2022年生活部第一學(xué)期部門總結(jié)

2022年生活部第一學(xué)期部門總結(jié)前言這學(xué)期就快要結(jié)束了，回想起來，似乎所有的事情都做得很匆忙，沒什么時間思考。但是怎么說，這學(xué)期做的工作還是挺多的，對于部門的建設(shè)以及展望，我想大家都站在了更高的角度來思考。對于部門，我想每一個部員都會從心底下油然而起一種自豪感與責(zé)任感的。其實對于整個學(xué)生會來說，我想都是這樣的。給我們一個舞臺，一個機會，不單單是我們部門，我想作為一個大學(xué)生都會緊緊地捉住的并且實行下去。一個學(xué)期了，多想想在一個學(xué)期以來做了什么，獲得了什么，感悟了什么，這些才是我們應(yīng)該認真思考的。我們終會離開，但是精神永存，尤其是對于部門或者整個學(xué)生會來說都是這樣子的。部門活動總結(jié)一、部門招新工作學(xué)期初開始，到了部門選擇部門換新一輪血液的時候了，每一年都這個時候總忙得不可開交。選擇合適的人才是我們的最終目標(biāo)1、宣傳：傳單、海報、擺攤2、準(zhǔn)備面試辦公室、面試題目3、經(jīng)過2輪的面試和部長團私下探訪總終出新干___其實在這次招新干過程中，首先對于我們來說是第一次，就算是我們作為部門的領(lǐng)頭人了，在過程中還是有一點點緊張的，畢竟現(xiàn)在選的是以后部門的建設(shè)者了。當(dāng)然，在之前的準(zhǔn)備工作方面，我們也已經(jīng)做得不錯了。傳統(tǒng)方面的傳單，海報等方式都用上了，也可以發(fā)動自己身邊的朋友、同鄉(xiāng)等資源以達到選拔人才的目的。在面試過程中，我們主要的方向圍繞著“自信、應(yīng)變能力、責(zé)任感、有想法”等進行。也收到了很好的效果，基本上很快就找到了合適的人選。從這___屆面試情況來看，其實不容樂觀，___屆新生普遍存在不夠積極、熱情不足的缺點，導(dǎo)致整個學(xué)生會，乃至其他社團機構(gòu)都出現(xiàn)面試人數(shù)較往年下降的現(xiàn)象。不過經(jīng)過精心挑選，還是從面試的新生中挑出了___個適合我們部門的人才。還有一點就是我們在招新干過程中，我們更注重的是學(xué)生的心理素質(zhì)和主動性的問題。比如說在第二輪面試的過程中，我們是給他們分了組然后根據(jù)要求討論該活動。我們也強調(diào)說好好利用身邊的資源，而不是盲目自己去想。這樣就達到了一種比較好的效果。而且在第一輪面試的時候，我們自己也很好的利用了自己部門的師兄師姐的資源，畢竟他們接觸的，學(xué)到的東西都比我們多，我們也完全由理由相信他們的眼光。二、小型交誼舞會一直以來，我們的交誼舞首先場地還有質(zhì)量的要求上都不能滿足大多數(shù)學(xué)生的要求，也就是___我們要招員培訓(xùn)，這一次我們想在公開場所搞一次培訓(xùn)以讓的學(xué)生知道我們在培訓(xùn)什么舞蹈，這些舞蹈怎么跳的，吸引大家的目光，也為我們之后計劃搞的大型活動做宣傳。這樣的宣傳效果是沒有一個活動可以這樣的形式做宣傳的。前期準(zhǔn)備：借場地、布置現(xiàn)場、寫教室通知、通知舞隊成員、音響設(shè)備當(dāng)晚的小型舞會預(yù)期在西區(qū)籃球場中拉開序幕，首先在現(xiàn)場營造一種舞會的效果，播放音樂吸引觀眾，舞隊成員來之后就先開始表演，___奔放的恰恰吸引了眾多的路人及觀眾。整個舞會都在一種活躍的氣氛中進行，考慮到當(dāng)晚有很多講座舉辦分散了人流量，但當(dāng)晚來的觀眾也挺多的，大家都在一種期待中拉開了序幕。從現(xiàn)場來看，是很多同學(xué)想學(xué)交誼舞的。到了最后，還有挺多同學(xué)拉著舞隊的成員來教舞。我們也藉著這次的舞會為我們接下來的舞隊招新作宣傳。由于新生大多數(shù)都對交誼舞存在好奇心，所以當(dāng)晚參加舞會的人數(shù)確實挺多，不過人一多，現(xiàn)場就比較難控制，造成現(xiàn)場混亂，新干也經(jīng)驗不足，不懂處理。吸取教訓(xùn)之后希望他們能將接下來的大型舞會搞好。這樣的小型舞會，我們以后會根據(jù)實際情況來舉辦的。期待！三、第六期交誼舞培訓(xùn)工作為了豐富校園文化生活，展現(xiàn)出新一代大學(xué)生的青春風(fēng)采；同時也為同學(xué)們創(chuàng)造的交流機會。生命科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會生活部將繼續(xù)舉辦第五期交誼舞培訓(xùn)活動。