企業(yè)兼職員工保密協(xié)議格式

企業(yè)兼職員工保密協(xié)議格式1.總則1.2乙方在兼職期間所接觸到的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，均為甲方的重要保密信息。2.保密義務(wù)2.1乙方同意在兼職期間及兼職結(jié)束后，對所有涉及甲方的重要保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，也不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。3.保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為兼職期間及兼職結(jié)束后兩年。4.違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。6.其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)兼職員工保密協(xié)議格式1.總則我們明白，兼職員工在工作中會接觸到一些公司的重要信息，這些信息都屬于公司的商業(yè)秘密。所以，我們需要你（乙方）承諾在兼職期間及結(jié)束后，對這些信息保密。2.保密義務(wù)你知道了，無論是工作中的文件、資料，還是我們公司未公開的業(yè)務(wù)計劃，都屬于保密信息。你不能把這些信息告訴別人，也不能用這些信息去做和公司業(yè)務(wù)競爭的事情，更不能為了自己的利益而泄露這些信息。3.保密期限這個保密協(xié)議的有效時間是你在我們公司兼職的期間，以及兼職結(jié)束后兩年。4.違約責(zé)任如果你違反了保密協(xié)議，我們公司有權(quán)要求你承擔(dān)違約責(zé)任。如果因為你泄露了保密信息，給我們公司造成了經(jīng)濟損失，你還需要賠償我們的損失。5.爭議解決這個協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決都適用中華人民共和國的法律。如果因為協(xié)議引起了爭議，我們會嘗試友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，我們就可以把爭議提交到法院解決。6.其他這個協(xié)議一式兩份，我們雙方各執(zhí)一份。協(xié)議從我們雙方簽字或蓋章的那天開始生效。重點：兼職員工需保密公司的重要保密信息。不得泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。不得利用保密信息從事競爭活動或為自己/第三方謀取利益。保密期限為兼職期間及結(jié)束后兩年。違約需承擔(dān)違約責(zé)任，可能導(dǎo)致賠償損失。爭議解決適用中國法律，優(yōu)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴訟。難點：兼職員工需明確保密信息的范圍和內(nèi)容。正確理解和界定“利用保密信息”的行為界限。在保密期限內(nèi)持續(xù)遵守保密義務(wù)。注意事項：簽訂保密協(xié)議前，仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容。確保協(xié)議中的保密信息定義清晰，不易產(chǎn)生