2024人才引進(jìn)居間服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人才引進(jìn)居間服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1人才引進(jìn)居間服務(wù)協(xié)議1.2甲方：指需要引進(jìn)人才的單位1.3乙方：指提供居間服務(wù)的人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)第二條：協(xié)議目的2.1乙方為甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)，幫助甲方單位引進(jìn)所需人才第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)尋找符合甲方需求的人才信息3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估3.3乙方負(fù)責(zé)安排甲方與人才進(jìn)行面試3.4乙方負(fù)責(zé)提供人才引進(jìn)過(guò)程中的咨詢服務(wù)第四條：服務(wù)期限4.1本協(xié)議服務(wù)期限為一年，自雙方簽署之日起計(jì)算第五條：人才引進(jìn)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付給乙方的人才引進(jìn)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式：分三次支付，具體支付時(shí)間及金額雙方協(xié)商確定第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息6.2乙方不得泄露甲方與人才之間的溝通信息第七條：乙方的責(zé)任與義務(wù)7.1乙方應(yīng)保證引進(jìn)的人才符合甲方的需求7.2乙方應(yīng)保證引進(jìn)的人才信息的真實(shí)性7.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進(jìn)工作第八條：甲方的責(zé)任與義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用8.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息8.3甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才引進(jìn)工作第九條：違約責(zé)任9.1若乙方未按照約定完成人才引進(jìn)工作，應(yīng)支付甲方違約金9.2若甲方未按照約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)支付乙方違約金第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：協(xié)議的變更與解除11.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十二條：協(xié)議的生效、終止與解除12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效12.2在服務(wù)期限屆滿后，本協(xié)議自行終止12.3若雙方達(dá)成一致，可提前解除本協(xié)議第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.2雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決第十四條：其他約定14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義第二條：協(xié)議目的2.1乙方作為服務(wù)提供方，同意為甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于尋找符合甲方需求的人才信息、對(duì)人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估、安排甲方與人才進(jìn)行面試以及提供人才引進(jìn)過(guò)程中的咨詢服務(wù)等。2.2甲方的目的是通過(guò)乙方提供的居間服務(wù)，引進(jìn)符合甲方需求的人才，以提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人才需求信息，尋找符合甲方需求的人才信息。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)找到的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，以確保人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3乙方負(fù)責(zé)安排甲方與人才進(jìn)行面試，包括但不限于協(xié)調(diào)面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試過(guò)程中的溝通等工作。3.4乙方負(fù)責(zé)在人才引進(jìn)過(guò)程中為甲方提供必要的咨詢服務(wù)，包括但不限于人才引進(jìn)策略、面試技巧以及薪酬福利設(shè)計(jì)等。第四條：服務(wù)期限4.1本協(xié)議的服務(wù)期限為自雙方簽署之日起計(jì)算的壹年。4.2服務(wù)期限屆滿后，如甲方仍需乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)，雙方可另行協(xié)商簽訂新的服務(wù)協(xié)議。第五條：人才引進(jìn)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付給乙方的人才引進(jìn)費(fèi)用為人民幣【】萬(wàn)元整（大寫：【】萬(wàn)元整）。5.2費(fèi)用支付方式：本協(xié)議簽訂后【】日內(nèi)，甲方支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的【】%；人才引進(jìn)工作完成后【】日內(nèi)，甲方支付乙方剩余的【】%。5.3甲方支付給乙方的費(fèi)用，乙方應(yīng)出具等額的正規(guī)發(fā)票。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。6.2乙方不得泄露甲方與人才之間的溝通信息，包括但不限于面試反饋、薪酬談判等。6.3若乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：乙方的責(zé)任與義務(wù)8.1乙方應(yīng)保證引進(jìn)的人才符合甲方的需求，包括但不限于人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)等方面。8.2乙方應(yīng)保證引進(jìn)的人才信息的真實(shí)性，不得故意隱瞞或提供虛假信息。8.3乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進(jìn)工作，并確保人才能夠順利入職。8.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決人才引進(jìn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。8.5乙方應(yīng)在人才引進(jìn)過(guò)程中提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助甲方制定合適的人才引進(jìn)策略。第九條：甲方的責(zé)任與義務(wù)9.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒付。9.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求和薪酬福利等。9.3甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才引進(jìn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。9.4甲方應(yīng)在人才引進(jìn)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯人才的合法權(quán)益。第十條：違約責(zé)任10.1若乙方未按照約定完成人才引進(jìn)工作，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。10.2若甲方未按照約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。