我們的目標(biāo)：為廣大同學(xué)提供一個更好地交流、學(xué)習(xí)和娛樂的機會；讓大一學(xué)生對交誼舞不再陌生，營造一種輕松和諧的校園氣氛。1、舞隊成員的招員工作宣傳：傳單、海報、課室通知面試：一輪面試（兩天）預(yù)計招員：___人（___對）實際招員：___人（___對）在整個舞隊招員的工作中，這一次我們的工作是做得挺不錯的。在舞隊招新之前，我們就已經(jīng)搞過一次小型舞會以增加舞隊的知名度。雖然當(dāng)晚來面試的人數(shù)接近___人，但相對起往年人數(shù)還是有所下降。這可能與某些特殊情況有關(guān)系，因為招員這兩天晚上都有下雨，而且由于大一新生第一學(xué)期就要上晚修，所以我們將面試日期定在周末，有部分同學(xué)不在學(xué)校。在當(dāng)晚面試過程中，首先我們在走廊外面放一臺手提電腦，不斷放我們舞隊的表演的視頻還有平時練舞的照片，同學(xué)們都很好奇的問來問去，當(dāng)晚，我們的新干作為面試官在里面面試，問問題也是很有針對性的，例如問對方有沒有舞蹈基礎(chǔ)，在現(xiàn)場也可以秀一段的。這樣既避免了現(xiàn)場過于沉悶，也起到了一種可以讓同學(xué)們獻藝的舞臺。兩天的面試結(jié)束了，我們也得到了一份我們滿意的___。培訓(xùn)馬上就可以啦！2、交誼舞日常培訓(xùn)工作由于上屆舞隊的師兄師姐跳舞比較出色，所以決定今屆的培訓(xùn)交由他們負責(zé)，而不應(yīng)用以前由老師教授舞蹈的方式了。上___屆的師兄師姐接教，這樣首先學(xué)生與學(xué)生更容易溝通，也達到了很好的效果，而且舞隊的師兄師姐也挺為舞隊新隊員所愛戴。初定一個星期培訓(xùn)的次數(shù)是___次（視具體情況而定，有時___次），集中在星期一三五中午12：15南海學(xué)院3樓。培訓(xùn)了大概一個月之后，我們有一次舞蹈考核，因為場地的限制和接下來培訓(xùn)的舞種難度比較大，所以我們只能從中挑選一些學(xué)得比較快和有天份的同學(xué)繼續(xù)培訓(xùn)。經(jīng)過考核之后，我們最后決定留下___對隊員，他們將會正式加入我們“生科院交誼舞隊”的大家庭。目前我們在舞種方面也學(xué)了慢三、恰恰等舞蹈。但是我們一直以來都不想滿足于這幾種，因為這樣對于一些舞隊成員來說，很難提高他們的積極性。所以我們一直以來都想增加新的舞種的培訓(xùn)，但是這個的話也很有難度。在舞隊的日常管理方面，我們決定做得還不夠好，時有成員因為一些事情就請假或缺席等現(xiàn)象，我們一定會注意好這個方面的，在制定一些規(guī)定方面我們也要更完善才行。這一期的培訓(xùn)場所是一個很大的改善，都集中在南海學(xué)院3樓，這對于我們的工作來說是很大的支持了。我們也會盡一切努力去完善它的，把這個交誼舞系列活動搞成北院的知名活動。四、圣誕舞會由于上屆的大型交誼舞會因為拉贊的問題沒有搞成，所以這次的圣誕交誼舞晚會我們相當(dāng)重視。宣傳方式：___條橫幅：英雄坡、菠蘿街、排球場、籃球場1300張傳單（黑白版）2張海報：一號飯?zhí)瞄T口、西區(qū)宣傳欄教室黑板通知、___、一號門口擺攤擺攤的時候，我們在攤位設(shè)有留言板，用于讓同學(xué)們留下他們對朋友的圣誕祝福，留言板還會在舞會場地門口展出。這次我們設(shè)計的宣傳單也別出心裁，以邀請函的模式向全北院師生發(fā)出。還利用傳單特別設(shè)計出一個抽獎環(huán)節(jié)，必須帶著我們的宣傳單來參加活動才能獲得抽獎機會。舞會在___月___號晚如期舉行。在文娛部同事的幫助下，當(dāng)晚場地的布置融入很多應(yīng)節(jié)（圣誕節(jié)）因素，令進場觀眾都充分感受到濃重的圣誕氣息，贊口不絕，為舞會營造一個良好的氛圍。舞會開始前很早就有觀眾進場了，而且是帶著傳單來登記抽獎的，門口接待處排起了長長的一條人龍。當(dāng)晚的表演節(jié)目豐富，還有現(xiàn)場教舞環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們不僅可以欣賞，還可以親身體驗舞蹈的___力，感受舞者那份快樂。舞會的禮品豐富，表演內(nèi)容精彩，觀眾學(xué)舞情緒也高漲，很多同學(xué)在練舞環(huán)節(jié)的時候是依依不舍地離開舞臺的。舞會最后隨著最后環(huán)節(jié)的___兔子舞而落下帷幕，參加舞會的同學(xué)也都滿載而歸，沒有人空手而回。