2023年安全生產規(guī)章制度(15篇)

2023年安全生產規(guī)章制度（15篇）

安全生產規(guī)章制度1

為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞

動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普

遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教

育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進員工必須經過從公司級到項H級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、新進員工必須理解的一級安全教育（公司級）資料有：建筑業(yè)的安全生產

方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點；各項安全生產操作規(guī)程;安全生產正反兩方

面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。資

料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全

注意事項等。

4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。

資料有：崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)

生過的事故及其教訓等。

5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加

專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。

三、日常教育:

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度，堅持“五同時”，

異常要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或

班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加

強經驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、

有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：

A、傳達貫徹上級由示、通報及有關安全生產文件。

B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情景。

C、分析研究事故發(fā)生情景，理解教育，提出防范措施。

D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議。

I、總結安全生產規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進夕亍安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記

錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習,

再進行補考，仍不合格者要根據情景調換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產規(guī)章制度2

一、總經理安全責任

1.總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任.

2.負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示.

3.把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公

司安全生產中的重大問題.

4.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總

結、評比安全工作，做到“五同時”.

5.按國家有關文件規(guī)定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健

全安全管理機構.支持安全部門工作，行使安全否決權.

6.主持制定安全生產規(guī)劃，并納入公司總體規(guī)劃中.

二、分管安全生產副總經理安全責任

1.組織制定公司安全生產規(guī)章制度和安全生產規(guī)劃：審查批準安全生產年

度計劃，并監(jiān)督實施.

2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.

3.組織對公司屬各單位的安全培訓與考核.彳亍使公司安全否決權.

三、分管其它工作副總經理安全責任

1.直接組織領導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作.

2.督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題.

四、總工程師（副總工程師）安全責任

1.對本公司安全生產在技術上負全面責任.

2.負責制訂、審核各種安全技術操作規(guī)程、標準和防止事故的技術措施.

3.在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國

家及上級有關技術規(guī)范規(guī)定，認真組織安全衛(wèi)生的科研和安全技術的應用.

4.參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發(fā)生的技術原因進

行分析鑒定.

5.負責分管范圍內的安全生產工作.

五、安全管理部門安全責任

1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有

監(jiān)察管理貞任.

2.協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要

求提出貫徹執(zhí)行的具體意見.定期、不定期研究預防傷亡事故和職業(yè)病趨勢及重

大安全問題，提出改善安全工作的提議.

3.宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的

思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業(yè)人員（包括駕駛員）的安全技術培

訓、考核、年檢年審、辦證工作.

4.經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全

不衛(wèi)生因素，有權制止違章指揮、違章作業(yè).

5.參與審查和匯總安全措施計劃，監(jiān)督檢查安全經費合理使用情景.督促有

關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規(guī)程.

6.參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施.參加工程開工驗收，發(fā)

現不貼合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題有權要求解決.會同有關部門開展安全技術方面

的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安

全隱患.

7.協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發(fā)現問題，提

理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗.

8.指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監(jiān)督各職能部門搞好各自業(yè)務

范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節(jié)性勞動

保護工作.

9.負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和上報，參與事故調查并提理意見.

10.在業(yè)務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作

情景.

六、財務部門安全責任

1.按規(guī)定的比例提取安全措施經費，?？顚Ｓ茫瑔为毩ぃ砂踩块T掌

握使用，財務部門監(jiān)督.

2.負責發(fā)放有毒有害等作業(yè)保健費和夏季清涼飲料費等工作.

3.監(jiān)督檢查勞保用晶購置費用標準.

七、人力資源部門安全責任

1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工種，必須理

解專業(yè)部門培訓并經考試合格，持證上崗.

2.組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發(fā)證.

3.對患有職業(yè)病的人員應根據有關規(guī)定，及時調換工作、安排治療.

4.負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料.

5.參加傷亡事故的調查處理.

八、行政部門安全責任

1.對本部門的安全負責.

2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛(wèi)生等安全工作.

3.負責及時安排修理危房、漏房.

4.負責車輛運輸的合理調度，監(jiān)督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀

的情景.車況不好的不準出車.

5.與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動.對車輛事故要按“四

不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報.

九、經營合同管理部門安全責任

1.對本部門的安全負責.

2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全.

3.承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全

生產.

十、分公司經理安全責任

1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規(guī)章制度組織實施.全面負責分公

司的安全生產（工作），堅持安全生產方針.

2.熟悉各種規(guī)章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險作業(yè)，對各

種違章作業(yè)、野蠻施工行為必須立即制止.

