康得新集團上市公司信息披露違規(guī)問題處罰與公司治理分析8000字_第1頁
康得新集團上市公司信息披露違規(guī)問題處罰與公司治理分析8000字_第2頁
康得新集團上市公司信息披露違規(guī)問題處罰與公司治理分析8000字_第3頁
康得新集團上市公司信息披露違規(guī)問題處罰與公司治理分析8000字_第4頁
康得新集團上市公司信息披露違規(guī)問題處罰與公司治理分析8000字_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1 1 1 1.1公司背景概況 21.2經營業(yè)績概述 2 12.1處罰對象與內容 12.2處罰執(zhí)行與后果 2 33.1違規(guī)事件概述與性質 33.2違規(guī)事件的過程概述 34公司治理特征對違規(guī)事件的影響 44.1公司治理結構與影響分析 44.2內部公司治理機制與影響分析 44.3外部公司治理機制與影響分析 54.4公司高管行為特征與影響分析 5 75.1違規(guī)的存在的問題 75.2公司治理根源總結 76參考資料與附錄 9摘要:隨著經濟社會飛速發(fā)展,近幾年關于信息披露違規(guī)的事件不斷發(fā)生,且逐年增速上升。本文基于文獻研究法、案例研究法的模式,對康得新集團信息披露違規(guī)事件進行分析??档眯录瘓F運用虛增公司資產、虛增公司利潤、隱瞞關聯(lián)擔保情況、隱瞞募集資金使用等手段對信息披露進行粉飾,造成了嚴重的后果:康得新股價暴跌,面臨退市;受到證監(jiān)會頂格處罰;侵害了中小投資者利益;包庇者瑞華會計師事務所喪失信譽等。本文著重分析了康得新違規(guī)的動因,有治理結構不合理、公司外部審計缺失獨立性、高管追逐高額利益,并針對動因,提出了相應的治理措施,為優(yōu)化公司內部治理結構,強化審計機構的獨立性和職業(yè)能力,加強高管道德。關鍵詞:信息披露;違規(guī)原因;治理建議21.1公司背景概況1.2經營業(yè)績概述12.1處罰對象與內容隱瞞募集資金使用2虛增公司利潤3虛增公司資產(2)虛增公司利潤潤23.81億元,占利潤總額144.65%占136.47%;2018年虛增24.77億元,占722.16%??档眯滤哪昀塾嬏撛隼麧?19.21億元,重新審(3)隱瞞募集資金使用根據(jù)證監(jiān)會對康得新公司的處罰通知,2015年康得新以非公開發(fā)行的方式,募集資金凈額22.2處罰執(zhí)行與后果息違規(guī)披露和財務造假的事實終究被揭穿。康得新公司股票于2020年7月1年4月6日終止上市,于同年4月14日進入退市整理期。在退市整理期期間.康得新股票除了5月27日漲停之外,其余交易日均為大跌,截至5月28日摘牌,跌幅達94.32%,僅報收0.19元每股。(2)頂格處罰33.1違規(guī)事件概述與性質3.2違規(guī)事件的過程概述年4月29日ST康得新發(fā)布2018年年報,然而,審計單位瑞華事務所針對該年報出具“無法表示息披露重大違規(guī),屬于違法行為。深圳證券交易所2020年7月7日發(fā)布公告宣布從7月10日起暫44.1公司治理結構與影響分析額4.2內部公司治理機制與影響分析5存貨周轉率(次)收賬款周轉率(次)4.3外部公司治理機制與影響分析4.4公司高管行為特征與影響分析6公司利益方面,由于A股對凈利潤的要求非常高,如果公司連續(xù)虧損兩年就被標上“ST”,連續(xù)虧損三年就被暫停上市。介于此,康得新集團高管為了穩(wěn)定股價,追求事實上的高額的利益,必須防止被ST,所以進行違規(guī)信息披露進行造假從而穩(wěn)定股價??偠灾?,康得新集團對于高額利益鐘玉作為康得新集團的創(chuàng)始人,創(chuàng)造并帶領康得集團成為了市場上的龍頭企業(yè)。這導致他在心底認為康得新屬于自己,即使是臨時挪用部分公司的資金也是無可厚非,并且信息披露違法違規(guī)的成本相較于巨大的收益來說,實在不值得一提。這也是促使康得新集團在其創(chuàng)始人鐘玉帶領下信息75分析結論5.1違規(guī)的存在的問題5.2公司治理根源總結89參考資料:[6]鄧曉嵐,陳朝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論