國(guó)大藥房員工合同范例

國(guó)大藥房員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：國(guó)大藥房

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務(wù)的法人實(shí)體，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事藥品零售及相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（2）具有從事藥品零售工作的相關(guān)資格證書；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。

5.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方的相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（藥品零售企業(yè)）：國(guó)大藥房

乙方（員工）：________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：________________

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務(wù)的法人實(shí)體，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過丙方派遣的方式從事相關(guān)工作，為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，通過丙方派遣，從事藥品零售及相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于：

-藥品銷售與咨詢服務(wù)；

-藥品庫(kù)存管理；

-藥店環(huán)境維護(hù)；

-客戶服務(wù)與管理。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資按月計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4甲方為乙方提供以下福利：

-帶薪年假；

-員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

-員工健康體檢。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有以下權(quán)利：

-對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)；

-要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德；

-在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同。

5.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

-為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

-按時(shí)支付乙方工資及福利；

-為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)以下責(zé)任：

-按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

-對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；

-對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

6.2丙方享有以下權(quán)利：

-根據(jù)合同約定收取乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；

-對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______日向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方的派遣協(xié)議；

4.乙方的相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了靈活的人力資源管理方案，有助于甲方在保持勞動(dòng)力成本可控的同時(shí)，提高人力資源配置效率。丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，減輕了甲方的管理負(fù)擔(dān)，同時(shí)也保障了乙方的工作權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為藥品零售企業(yè)，對(duì)藥品銷售和客戶服務(wù)有著嚴(yán)格的要求。通過合同明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，甲方能夠確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，維護(hù)企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。同時(shí)，甲方通過合同強(qiáng)化了對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，保障了自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（藥品零售企業(yè)）：國(guó)大藥房

乙方（員工）：________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：________________

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務(wù)的法人實(shí)體，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過丙方派遣的方式從事相關(guān)工作，為保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，通過丙方派遣，從事藥品零售及相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，但乙方保留對(duì)甲方不合理要求提出異議的權(quán)利。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方應(yīng)予以保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方工資按月計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付，且支付前甲方應(yīng)向乙方提供工資條。

4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有以下權(quán)利：

-對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)；

-要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

-為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

-確保乙方的工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確；

-保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)以下責(zé)任：

-按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

-對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；

-對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

6.2丙方享有以下權(quán)利：

-根據(jù)合同約定收取乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；

-對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并賠償乙方的損失。

7.2甲方違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行不合理處罰或歧視的，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并賠償乙方的損失。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方的派遣協(xié)議；