3.經常對生產工人進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全生產知識的教育，不得

指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作.

4.負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安

全因素及時采取措施，限期整改.

5.堅持執(zhí)行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全

工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施.

6.發(fā)生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進

取采取改善措施.

十一、項目經理安全責任

1.對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任.

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，結合項目工

程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并

監(jiān)督實施.

3.在組織項目工程專業(yè)承包、聘用專業(yè)人員時，要根據工程特點確定安全

工作的管理體制和人員，并明確各專業(yè)承包人的安全責任和考核指標，支持指導

安全管理人員的工作.

4.健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴

格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，

加強勞動保護工作.

5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安

全技術交底制度和施工機具安全管理規(guī)定的實施.

6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發(fā)現施工生產中的不安全問

題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定

人、定措施予以解決.

7.發(fā)生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織

配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓.

十二、項目付經理安全責任

1.項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作.

2.嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執(zhí)行安全生產的政策、

法規(guī)和安全生產規(guī)定，定期的組織安全生產檢查，發(fā)現隱患采取措施，及時整改.

3.認真執(zhí)行“三項制度”的規(guī)定，并切實組織落實，監(jiān)督實施.

4.組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗

收工作.

5.發(fā)生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合

事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓.

十三、項目技術負責安全責任

1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任.

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)夕亍安

全技術規(guī)程、規(guī)范、標準.結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底.

3.組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證

其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實.

4.項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實

施.同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與

安全操作工藝要求.

5.主持安全防護設施的驗收，發(fā)現設備、設施的不正常情景應及時采取措

施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施發(fā)入使用.

6.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改

意見和辦法.參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意

見.

十四、安全員安全責任

1.負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針.

2.熟悉施工圖、規(guī)程、規(guī)范，指導施工作業(yè)人員按章作業(yè).

3.參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監(jiān)督檢

查.嚴格執(zhí)行安全技術交底制度，落實安全技術措施.

4.對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用.

5.負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作.每一天對施工

現場進行安全檢查，并作好安全日記.發(fā)現事故隱患及違規(guī)現象及時制止糾正，

直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢查監(jiān)督，及時解決提出的安全問題,

并上報有關領導.

6.認真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部

門領導，參加事故調查.

十五、項目施工員安全責任

1.認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組的安全生產負直接責任.

2.認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組進

行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情景經常

檢查，隨時糾正違章.

3.經常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設備設施安全狀況，發(fā)現問題及時

糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況

是否貼合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮.

4.定期和不定期組織學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，理解安全部

門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題.

5.發(fā)生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報.

十六、項目班組長安全責任

1.認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，

對本班組人員在生產中的安全負責.

2.經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動

防護用品，不斷提高自我保護本事.

3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干.經常檢查班組作業(yè)現場安全狀況,

發(fā)現問題及時解決并上報有關領導.

4.認真做好新工人的崗位教育.

5.發(fā)生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導.

十七、炊事員安全責任

1.遵守勞動紀律，嚴格食品衛(wèi)生制度，搞好個人清潔衛(wèi)生工作.

2.腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須

加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓.

3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩(wěn)，以防燙傷.使用絞肉

機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物.

4.經常打掃食堂清潔衛(wèi)生.下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏

好食物，關掉好門窗.

十八、電工安全責任

1.認真執(zhí)行《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》及公司“施工用電管理規(guī)

定”.

2.編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批.嚴格執(zhí)行經審批的現場臨

時用電組織設計.

3.負責現場用電巡視檢查，發(fā)現違規(guī)用電現象立即制止.

4.負責各級配電箱的維護保養(yǎng)和管理.

5.學習安全技術知識，提高業(yè)務水平.

十九、電焊工安全責任

1.持證上崗.

2.負責電焊作業(yè)區(qū)施工作業(yè)人員的安全.

3.配合安全員在施工作業(yè)前對電焊機的安全性能進行檢查.

4.負責電焊機的維護保養(yǎng)和管理.

二十、機修工安全責任

1.遵守勞動紀律和操作規(guī)程，不違章作業(yè).

2.保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊.

二十一、材料員安全責任

1.在采購中，必須對自身的安全負責.

2.材料進場時，必須按指定位置根據規(guī)格、品種分類有條不紊地堆放，同

時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車.

3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備.

