服裝行業(yè)招標副主任崗位要求

服裝行業(yè)招標副主任崗位要求合同編號：__________合同各方信息：甲方（招標方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設計、生產和銷售的企業(yè)，乙方為具有相關崗位經驗和能力的個人或單位，雙方為了明確雙方在服裝行業(yè)招標副主任崗位工作中的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動續(xù)約。第二條乙方的義務2.1乙方應當向甲方提供真實、準確、完整的個人或單位信息，并保證信息的實時更新。2.2乙方應當具備服裝行業(yè)相關崗位的專業(yè)知識和技能，能夠勝任招標副主任崗位的工作。2.3乙方應當嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識產權保護等。第三條甲方的義務3.1甲方應當向乙方提供清晰、明確的崗位職責和績效考核標準。3.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設備、培訓等。3.3甲方應當按時足額支付乙方的工資和福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險。3.4甲方應當尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。第四條保密條款4.1乙方應當對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內，如乙方嚴重違反本合同第二條的義務，甲方有權立即解除本合同。5.2在合同期內，如甲方違反本合同第三條的義務，乙方有權立即終止本合同。5.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除、終止本合同的，本合同即告終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人或單位資質證明文件2.招標副主任崗位職責說明3.甲方公司規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.培訓資料6.社會保險繳納證明7.工資和福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方允許，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。2.乙方嚴重違反崗位職責：未能按照甲方要求完成招標副主任崗位的工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務。3.甲方違反合同義務：未按時足額支付乙方工資和福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方侵犯乙方合法權益：侵犯乙方人身權、知識產權等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方、設計等技術信息。3.經營秘密：指不為公眾所知悉，對甲方的經營策略、客戶名單、市場分析等信息。4.崗位職責：指乙方在招標副主任崗位上應承擔的職責和任務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法勝任工作：提前進行能力評估，必要時進行培訓或更換人員。2.保密信息泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。3.甲方未按時支付工資和福利待遇：及時與甲方溝通，要求按時支付。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為服裝行業(yè)企業(yè)，需要招聘招標副主任崗位。2.乙方具備相關崗位經驗和能力，愿意接受