媒體行業(yè)人力資源外包合同參考

媒體行業(yè)人力資源外包合同參考媒體行業(yè)人力資源外包合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要外包人力資源相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的能力與資質(zhì)，雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就人力資源外包事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為甲方的人力資源外包服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：招聘服務(wù)、員工培訓(xùn)、薪資管理、勞動關(guān)系管理等。2.雙方同意按照本合同約定的條件開展人力資源外包相關(guān)合作。第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù)：招聘與選拔：提供崗位需求分析、人才搜索、面試安排等。員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求設(shè)計并實施培訓(xùn)課程。薪資管理：負(fù)責(zé)員工薪資的計算與發(fā)放，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。勞動關(guān)系管理：提供勞動合同的簽署、員工檔案管理及解雇等事務(wù)的處理。2.乙方保證按合同要求，按時完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：招聘成功率達到____%；培訓(xùn)滿意度不低于____%；薪資管理準(zhǔn)確率達____%。2.若乙方交付的服務(wù)不符合上述標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)免費進行整改或補充服務(wù)。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元（大寫：_________元整）。2.甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項：合同簽署后，支付總金額的____%；服務(wù)完成后，支付剩余的____%。3.乙方應(yīng)在收到款項后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時付款；提供必要的協(xié)助與支持，確保乙方順利開展工作；保證提供給乙方的信息真實、準(zhǔn)確。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；定期向甲方報告工作進展與結(jié)果；保護甲方的商業(yè)秘密與員工隱私。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；法律法規(guī)發(fā)生變化，致使合同無法履行。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十一條保密條款1.雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保護，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。2.保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時間為____年。第十二條不可抗力1.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同部分或全部無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決措施，確保合同的繼續(xù)履行。第十三條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充。本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________此合同文本提供了媒體行業(yè)人力資源外包