傳媒行業(yè)編輯聘用合同樣本

傳媒行業(yè)編輯聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事編輯工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方競爭的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。5.2乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.競業(yè)禁止協(xié)議5.保密協(xié)議6.甲方公司業(yè)務(wù)范圍描述7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，在合同期滿后一年內(nèi)在與甲方競爭的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和地點履行工作職責。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照本合同的約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.競業(yè)禁止：指在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違約責任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容和職責不明確：通過雙方協(xié)商，明確工作職責和內(nèi)容，制定詳細的工作計劃和目標。2.工作地點和時間變動：雙方協(xié)商一致后，及時調(diào)整工作地點和時間。3.工資待遇爭議：參照國家法律法規(guī)和甲方公司薪酬福利政策，雙方協(xié)商解決。4.保密協(xié)議爭議：嚴格按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行，如有違約行為，依法承擔違約責任。5.合同到期續(xù)簽問題：提前一個月書面通知對方，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為傳媒公司，乙方為甲方聘用編輯人員。2.甲方為出版社，