公司崗位聘用合同模板

公司崗位聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事公司崗位工作，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，保守公司秘密；

（2）認真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.乙方應(yīng)遵守下列工作要求：

（1）按時上班，不遲到、不早退、不曠工；

（2）愛護公司財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備；

（3）服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事團結(jié)協(xié)作。

四、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知對方。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方擅自離職或曠工超過__________天。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。

六、保密條款

1.乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事公司崗位工作，乙方同意接受甲方聘用，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，保守公司秘密；

（2）認真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.乙方應(yīng)遵守下列工作要求：

（1）按時上班，不遲到、不早退、不曠工；

（2）愛護公司財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備；

（3）服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事團結(jié)協(xié)作。

四、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理和服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）辦理乙方入職、離職手續(xù)；

（2）為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方處理乙方勞動爭議。

2.丙方應(yīng)確保乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的聘用合同，但需提前__________日通知丙方和乙方。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方擅自離職或曠工超過__________天，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為乙方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，是合同的主體，享有對乙方的人事管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。甲方的主導(dǎo)地位，有利于保障公司的利益，確保公司業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定和高效。同時，甲方的主導(dǎo)地位也有助于維護公司的核心競爭力，促進公司的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事公司崗位工作，乙方同意接受甲方聘用，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)乙方的工作保障和權(quán)益維護，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司__________崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，保守公司秘密；

（2）認真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.乙方應(yīng)遵守下列工作要求：

（1）按時上班，不遲到、不早退、不曠工；

（2）愛護公司財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備；

（3）服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事團結(jié)協(xié)作。

四、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的工作保障和權(quán)益維護，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行；

（2）為乙方提供法律咨詢和勞動爭議調(diào)解服務(wù)；

（3）保障乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并及時處理乙方的合理訴求。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有下列權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得工資和福利待遇；

（2）享有參加公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的權(quán)利；

（3）享有對工作條件、工作環(huán)境提出改進建議的權(quán)利；

（4）享有依法維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同義務(wù)，確保其權(quán)益不受損害。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的賠償。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：