冷鏈員工勞動合同范本

冷鏈員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX冷鏈物流有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事冷鏈物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，為保障公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，提高冷鏈物流服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的員工從事冷鏈相關(guān)工作。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的人才儲備，能夠?yàn)榧追教峁┖线m的冷鏈員工。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，決定建立合作關(guān)系。甲方委托乙方為其招募、培訓(xùn)、派遣冷鏈員工，乙方承諾提供符合甲方要求的高質(zhì)量服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同內(nèi)容包括當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方的合作行為，確保冷鏈員工勞動合同的合法合規(guī)，為甲乙雙方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)密切配合，共同推進(jìn)合作事宜，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招募、培訓(xùn)、派遣符合甲方要求的冷鏈員工，以保障甲方冷鏈物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和提升服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招募具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的冷鏈員工；

2.乙方負(fù)責(zé)對招募的冷鏈員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足甲方的工作要求；

3.乙方負(fù)責(zé)辦理冷鏈員工的勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)；

4.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，向甲方派遣合適的冷鏈員工。

第二條定義

1.冷鏈員工：指在甲方從事冷鏈物流相關(guān)工作的員工，包括但不限于倉儲、配送、裝卸等崗位。

2.派遣：指乙方將符合甲方要求的冷鏈員工派遣至甲方工作，甲方對派遣員工進(jìn)行管理和指揮。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的冷鏈員工；

（2）甲方有權(quán)對乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方派遣的員工進(jìn)行調(diào)崗、指導(dǎo)、考核等。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘冷鏈員工的崗位需求、任職資格等相關(guān)信息；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)確保乙方派遣員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；

（4）甲方應(yīng)依法為乙方派遣員工提供勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等福利待遇。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘冷鏈員工的詳細(xì)需求，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求對冷鏈員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，為其招募、培訓(xùn)、派遣符合崗位需求的冷鏈員工；

（2）乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和健康條件；

（3）乙方應(yīng)及時(shí)為甲方解決派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題；

（4）乙方應(yīng)依法為派遣員工辦理勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)；

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保派遣員工的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的冷鏈員工工資、社會保險(xiǎn)及管理服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)為派遣員工發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)等。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、派遣等，雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間履行各自的權(quán)利義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣員工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未按照約定為乙方派遣員工提供勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成冷鏈員工招聘、培訓(xùn)、派遣等工作的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

2.乙方未按照約定為派遣員工辦理勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.雙方應(yīng)遵守本合同約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或提前終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，受影響一方的履行義務(wù)將予以中止或延長，不視為違約。雙方應(yīng)相互協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合