安全生產規(guī)章制度3

第一章總則

第一條為了加強公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產秩序，防止事故發(fā)生，

保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

第二條凡是本公司職員工，必須遵守。

第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導

和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標貢任制。

第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全

生產實施相應監(jiān)督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監(jiān)督。

第二章安全管理職責

第五條安全生產委員會職責

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、

政策和法律、法規(guī)。

2、建立或審定安全生產，文明生產的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產單位安

全生產工作的執(zhí)行情況。

3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。

4、組織安全大檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促

按計劃實施。

5、參加對重大事故的調查、分析、處理。

6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全

生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督

7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環(huán)境。

8、定期組織和領導全面安全生產檢查。

9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業(yè)安全生產狀況，匯

總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范闈的安全生產工作和履行安全生

產職責。

第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企

業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分

配到班組。

第三章安全檢查

第七條對安全生產進行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針

和目標的實現，保證安全標準化的有效實施

第八條檢查程序

1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危

險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。

安全檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、

查整改、查事故處理

2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組

織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，

隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查

中發(fā)現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對

其復查。

第四章安全生產獎懲

為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜

絕違章違紀現象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全

生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

第五章安全例會管理

公司安全生產委員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全

生產形勢，布置下一步安全環(huán)保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步安全

生產工作目標。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產區(qū)域內發(fā)生的生產操作有關的傷亡事故

（包括隱性中毒事故）

2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備

及管理、建筑物等損失的事故；

3、生產事故：生產事故：因違反工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成

設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故

第七章安全生產檔案管理

安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔

案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。

第八章勞動保護用品管理

1、職工領取到防尹用品后，上崗工作時必須按規(guī)定穿戴使用。

2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。

3、特殊工作必須成規(guī)定穿戴勞保用品。

4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、

防護口罩和防毒口罩。

5、各（車間）的安全員每日要對現場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查,

發(fā)現未按規(guī)定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。

6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢

查其使用情況，發(fā)現違規(guī)的耍進行嚴格考核。

第九章特種作業(yè)人員安全管理

特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項目

范圍內進行作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)章制度。

第十章安全警示管理

為了進一步強化安全生產監(jiān)督管理，促進企業(yè)，加強現場安全生產順利進行,

及時削除現場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執(zhí)行“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。

附則：為了全面落實安全生產監(jiān)督管理,進一步提高工程安全監(jiān)督管理水平,

加強安全警示標志的管理，達到標準化、規(guī)范化、制度化，確保、生產順利尸展。

安全生產規(guī)章制度4

為預防交通違法行為的發(fā)生，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全

意識和安全防護能力，減少各類事故的發(fā)生，根據上級交通管理部門的要求，結

合本公司的實際情況，開展有針對性的教育活動，制定本安全教育培訓制度。

一、時間要求

除了按上級管理部門要求參加培訓學習夕卜，公司每月組織一次安全學習教育

活動。每人每次安全學習時間不少于一小時。初聘駕駛員必須進行崗前培訓合格

后方可上崗，時間不得少于24小時。

二、參加人員

公司全體員工及全體駕車駕駛員及押運員。

三、安全教育培訓內容

學習內容教育內容包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案

例討論、突發(fā)事故的應對、駕駛常識及其他危險化學品相關內容。

及時通報各類交通事故情況、對事故原因分析、吸取事故教訓。

四、制度保障

公司領導、安全員在舉行例會之前，要對學習內容做好準備，做到心里有數,

內容豐富。公司在每年年初制定職工安全教育培訓年度計劃，安排相應的安全教

育培訓經費，保障安全教育培訓順利開展。

五、學習方式

學習要做到內容豐富，形式多樣?？刹扇∮^看光盤、聽錄音、看錄像、經驗

交流等形式，也可采取集中教育可走訪教育形式。有計劃地安排各類人員管理部

門規(guī)定的外出培訓。

六、公司要對安全學習教育情況進行記錄，參加人員須簽到，對召開地點、

時間、主持人、參加人、學習內容、考勤作詳細記錄。

外出安全培訓須做培訓備案卡，做好各類安全教育培訓檔案。

安全生產規(guī)章制度5

總則

1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發(fā)生，保隙職工的生命和財

產安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵

守本制度。

3、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”

