企業(yè)雇傭人員合同范例

企業(yè)雇傭人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需聘請乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，實行__________工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為__________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方從事有害作業(yè)的，按照國家規(guī)定為其提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康。

4.勞動合同解除或者終止，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

八、其他約定

1.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需聘請乙方從事__________崗位工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方負責提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作培訓(xùn)；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）確保乙方在工作中的人身安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，實行__________工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方責任

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方工資的按時足額發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納事宜。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方從事有害作業(yè)的，按照國家規(guī)定為其提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護。

3.丙方負責監(jiān)督甲方提供勞動保護和職業(yè)危害防護措施的有效性。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

八、乙方的責任與限制

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。

3.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

十、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康。

十一、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違約，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。

3.乙方違約，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

十四、合同生效

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時保障乙方的合法權(quán)益。丙方的專業(yè)性和獨立性有助于提高甲方的管理效率，降低管理成本，增強企業(yè)的核心競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細的條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護企業(yè)的正常運營，保障企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，同時促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

鑒于乙方具備__________技能和資質(zhì)，希望通過丙方的人力資源服務(wù)，尋找合適的就業(yè)機會，同時甲方需要招聘具備乙方技能的人才，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年__________月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實的招聘信息，并保證信息的準確性。

2.乙方有權(quán)要求丙方在招聘過程中保護其個人隱私。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合其職業(yè)規(guī)劃或個人意愿的崗位。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出更換工作地點或崗位的合理請求。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的技能和需求，推薦合適的就業(yè)崗位。

2.丙方有義務(wù)對推薦的崗位進行真實性審查，確保崗位信息的準確性。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

4.丙方有義務(wù)在乙方與甲方簽訂正式勞動合同前，完成必要的背景調(diào)查和資格審核。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方具備合同規(guī)定的技能和資質(zhì)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利。

五、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方從事有害作業(yè)的，按照國家規(guī)定為其提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護。

八、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方依法被追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方身體健康。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違約，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。

3.乙方違約，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

十二、合同生效

本合同一式兩份