存在不足：由于日期比較特殊，所以沒能邀請到老師嘉賓，這與我們之前沒有與老師溝通好有關(guān)。用于晚會的燈光方面由于某些原因而沒能如期運到，所以我們一直將心思花在場地布置身上，以將舞會氣氛搞好，但卻忽略了當(dāng)天晚上的具體分工情況，令到當(dāng)天晚上在場的其他部門的工作人員不清楚自己的工作崗位，而導(dǎo)致當(dāng)某些節(jié)目在準(zhǔn)備的時候人手不足。新干與主持人上溝通也做得不好，所以互動環(huán)節(jié)方面花費的時間太長了，導(dǎo)致某些觀眾在臺下覺得無聊而陸續(xù)退場。音響方面事先也沒有調(diào)試好，主持人的講話有某些觀眾聽不清楚。總體來說，舞會舉辦得比較成功，但眾多的不足之處值得我們部門去思考。不管怎樣，舞會都過去了，我們只能總結(jié)經(jīng)驗，將下一次活動搞好。起碼，“生科院交誼舞隊”的名號打響了，生科院團委學(xué)生會的名號打響了，我們是一個有能力搞好一個大型活動的團體！四、日常工作總結(jié)這一學(xué)期，我們部門在交誼舞培訓(xùn)方面還是一如既往的展開了，作為部門的品牌活動，我們有自信把這個活動辦好。在交誼舞方面，現(xiàn)在我們的主要方向是想增加新的舞蹈，然后舉辦一次大型的舞會，今學(xué)期我們做到了，舉辦了一次大型交誼舞晚會。新干們在進入部門以來，從接觸活動開始就已經(jīng)很好的融入進去了，當(dāng)然少不了是會犯錯的，但是就像我們經(jīng)常提到的：犯錯吧，更好的成長！對于新干的培養(yǎng)，我們始終沒有松懈過，新干們也都挺合作的。在日常的學(xué)生會的工作上也表現(xiàn)得比較積極，這一點也是很好的。就是在工作方面新干中部分人缺乏不懂就問的精神和缺乏與部長團的交流。在工作上我們也許在一些決策上沒有考慮得太周全，這些我們以后會多加注意的。部門的整體性是沒有變化的，方向已經(jīng)明確了，也知道怎么做了，在這個學(xué)期可能在一些活動上沒有按照相應(yīng)的計劃進行，但是現(xiàn)在也已經(jīng)有了很好的解決辦法了。對于下學(xué)期部門的展望，由于近來一直將心思放在剛剛結(jié)束的大型交誼舞晚會上，我們還沒有了一個清晰的方向。這一方面，我們會在近期開始計劃。還有就是處理好與其它部門的關(guān)系，增強互相之間的溝通。對于部門的干事鍛煉也會適當(dāng)增加機會，促進大家的友誼與凝聚力。還有就是把部門朝著一個良好的態(tài)勢方向發(fā)展。部門寄語：先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂.生科院團委學(xué)生會生活部___-12-252022年生活部部長工作總結(jié)大學(xué)的時光就要結(jié)束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得。不舍得宿舍，不舍得食堂，不舍得圖書管，不舍得教室，不舍得老師同學(xué)，不舍得學(xué)生會……在寂寞的時候，回憶起來，他們似乎總有一些味道，讓你回想起來，帶有淡淡的甜。馬上要離開了，我只能說，最后的總結(jié)，最后的盛宴了。看看那些我翻過的書本，也許某天，我又會發(fā)現(xiàn)我在它們中間畫的小人;看看已經(jīng)身為部長的干事，也許某天，我說過的話會被他們又從新提起;看看辦公室的文件，也許某天，它們會在一片文章里被引用。是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記。也許有人問你，兩年是什么?你也許會說，是二十四個月;你也許會說，是七百三十一天;你也許會說，是兩本書，關(guān)于人生的;你也學(xué)會說，是收獲，關(guān)于付出的。其實，都是，兩年，是我的學(xué)生會。不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞?都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當(dāng)時是多么的憤慨與歡心。喜歡這個___，因為不管在什么時候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進。在這兩年里，我們見證了學(xué)生會的成長，見證了學(xué)生會的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團委”的榮譽稱號。