兼職員工合同協(xié)議書模板

合同編號：__________兼職員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（兼職員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方兼職甲方的相關(guān)工作事項，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在_______（時間）內(nèi)，每周_______天，每天_______小時，在甲方從事_______工作。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞動報酬1.乙方的工資標準為_______元/小時（或按實際工作量計算）。2.乙方按照實際工作時間享受工資待遇，工資結(jié)算周期為_______。3.甲方依法為乙方辦理社會保險，保險費用按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點與條件1.乙方的工作地點為_______（具體地址）。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。四、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，并遵守保密協(xié)議的約定。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方主動解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家法律法規(guī)規(guī)定，及時足額支付工資。（2）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，遵守保密協(xié)議的約定。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會保險：是指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等特殊情況下基本生活的一種社會福利制度。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)的責(zé)任的協(xié)議。6.勞動合同解除：是指勞動合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同關(guān)系的行為。7.法律救濟：是指當(dāng)權(quán)利人的合法權(quán)益受到侵犯時，通過法律手段尋求保護和補救的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.教育機構(gòu)與兼職教師之間的合同：補充條款：雙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得在同類教育機構(gòu)兼職，以免產(chǎn)生利益沖突。甲方應(yīng)提供乙方必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)。2.餐飲企業(yè)與兼職服務(wù)員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方關(guān)于食品安全和衛(wèi)生方面的規(guī)定，保證提供給顧客的服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方辦理社會保險。3.IT公司與合作開發(fā)人員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)提供乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。4.市場營銷公司與合作推廣員之間的合同：補充條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的市場推廣活動。甲方應(yīng)按