人才搜索招募協(xié)議（2024年版）

人才搜索招募協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方在人才招聘方面具有專業(yè)優(yōu)勢，乙方為尋求合適人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供人才搜索與招募服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)及違約責任等，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批具備一定專業(yè)素養(yǎng)的員工。甲方作為專業(yè)人才搜索與招募機構(gòu)，具備豐富的人才資源及招聘經(jīng)驗，為滿足乙方需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、其他約定

（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（三）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

（四）本協(xié)議的修改、補充及終止，均需甲乙雙方書面同意。

（五）本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本協(xié)議。

（六）本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（七）本協(xié)議自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，在規(guī)定的時間內(nèi)，通過合法途徑，為乙方提供人才搜索與招募服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)確保所提供的人才信息真實、準確、完整，并符合乙方的招聘要求。

1.3甲方應(yīng)積極與乙方溝通，了解乙方對候選人的具體要求，并根據(jù)乙方要求進行人才篩選。

二、質(zhì)量標準

2.1甲方提供的人才信息應(yīng)包含候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.2甲方應(yīng)確保所推薦的人才具備與崗位要求相符的能力和素質(zhì)。

2.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋人才招聘進展情況，并及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______個工作日內(nèi)向甲方支付合同總額的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.3甲方完成人才招募任務(wù)后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的候選人信息之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付合同剩余金額的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.4若乙方對甲方提供的人才不滿意，有權(quán)在收到候選人信息后______個工作日內(nèi)通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后______個工作日內(nèi)免費更換候選人，直至乙方滿意為止。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2雙方未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

4.3本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責任

5.1若甲方未能按照約定完成人才搜索與招募任務(wù)，應(yīng)向乙方支付合同總額的______%作為違約金。

5.2若乙方未能按照約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付______%的滯納金。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議的修改、補充及終止，均需甲乙雙方書面同意。

7.3本協(xié)議自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

八、生效

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

-甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。

-甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的人才需求信息，以便進行精準的搜索與推薦。

1.2甲方義務(wù)：

-甲方應(yīng)按照乙方的需求，在約定的時間內(nèi)完成人才搜索與招募工作。

-甲方應(yīng)保證所提供的人才信息真實、準確、完整，并對提供的信息承擔責任。

-甲方應(yīng)定期向乙方反饋招聘進展情況，并及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。

-甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證招聘過程的合法性。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

-乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供人才搜索與招募服務(wù)。

-乙方有權(quán)對甲方提供的人才信息進行審核，并有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

-乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求甲方免費更換候選人，直至乙方滿意為止。

2.2乙方義務(wù)：

-乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后按約定時間支付服務(wù)費用。

-乙方應(yīng)向甲方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于崗位要求、任職資格、薪資待遇等。

-乙方應(yīng)積極配合甲方進行候選人篩選，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。

-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)對候選人進行錄用或拒絕，并及時通知甲方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或面談等方式保持溝通，確保信息傳遞的及時性和準確性。

3.2甲方在接到乙方的人才需求信息后，應(yīng)立即開始進行人才搜索與招募工作。

3.3甲方在找到符合乙方需求的候選人后，應(yīng)及時通知乙方，并提供候選人的詳細信息。

3.4乙方在收到候選人信息后，應(yīng)在約定的時間內(nèi)進行面試或拒絕，并將結(jié)果及時反饋給甲方。

3.5甲方在乙方錄用候選人后，應(yīng)協(xié)助乙方完成候選人的入職手續(xù)。

3.6雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，共同維護合作關(guān)系，確保招聘工作的順利進行。

四、合同履行與變更

4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

4.2在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

4.3如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

4.4本協(xié)議的終止，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

五、爭議解決與法律適用

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.2本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議的有效期限屆滿，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2變更后的協(xié)議條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.3任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均屬無效。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止：

-合同期限屆滿且未續(xù)簽；

-雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正；

-法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，需符合以下條件之一：

-雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正；

-法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2除非雙方另有約定，與本協(xié)議相關(guān)的所有爭議均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。

雙方需要準備的附件：

1.雙方有效營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊證明文件；

2.雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證件；

3.本協(xié)議所涉及的人才招聘需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等；

4.甲方提供的往期成功案例或相關(guān)業(yè)績證明；

5.乙方提供的往期客戶評價或推薦信；

6.任何其他雙方認為有必要提供的補充材料或證明文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置