醫(yī)學(xué)院校教師聘任合同協(xié)議書

醫(yī)學(xué)院校教師聘任合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________醫(yī)學(xué)院校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為醫(yī)學(xué)院校，乙方愿意接受甲方的聘任，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任教的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)、科研、育人等各項(xiàng)任務(wù)，為甲方培養(yǎng)合格的人才。二、聘期2.1本合同的聘期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所取得的科研成果，包括但不限于論文、著作、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在合同期內(nèi)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行申報(bào)、驗(yàn)收等工作。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)學(xué)院校乙方（受聘人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________授權(quán)代表：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方教學(xué)計(jì)劃3.甲方科研項(xiàng)目申報(bào)書4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.合同解除證明8.法院訴訟費(fèi)繳納憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)、科研任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研資料等。4.甲方未按約定提供工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。5.甲方未按約定提供必要的工作條件。6.甲方未按約定提供科研項(xiàng)目支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣，以彌補(bǔ)對(duì)方損失同時(shí)兼有懲罰違約行為作用的違約責(zé)任方式。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.科研項(xiàng)目：為解決某一科學(xué)技術(shù)問題或探索某一科學(xué)問題而進(jìn)行的研究工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教學(xué)、科研任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)可調(diào)整任務(wù)量或延期完成。2.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向乙方追討違約金，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研資料等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.問題：甲方未按約定提供工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，必要時(shí)可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)學(xué)院校與教師之間建