2024年家教老師雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家教老師雇傭合同本合同目錄一覽1.家教老師雇傭1.1雇傭期限1.2教學(xué)內(nèi)容1.3教學(xué)時間2.薪酬待遇2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.2支付方式2.3獎金制度3.工作條件3.1教學(xué)環(huán)境3.2教學(xué)工具3.3休息時間4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇主權(quán)利4.2雇主義務(wù)4.3家教老師權(quán)利4.4家教老師義務(wù)5.合同的終止與解除5.1終止條件5.2解除程序6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.2家教老師違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果9.合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1變更條件9.2轉(zhuǎn)讓程序10.附件10.1家教老師簡歷10.2教學(xué)計劃11.合同的生效與終止日期11.1生效日期11.2終止日期12.簽字蓋章12.1雇主簽字12.2家教老師簽字13.其他約定14.附則第一部分：合同如下：1.家教老師雇傭1.1雇傭期限1.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2025年1月1日。1.1.2除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期滿后自動續(xù)約一年。1.2教學(xué)內(nèi)容1.2.1家教老師應(yīng)根據(jù)雇主提供的教學(xué)計劃，對雇主的孩子進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo)，教學(xué)內(nèi)容主要包括數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科。1.2.2家教老師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣和成績。1.3教學(xué)時間1.3.1家教老師每周應(yīng)提供固定的教學(xué)時間，具體時間為周一至周五下午5點至晚上8點，周六日上午9點至12點。1.3.2如有特殊情況需要調(diào)整教學(xué)時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.薪酬待遇2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1.1家教老師的月薪酬為人民幣10000元，按月支付。2.1.2薪酬不包括交通、餐費等其他費用。2.2支付方式2.2.1雇主應(yīng)在每個月的5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付家教老師的薪酬。2.3獎金制度2.3.1如家教老師在合同期間內(nèi)，學(xué)績有明顯提高，雇主可視情況給予一定的獎金。3.工作條件3.1教學(xué)環(huán)境3.1.1雇主應(yīng)提供安靜、舒適的教學(xué)環(huán)境，確保家教老師能順利進(jìn)行教學(xué)工作。3.2教學(xué)工具3.2.1雇主應(yīng)提供必要的教育教學(xué)工具，如書籍、電腦等。3.3休息時間3.3.1家教老師每教學(xué)兩小時，應(yīng)有15分鐘的休息時間。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇主權(quán)利4.1.1雇主有權(quán)對家教老師的教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)督和評價，并要求家教老師進(jìn)行改進(jìn)。4.2雇主義務(wù)4.2.1雇主應(yīng)按時支付家教老師的薪酬，并提供必要的工作條件。4.3家教老師權(quán)利4.4家教老師義務(wù)4.4.1家教老師應(yīng)按照教學(xué)計劃和學(xué)生的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。5.合同的終止與解除5.1終止條件5.1.1如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。5.2解除程序5.2.1合同解除后，雇主應(yīng)支付家教老師剩余合同期限的薪酬。6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.1.1如雇主未按時支付薪酬，應(yīng)支付家教老師滯納金。6.2家教老師違約6.2.1如家教老師未按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，雇主有權(quán)解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1家教老師應(yīng)對在教學(xué)過程中獲得的學(xué)生的個人信息、學(xué)習(xí)成績等敏感信息嚴(yán)格保密。8.1.2家教老師不得將教學(xué)內(nèi)容泄露給第三方，不得利用教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動。8.2泄露后果8.2.1如家教老師違反保密條款，泄露學(xué)生信息或教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。9.合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1變更條件9.1.1如雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。9.2轉(zhuǎn)讓程序9.2.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.附件10.1家教老師簡歷10.1.1家教老師應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。10.2教學(xué)計劃10.2.1家教老師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，并提交給雇主審批。11.合同的生效與終止日期11.1生效日期11.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。11.2終止日期11.2.1合同終止日期為2025年1月1日。12.簽字蓋章12.1雇主簽字12.1.1雇主代表（簽名）：12.1.2日期：12.2家教老師簽字12.2.1家教老師（簽名）：12.2.2日期：13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附則14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)等。2.第三方介入的條件和程序2.1如合同執(zhí)行過程中需要第三方介入，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的選擇是基于客觀、公正、合理的原則，且第三方應(yīng)具備必要的資質(zhì)和能力。3.第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，完成所需的評估、監(jiān)督或其他相關(guān)工作。3.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。4.第三方的工作程序和時間安排4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求，制定詳細(xì)的工作計劃和時間表，并提交給甲乙方審批。4.2第三方應(yīng)按照工作計劃和時間表進(jìn)行工作，并及時向甲乙方報告工作進(jìn)展和結(jié)果。5.第三方的工作成果和質(zhì)量保證5.1第三方應(yīng)保證其工作成果的真實性、準(zhǔn)確性和合法性。5.2如第三方的工作成果存在問題，甲乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行修正或重新工作。6.第三方費用和支付方式6.1第三方的工作費用應(yīng)由甲乙方共同承擔(dān)。6.2甲乙方應(yīng)按照約定的時間和方式支付第三方費用。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方應(yīng)對其工作過程中的過錯行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2除法律明確規(guī)定外，第三方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在合同中約定。8.第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙方之間應(yīng)建立合作關(guān)系，第三方不應(yīng)介入甲乙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方不應(yīng)在任何情況下取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的終止條件9.1如第三方完成其工作，或甲乙方協(xié)商一致決定終止第三方介入，第三方介入應(yīng)予以終止。10.第三方介入的變更程序10.1如需要變更第三方介入的條件、程序或責(zé)任，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面形式進(jìn)行修改。11.第三方介入的違約處理11.1如第三方違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如甲乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方不能履行其職責(zé)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.第三方介入的爭議解決12.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，甲乙方可依法向人民法院提起訴訟。13.其他相關(guān)事項13.1本合同的第三方介入條款如需補充或修改，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.2本合同的第三方介入條款適用于所有第三方介入的情況，無論第三方是否事先知情。14.附則14.1本合同的第三方介入條款自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的第三方介入條款取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：家教老師簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括家教老師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。附件2：教學(xué)計劃詳細(xì)要求：教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。附件3：薪酬支付證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括薪酬支付的金額、時間、方式等詳細(xì)信息。附件4：獎勵證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括家教老師獲得的獎勵名稱、時間、原因等詳細(xì)信息。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、泄露后果以及雙方的保密義務(wù)。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、工作程序、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時支付薪酬。2.家教老師未按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)。3.第三方未按照約定完成工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主未按時支付薪酬的，應(yīng)支付滯納金，并賠償家教老師的損失。2.家教老師未按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)的，雇主有權(quán)解除合同。3.第三方未按照約定完成工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙方的損失。示例說明：如雇主未按時支付薪酬，家教老師可以要求支付滯納金，并有權(quán)解除合同。如家教老師未按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，雇主可以解除合同，并有權(quán)要求家教老師賠償因此造成的損失。如第三方未按照約定完成工作，甲乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭家教老師的個人或?qū)嶓w。2.家教老師：指被雇傭進(jìn)行教學(xué)的個人。3.第三方：指除甲乙方之外的個