在這一年里，我們學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!在尹老師調(diào)來后，我們建立了一系列的規(guī)章制度，使我們學(xué)生會___得以良好的運作，我們還要不斷的完善這些制度，在此，我發(fā)表一下我的幾點意見。第一，我們要加強對自己干部身份的認識。也許很多人和我們當(dāng)初進學(xué)生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可，這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干___伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。第二，要加強干部干事考核制度以及人事制度的完善。在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學(xué)生會工作人員的人戴著學(xué)生會的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴重影響了我們學(xué)生會的形象。我建議，我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎懲有依據(jù)，避免不必要的損失，當(dāng)有人退出時，應(yīng)該有完整的記錄和通告，收回___的物品。第三，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。在學(xué)生會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然，這并不代表了各個部門的工作業(yè)績，但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。所以，我們不光要對內(nèi)加強整體性的強調(diào)，我們在對外宣傳和在平時工作的時候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個部門其實差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個目標(biāo)。補充回答:第四，提高學(xué)生民-主權(quán)利，公開化透明化我們的工作。很多人說學(xué)生會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么獎勵的___。其實，這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認可，我們就要加強學(xué)生的自主權(quán)利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計大賽和文明寢室評比時選的觀摩團，邀請我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室，不光透明了我們的工作，更讓各個文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應(yīng)該有類似的計劃，讓同學(xué)們有了解我們的機會。第五，要注重活動的宣傳和影響力。我們在每年都有很多極大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因為它沒有發(fā)揮到它的影響力，很多時候我們忽視了活動的宣傳與預(yù)熱，使我們精心準(zhǔn)備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學(xué)們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。第六，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。孟子曾說:“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)?。”就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對學(xué)生會熱愛，這樣，你的干事才會有做事的積極性，才會有把事做好的動力，才會熱愛這個___。當(dāng)有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，___