2024年員工勞動協(xié)議模板2

2024年標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2員工定義1.3雇主定義第二條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利第六條：勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)6.2工作安全第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3補(bǔ)償條款第十條：合同解除與終止10.1雙方解除10.2單方解除10.3終止條件第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄第十三條：其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2修訂條款13.3附件內(nèi)容第十四條：合同生效與簽字蓋章14.1合同生效14.2簽字蓋章14.3副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2員工定義乙方是指在甲方處擔(dān)任職務(wù)，接受甲方管理，按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動的勞動者。1.3雇主定義甲方是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭乙方提供勞動的企業(yè)或者其他組織。第二條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所規(guī)定的崗位各項(xiàng)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條：合同期限3.1固定期限本協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限如乙方在協(xié)議到期后繼續(xù)在甲方工作，且甲方未提出終止或解除協(xié)議的，本協(xié)議自動續(xù)約一年。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。5.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方制定的獎金與提成制度，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎金與提成。5.3社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方還應(yīng)提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補(bǔ)貼等。第六條：勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2工作安全甲方應(yīng)制定合理的安全操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年終止。8.3保密違約如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。第九條：競業(yè)限制9.1限制范圍乙方同意在離職后____年內(nèi)，不在中國境內(nèi)外的同行業(yè)企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年終止。9.3補(bǔ)償條款如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。第十條：合同解除與終止10.1雙方解除雙方同意可以書面形式提前解除本協(xié)議，解除通知應(yīng)在解除生效日前____天發(fā)出。10.2單方解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，或乙方喪失勞動能力等情況下單方解除本協(xié)議。10.3終止條件第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2修訂條款本協(xié)議的任何修訂均需雙方書面同意，并在修訂生效日前簽署。13.3附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：合同生效與簽字蓋章14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3副本份數(shù)本協(xié)議的副本份數(shù)如下：甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：保密協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。附件三：競業(yè)限制協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等競業(yè)限制協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。附件四：工資條明確乙方的工資構(gòu)成、計算方式、發(fā)放時間等信息。附件五：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用及相關(guān)待遇。附件六：福利待遇說明書詳細(xì)描述甲方向乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。附件七：工作場所安全說明詳細(xì)描述甲方提供的工作場所的安全措施和操作規(guī)程。附件八：培訓(xùn)計劃明確乙方在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方保密信息的行為。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的行為。3.乙方未按照約定完成工作職責(zé)的行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利的行為。5.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)和安全措施的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：乙方需承擔(dān)違約金____元的賠償責(zé)任，并需承擔(dān)因此造成甲方損失的賠償責(zé)任。2.違反競業(yè)限制協(xié)議：乙方需承擔(dān)違約金____元的賠償責(zé)任，并需承擔(dān)因此造成甲方損失的賠償責(zé)任。4.未支付工資和福利：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利，如有拖欠，需支付乙方工資的____%作為滯納金。5.未提供勞動保護(hù)和安全措施：甲方需承擔(dān)因此造成乙方人身傷害的賠償責(zé)任，并支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。示例說明：1.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方除了需支付違約金外，還需賠償甲方實(shí)際損失的金額。2.若乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，乙方需支付違約金，并賠償甲方因乙方違約而遭受的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等額外的好處。1.本合同是甲乙雙方