吳江區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同范例

吳江區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

七、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

4.第三方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并按照國家規(guī)定繳納。

五、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益時(shí)，解除本合同。

（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

（5）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)依法享受工資、福利待遇。

（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（4）乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)扣除其工資：

（1）乙方工作期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜，有利于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利與義務(wù)，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方同意由第三方派遣至甲方處從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__________日。

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

4.第三方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并按照國家規(guī)定繳納。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)依法享受工資、福利待遇。

（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）乙方有權(quán)獲得崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，要求解除勞動(dòng)合同。

2.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。

（3）乙方應(yīng)維護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或損害甲方利益時(shí)，解除本合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。

2.甲方如有以下情形之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人隱私；

（2）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方