣人員的管理與考核7.1：管理體系甲方應(yīng)建立完善的管理體系，對(duì)員工進(jìn)行管理。7.2：考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.3：考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等。第八條：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行期限與終止8.1：期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.2：終止條件8.2.1：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.2.2：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議；8.2.3：一方違約嚴(yán)重，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；8.2.4：本協(xié)議約定的其他終止條件。8.3：終止后的處理本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)立即停止向乙方派遣員工，乙方停止支付甲方勞務(wù)報(bào)酬。雙方應(yīng)按照約定妥善處理派遣員工的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1：違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。9.2：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2：保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起算，持續(xù)至本協(xié)議終止后____年。10.3：違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條：合同的變更與解除11.1：變更條件本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2：解除條件本協(xié)議的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3：變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議，應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則，按照雙方約定的程序進(jìn)行。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1：法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：稅收問題雙方應(yīng)遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)，依法納稅。13.2：合同的副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3：其他事項(xiàng)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)慣例和公平原則協(xié)商確定。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1：生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：修改條件本協(xié)議的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3：解除條件本協(xié)議的解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2：第三方介入，是指第三方在甲方和乙方履行本合同過程中，參與并影響雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：第三方介入的情況2.1：第三方介入的情況包括但不限于：中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第三條：第三方的責(zé)任與權(quán)益3.1：第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，履行其職責(zé)，確保甲方和乙方的權(quán)益得到保障。3.2：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保持中立公正，不得偏袒任何一方。3.3：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1：第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)等，由甲方和乙方協(xié)商確定。4.2：甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，明確費(fèi)用的支付方式和金額。第五條：第三方介入的程序5.1：第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與其充分溝通，明確雙方的需求和期望。5.2：第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)提供必要的文件和資料，確保第三方能夠順利開展介入工作。5.3：第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲方和乙方提供介入報(bào)告，雙方根據(jù)報(bào)告進(jìn)行后續(xù)處理。第六條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1：第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。6.2：協(xié)商不成的，甲方和乙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。6.3：調(diào)解不成的，甲方和乙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其介入費(fèi)用為限。7.2：第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其介入費(fèi)用的三倍。7.3：甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額有特殊約定的，從其約定。第八條：甲方和乙方的義務(wù)8.1：甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2：甲方和乙方應(yīng)保證提供的文件和資料的真實(shí)性和完整性。8.3：甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的介入工作提供必要的協(xié)助和支持。第九條：第三方介入的終止9.1：第三方介入的終止，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并通知第三方。9.2：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十條：其他約定10.1：本合同的第三方介入條款，適用于本合同的全體條款。10.2：本合同的第三方介入條款的修改和解除，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議或解除協(xié)議。10.3：本合同的第三方介入條款未涉及的事項(xiàng)，甲方和乙方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)慣例和公平原則協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正共計(jì)1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員名單附件二：勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)描述附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃附件四：工資福利標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)附件五：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件六：管理與考核辦法附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：補(bǔ)充協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件一：勞務(wù)派遣人員名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件二：勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)描述本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方派遣至乙方工作的員工的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作結(jié)果等。附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：工資福利標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方支付給乙方派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)。附件五：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方派遣至乙方工作的員工的工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)規(guī)定。附件六：管理與考核辦法本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的管理與考核辦法，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件七：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方和乙方之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方和乙方在合同履行過程中可能涉及的第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、介入程序等。附件九：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄甲方和乙方在合同履行過程中達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。附件十：合同解除協(xié)議本附件用于記錄甲方和乙方在合同履行過程中解除合同的協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；2.未按照約定提供員工工作所需的條件和環(huán)境；3.違反員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；4.未按照約定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；5.未按照約定提供必要的管理支持；6.其他違反本合同的行為。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定支付甲方勞務(wù)報(bào)酬；2.未按照約定提供員工工作條件；3.未按照約定支付員工獎(jiǎng)金、福利；4.未按照約定對(duì)員工進(jìn)行考核；5.未按照約定履行保密義務(wù)；6.其他違反本合同的行為。第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供服務(wù)；2.未按照約定保持中立公正；3.未按照約定保密甲方和乙方信息；4.未按照約定履行其職責(zé)；5.其他違反本合同的行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務(wù)報(bào)酬的一種人力資源管理方式。2.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的