




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
科研機(jī)構(gòu)研究員雇傭合約三篇《合同篇一》合同編號:____________甲方(雇傭方):____________(以下簡稱“甲方”)乙方(受雇方):____________(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方是一家科研機(jī)構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方的研究員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的研究員,負(fù)責(zé)開展科研工作,執(zhí)行科研項(xiàng)目,并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)道德,為甲方的科研工作做出積極貢獻(xiàn)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的研究員薪資由基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等組成,具體金額及支付方式見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所完成的科研工作成果,包括論文、專利、技術(shù)成果等,除雙方另有約定外,均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等。4.3乙方在合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作等,應(yīng)注明甲方為資助單位。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期滿后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露或使用保密信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。6.2違約金的具體數(shù)額和支付方式,雙方可在本合同中另行約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日本合同范本,具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合建議雙方充分溝通,確保合同條款符合雙方利益,并尋求專業(yè)法律人士的意見?!逗贤泛贤幪枺篲___________甲方(雇傭方):____________(以下簡稱“甲方”)乙方(受雇方):____________(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方是一家科研機(jī)構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方的研究員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用1.1乙方作為研究員,應(yīng)履行以下職責(zé):(1)開展甲方委托的科研任務(wù),執(zhí)行科研項(xiàng)目;(2)撰寫科研報(bào)告、論文,并參與相關(guān)學(xué)術(shù)交流;(3)協(xié)助甲方申請科研基金,并必要的科研支持;(4)其他與甲方科研工作相關(guān)的事宜。1.2乙方的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)滿足甲方的要求,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。1.3乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等組成,具體金額及支付方式見附件。第二條交付及驗(yàn)收2.1乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成甲方委托的科研任務(wù),并將研究成果提交給甲方。2.2甲方應(yīng)對乙方提交的研究成果進(jìn)行驗(yàn)收,如不符合約定,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改。第三條違約責(zé)任3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。3.2違約金的具體數(shù)額和支付方式,雙方可在本合同中另行約定。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所完成的科研工作成果,包括論文、專利、技術(shù)成果等,除雙方另有約定外,均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等。4.3乙方在合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作等,應(yīng)注明甲方為資助單位。第五條合同的變更與解除5.1雙方同意,合同期限內(nèi),如一方提出變更或解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。5.2合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成剩余的工作,并支付相應(yīng)的違約金。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)為乙方科研條件和必要的支持;(2)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利;(3)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并提出改進(jìn)意見。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)認(rèn)真履行研究員職責(zé),完成甲方委托的科研任務(wù);(2)保持職業(yè)道德,為甲方的科研工作保守秘密;(3)配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等保密信息予以保密。8.2乙方在合同期滿后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露或使用保密信息。本合同范本,具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合建議雙方充分溝通,確保合同條款符合雙方利益,并尋求專業(yè)法律人士的意見?!逗贤泛贤幪枺篲___________甲方(雇傭方):____________(以下簡稱“甲方”)乙方(受雇方):____________(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方是一家科研機(jī)構(gòu),乙方愿意擔(dān)任甲方的研究員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量1.1乙方作為研究員,應(yīng)履行以下職責(zé):(1)開展甲方委托的科研任務(wù),執(zhí)行科研項(xiàng)目;(2)撰寫科研報(bào)告、論文,并參與相關(guān)學(xué)術(shù)交流;(3)協(xié)助甲方申請科研基金,并必要的科研支持;(4)其他與甲方科研工作相關(guān)的事宜。1.2乙方的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)滿足甲方的要求,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。第二條服務(wù)質(zhì)量與績效評估2.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到甲方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估,并反饋。第三條費(fèi)用與支付3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等組成,具體金額及支付方式見附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。第四條交付及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成甲方委托的科研任務(wù),并將研究成果提交給甲方。4.2甲方應(yīng)對乙方提交的研究成果進(jìn)行驗(yàn)收,如不符合約定,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所完成的科研工作成果,包括論文、專利、技術(shù)成果等,除雙方另有約定外,均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等。5.3乙方在合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作等,應(yīng)注明甲方為資助單位。第六條合同的變更與解除6.1雙方同意,合同期限內(nèi),如一方提出變更或解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成剩余的工作,并支付相應(yīng)的違約金。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。7.2違約金的具體數(shù)額和支付方式,雙方可在本合同中另行約定。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)為乙方科研條件和必要的支持;(2)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利;(3)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并提出改進(jìn)意見。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)認(rèn)真履行研究員職責(zé),完成甲方委托的科研任務(wù);(2)保持職業(yè)道德,為甲方的科研工作保守秘密;(3)配合甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等保密信息予以保密。10.2乙方在合同期滿后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露或使用保密信息。合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市海淀區(qū)2024-2025學(xué)年高二(上)期末生物試卷(含解析)
- 牛皮燈拆除施工方案
- 單法蘭液位計(jì)施工方案
- 2025年車手賽前測試試題及答案
- 2025年制程質(zhì)量經(jīng)理面試題及答案
- 不認(rèn)可專項(xiàng)施工方案
- cme基準(zhǔn)利率預(yù)測值
- 等離子處理3m膠
- 地震計(jì)算機(jī)技術(shù)預(yù)測相關(guān)的政策
- androidstudio課程設(shè)計(jì)報(bào)告
- 2025年1月浙江高考英語聽力試題真題完整版(含答案+文本+MP3)
- 2025年內(nèi)蒙古興安盟突泉縣選聘生態(tài)護(hù)林員450人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年興湘集團(tuán)全資子公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 蒙醫(yī)學(xué)中的推拿暖宮療法與婦科保健技巧
- 湖北省生態(tài)環(huán)保有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 廣告牌的制作安裝及售后服務(wù)方案
- 2024年建筑幕墻工程檢測理論考試題庫(精練300題)
- 2025屆廣東省廣州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)高三第一次調(diào)研測試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2024護(hù)理分級新標(biāo)準(zhǔn)
- 《5G時(shí)代萬物皆智聯(lián)》演講課件
- 造型的表現(xiàn)力 課件 2024-2025學(xué)年人教版初中美術(shù)八年級上冊
評論
0/150
提交評論