10.3違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：協(xié)議的變更與解除11.1任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2協(xié)議的變更或解除不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.3若協(xié)議的變更或解除導(dǎo)致一方遭受損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：協(xié)議的生效、終止與解除12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2在服務(wù)期限屆滿后，本協(xié)議自行終止。12.3若雙方達(dá)成一致，可提前解除本協(xié)議。12.4本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止提供人才引進(jìn)服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料和信息。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十四條：其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。14.3本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為【】，簽署日期為【】。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中可能涉及的其他個(gè)人或組織，包括但不限于人才、潛在人才、中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本協(xié)議的目的是協(xié)助甲方和乙方完成人才引進(jìn)工作，包括但不限于提供人才信息、進(jìn)行人才評(píng)估、安排面試等。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入本協(xié)議需得到甲方和乙方的書(shū)面同意。2.2第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，包括但不限于保密條款、服務(wù)內(nèi)容等。2.3第三方介入本協(xié)議不得違反相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第三條：第三方的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息和服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，以確保人才符合甲方的需求。3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決人才引進(jìn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。3.4第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲乙雙方的保密信息。3.5第三方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進(jìn)工作。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣【】萬(wàn)元整。4.2若第三方的行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方承擔(dān)。4.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供損失證明，并根據(jù)損失證明賠償相應(yīng)的損失。第五條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保第三方按照約定提供服務(wù)。5.2甲方和乙方應(yīng)在約定的人才引進(jìn)費(fèi)用中支付給第三方相應(yīng)的費(fèi)用。5.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成人才引進(jìn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。5.4甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，確保第三方遵守本協(xié)議的約定。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，各方獨(dú)立承擔(dān)法律后果。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)與甲方、乙方之間的糾紛和責(zé)任，不應(yīng)涉及甲方、乙方之間的其他事項(xiàng)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入本協(xié)議的終止條件如下：7.1.1第三方完成約定的人才引進(jìn)工作；7.1.2甲方和乙方書(shū)面同意終止第三方介入；7.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2第三方介入本協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方、乙方提供的所有資料和信息。第八條：爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議的變更與解除9.1任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2協(xié)議的變更或解除不影響第三方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。9.3若協(xié)議的變更或解除導(dǎo)致第三方遭受損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條：其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。11.3本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為【】，簽署日期為【】。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才需求信息表附件二：人才評(píng)估報(bào)告附件三：面試安排確認(rèn)表附件四：人才引進(jìn)費(fèi)用支付憑證附件五：保密協(xié)議附件六：第三方服務(wù)協(xié)議附件七：損失證明模板附件八：違約金支付憑證附件九：協(xié)議變更/解除通知書(shū)附件十：爭(zhēng)議解決通知書(shū)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成人才引進(jìn)工作。2.甲方未按照約定支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用。4.甲方、乙方、第三方之間因溝通不暢導(dǎo)致的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方：未能按照約定完成人才引進(jìn)工作，應(yīng)按照約定支付違約金，違約金金額為人才引進(jìn)費(fèi)用的【】%。2.對(duì)于甲方：未能按照約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)按照約定支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用的【】%。3.對(duì)于第三方：未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失證明確定。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能在約定服務(wù)期限內(nèi)完成甲方所需人才的引進(jìn)工作，根據(jù)本協(xié)議第10.1條的約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人才引進(jìn)費(fèi)用的10%。具體計(jì)算如下：人才引進(jìn)費(fèi)用為人民幣100萬(wàn)元，則違約金為100萬(wàn)元×10%=10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)居間服務(wù)協(xié)議：指由甲方與乙方簽訂的，乙方作為甲方的人才引進(jìn)居間服務(wù)提供方，為甲方提供人才引進(jìn)相關(guān)服務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指需要引進(jìn)人才的單位，具有合法的