書店用工合同范例

書店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

鑒于：

一、甲方因經(jīng)營需要，愿意雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，從事書店相關工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度，可以解除本合同。

2.乙方因個人原因提出解除本合同，應提前__________日書面通知甲方。

3.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或損壞。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

第三方（服務提供方）：__________，以下簡稱“第三方”。

鑒于：

一、甲方因經(jīng)營需要，擬通過第三方提供服務的方式，雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，通過第三方提供服務的方式，從事書店相關工作。

三、第三方同意為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于人員招聘、培訓、管理及福利保障等。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、績效考核及福利保障等工作。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

3.第三方負責為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

六、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和書店經(jīng)營需要，對乙方的職務、崗位和工資進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和書店經(jīng)營狀況，決定乙方的工作時間和休息休假。

七、乙方權(quán)利與義務

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及第三方的管理規(guī)定。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或他人。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

八、第三方權(quán)利與義務

1.第三方負責為甲方提供合格的人力資源服務，確保乙方的合法權(quán)益。

2.第三方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理，提高乙方的業(yè)務能力和素質(zhì)。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以終止本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。

十二、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或損壞。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務，降低甲方的人力成本和運營風險。同時，第三方通過為乙方提供福利保障、培訓和發(fā)展機會，提高乙方的滿意度和工作積極性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為書店的雇主，通過主導本合同，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護甲方的經(jīng)營利益。甲方通過合同約定，明確了乙方的權(quán)利與義務，確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（雇員）：__________，以下簡稱“乙方”。

第三方（人力資源服務公司）：__________，以下簡稱“第三方”。

鑒于：

一、甲方因經(jīng)營需要，擬通過第三方的人力資源服務，雇傭乙方從事書店相關工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，通過第三方的人力資源服務，從事書店相關工作，并尋求保障自身權(quán)益。

三、第三方作為人力資源服務公司，同意為甲方提供乙方的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方書店的工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面協(xié)商是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方書店從事相關工作，包括但不限于：書籍整理、銷售、顧客服務、庫存管理等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、績效考核及福利保障等工作。

三、工作地點

乙方在甲方書店的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資、提成等福利。

3.第三方負責為乙方辦理社會保險及提供其他福利待遇。

六、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓和發(fā)展活動。

3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，提出合理的工作時間和休息休假安排。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改善建議。

七、甲方權(quán)利與義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

2.甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇或降低乙方工資。

八、第三方權(quán)利與義務

1.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

2.第三方應協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.第三方應負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方權(quán)益。

九、違約責任

1.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，非法解雇或降低乙方工資，應承擔相應的違約責任。

3.第三方未能履行合同約定的服務內(nèi)容，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以終止本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。

十二、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、出借或損壞。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方健康證明。

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年_____