勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書模板示例

合同編號：__________勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為合法成立并有權(quán)接受勞務(wù)派遣的企業(yè)，丙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意到乙方工作。甲方擬與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并將丙方派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。1.2甲方與丙方的派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣協(xié)議的履行2.1甲方作為派遣單位，應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）負責丙方的招聘、培訓、考核、管理等工作；（2）為丙方辦理派遣手續(xù)，并將丙方派遣至乙方工作；（3）按照本協(xié)議約定，向乙方支付丙方的勞動報酬；（4）為丙方繳納社會保險費用；（5）為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和保障。2.2乙方作為接收單位，應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）為丙方提供合適的工作條件和環(huán)境；（2）按照本協(xié)議約定，向甲方支付丙方的勞動報酬；（3）依法為丙方提供社會保險待遇；（4）對丙方進行工作指導和管理，保障丙方的合法權(quán)益；（5）本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.3丙方作為派遣員工，應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）按照甲方的要求，參加招聘、培訓等活動；（2）遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排；（3）按時到崗，認真履行工作職責；（4）尊重乙方的管理制度，服從乙方的安排；（5）本協(xié)議約定的其他義務(wù)。第三條勞動報酬3.1丙方的勞動報酬由甲方支付，乙方負責向甲方支付丙方的勞動報酬。3.2丙方的工資標準為_______元/月，甲方按月向丙方支付工資。3.3丙方享有加班工資、獎金、津貼等待遇，具體標準按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為丙方繳納社會保險費用。第四條工作時間和工作休息4.1丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保丙方的工作時間符合國家規(guī)定。4.2丙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，乙方應(yīng)合理安排丙方的工作和休息。4.3丙方的工作地點為_______。第五條保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為丙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法為丙方提供社會保險待遇。5.3丙方在派遣期間享有乙方規(guī)定的福利待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除。6.2丙方在派遣期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）丙方嚴重違反甲方管理制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（2）丙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）丙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本協(xié)議的；（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。6.3本協(xié)議期滿或者甲、乙、丙三方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成其他方損失的，應(yīng)承擔違約責任。7.2甲方未按照約定向乙方支付丙方的勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保派遣崗位的合法性，不得違反國家法律法規(guī)。（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，確保丙方權(quán)益。（3）乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，保障丙方的合法權(quán)益。（4）丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的管理制度，認真履行工作職責。（5）甲方、乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費用，提供福利待遇。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。（2）如乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境，丙方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。（3）如丙方嚴重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）如甲方、乙方未依法為丙方繳納社會保險費用，丙方有權(quán)要求甲方、乙方依法繳納，并有權(quán)解除本協(xié)議。法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將勞動者派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動，勞動者實際工作期間與接收單位建立勞動關(guān)系，但簽訂勞動合同的用人單位與勞動者保持雇傭關(guān)系。2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所取得的各種報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上從事勞動活動的時間。4.社會保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利，如帶薪休假、醫(yī)療保險、住房補貼等。6.違約責任：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失時，應(yīng)承擔的法律責任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用于臨時項目：補充條款：如甲方因臨時項目需要，與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方應(yīng)在接到甲方通知后的_______日內(nèi)到崗。項目結(jié)束后，如甲方不再需要丙方，乙方應(yīng)安排丙方回到原工作崗位，或根據(jù)丙方的意愿調(diào)換至其他合適崗位。2.應(yīng)用于試用期：補充條款：丙方在派遣至乙方工作前，需先經(jīng)過甲方的試用期考核。若丙方在試用期期間表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議；若丙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并應(yīng)提前通知乙方。3.應(yīng)用于特定技能或資質(zhì)要求：補充條款：丙方應(yīng)具備本崗位所需的技能和資質(zhì)。若丙方在派遣期間因技能或資質(zhì)不符合要求導致工作出現(xiàn)問題，甲方有權(quán)要求丙方參加相關(guān)培訓，或解除本協(xié)議。4.應(yīng)用于加班工作：補充條款：丙方加班工作應(yīng)按照乙方的規(guī)定支付加班工資。若丙方加班時間較長，甲方應(yīng)保障丙方的休息時間，避免丙方過度勞累。5.應(yīng)用于工傷處理：補充條款：若丙方在派遣期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負責辦理