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文檔簡(jiǎn)介
2024年水鋼用工協(xié)議書(shū)模板范本
甲方(用人單位):_______________________
乙方(勞動(dòng)者):_________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)和工作的需要,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
-甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付乙方工資的,除支付拖欠工資外,還應(yīng)按照拖欠工資的__________%支付賠償金。
2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
第十一條其他
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________________
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