商務(wù)英語畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

商務(wù)英語畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（畢業(yè)生）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個人信息、應(yīng)聘資料等內(nèi)容的真實性、準確性和完整性。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到甲方報到，并按照甲方的要求參加培訓(xùn)、考核等相關(guān)活動。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的條件，為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。3.甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，以保證乙方能夠勝任工作。4.甲方應(yīng)按照約定時間，向乙方支付工資及加班費等。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)書面辦理手續(xù)，并按照雙方約定辦理相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為甲方提供的培訓(xùn)費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.社會保險繳納證明8.工資條及加班費證明二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息：乙方在應(yīng)聘過程中提供虛假個人信息、學(xué)歷證明等，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方未按約定時間報到：乙方未在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到甲方報到，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同：乙方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止合同，未按約定向甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供就業(yè)崗位：甲方未按照雙方約定條件為乙方提供就業(yè)崗位。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。6.甲方未按約定時間支付工資及加班費：甲方未按照約定時間向乙方支付工資及加班費。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.畢業(yè)生：指取得普通高等學(xué)校全日制教育學(xué)歷的畢業(yè)生。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。5.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：甲方應(yīng)要求乙方立即改正，并可扣除乙方工資作為違約金。2.乙方未按約定時間報到：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，可解除合同。3.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)損失。4.甲方未按約定提供就業(yè)崗位：甲方應(yīng)按照約定條件為乙方提供就業(yè)崗位，如無法提供，應(yīng)支付乙方賠償金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按約定時間支付工資及加班費：甲方應(yīng)立即支付乙方工資及加班費，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方對乙方進行培訓(xùn)和考核。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.甲方支付乙方工資及加班費。