計件勞動者的合同條件

計件勞動者的合同條件合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】法定代表人：【姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話】/【郵箱】鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事計件勞動的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的計件勞動任務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證完成任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，按照甲方的規(guī)定進行交貨。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過【小時】，實際工作時間按照完成的計件任務(wù)數(shù)量確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀律，按時完成任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照完成的計件任務(wù)數(shù)量和甲方的計件單價計算。3.2甲方應(yīng)在乙方完成任務(wù)后【小時內(nèi)】支付報酬，報酬支付方式為【現(xiàn)金】/【轉(zhuǎn)賬】。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方未按照約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方計件任務(wù)標準4.甲方產(chǎn)品說明書5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.合同解除/終止證明7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成任務(wù)，或質(zhì)量不符合甲方要求。2.甲方未按約定時間支付報酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋：1.計件勞動者：按照完成任務(wù)數(shù)量計算勞動報酬的勞動者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，導(dǎo)致報酬降低。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整計件單價或任務(wù)數(shù)量。2.甲方延遲支付報酬。解決辦法：乙方催促甲方支付，必要時可尋求法律途徑。3.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，必要時追究乙方法律責(zé)任。4.合同爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為個體勞動者，具備計件勞動能力。2.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要乙方從事計件勞