的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，正確處理

安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件,

確保安全生產。

5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、

本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產工作全面負責。

6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產

方面的義務。

7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民

主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有

關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

9、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知

識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安

全生產管理水平。

11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得

顯著成績的單位和個人給予獎勵。

12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程

和上級部門對安全生產管理的規(guī)定編制。

安全生產例會制度

1、為充分發(fā)揮各級安全生產管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全

生產狀況的'研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會

制度。

2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生

產工作進行總結，對本年度的安全生產規(guī)劃及安全生產工作進行部署。

3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作

進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司

本季度的安全生產形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協調、指導公司的重大安全生產

問題。

5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經?；⒄J真做好會議

記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

安全生產教育培訓制度

1、為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強

各級安全教育、培訓JL作。

2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。

3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需

人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。

4、公司應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安仝知識競賽、

專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。

5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領

導（安全專管員）負責實行分級管理。

6、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部門對其安全生

產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。

各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其

它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40學時。

7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后

方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學時。

公司級安全教育由公司安全生產分管領導（安全專管員）組織實施。

車間級安全教育由各車間負責人組織實施。

班組級安全教育由各班組長組織實施。

8、特種作業(yè)人員必須經專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業(yè)人員

操作證后，方可上崗。

9、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間

及班組級安全教育。

10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員

進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

安全生產檢查及事故隱患整改制度

1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象

的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。

2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、

規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各預規(guī)定、制度等。

3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、

查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為

主要內容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內

容，每半年組織進行一次。

車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以杳處

“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操

作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要

依據。

5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、

壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組

織季節(jié)性安全檢查。

7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針

對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋

到檢查部門。

8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知

書》，做至IJ“三定”、“四不推”（即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改

的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠

部能整改的不推給上級主管部門）限期整改。

9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)

隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施,

并納入計劃，限期解決或停產。

11、各級檢查組織和人員都應將檢杳出的隱患和整改情況報告上一級主管部

門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

設施、設備的維護、保養(yǎng)和檢測制度

1、公司的安全設備、特種設備（包括行車等）由公司統(tǒng)一管理并負責對其實

施監(jiān)督。

2、公司做好安全沒備、特種設備的進場組織、安裝調試、拆卸退場及日常

檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當地設備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經

當地設備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。

3、公司必須嚴格決行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場安

全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關的操作、維

修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

4、公司應做好對現場安全設備和特種設備的日常安全管理，并對其安全運

行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作

業(yè)。

5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代

管、以包代管。

危險作業(yè)現場管理制度

1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

2、施工前，應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業(yè)場

所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。

3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)

電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機

械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危

險場所作業(yè)，必須使用安全電壓。

4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規(guī)定，有防火、防爆、

防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。

5、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時，必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、

壓力容器安裝、維修作業(yè)時，必須加強通風。

勞動防護用品管理制度

1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞

動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其

他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

2、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、

報廢等管理制度。

3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防

護用品安全生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《安全鑒定

證》的產品。各單位安全生產管理部門應協同材料管理部門認真做好對新購勞動

防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現場。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防獷用品，確保勞動防才用

品在使用期內防護性能完好。

安全生產規(guī)章制度6

1目的

為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護財

產免遭損失，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據國家有關安全生產的法律法規(guī)和市及本行

業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本責任制。

適用范圍

2本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。

3相關術語

3.1三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，人被他人傷害。

3.2三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防

設施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.3五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時計

劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

二違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3.5四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整

改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

4相關要求

4.1安仝生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產中

應負的安全職責的制度。

4.2安全生產工作貫徹〃安全第一、預防為主〃的方針，實行〃企業(yè)負責、行

業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀〃的管理體制，堅持〃管生產必須

管安全〃、〃誰主管誰負責〃的原則。

4.3各車間、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及

安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極

推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。

4.4任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)

章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)、本規(guī)定及其

它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。

5.營銷部門安全職責

5.1負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，

保證有效使用。

5.2加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管

理，嚴格執(zhí)行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規(guī)定。

5.3負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。

6.后勤安全職責

6.1負責本部門所轄范圍內電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負責全

廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、

中毒等宣傳和預防工作。

6.2負責職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。

6.3負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及

藥品的發(fā)放工作；負責防汛應急物資的儲備。

6.4負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。

7.辦公室安全職責

7.1負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。

7.2負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。

7.3負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的培訓，組織開展安全教育與培

訓。

7.4嚴格執(zhí)行廠內有關交通安全、行車安全的規(guī)章制度。

7.5負責安全工作所需的車輛使用。

7.6負責檔案安全及保密工作管理。

7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。

8.生產車間安全職責

8.1負責本車間范圍內其他各類設備及其安殳設施、防護設施、安全連鎖裝

置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、

器材裝備的日常管理。

9.財務安全生產職責

9.1負責全廠財務票據、資金、資料的安全。

9.2落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。

9.3負責制定財務安全管理制度。

10.車間、部門的主要負責人安全職責

10.1車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是不車

間、部門安全生產第一責任人。

10.2保證安全生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做

到安全工作〃五同時〃。

10.3組織制定、完善車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技

術措施計劃，并貫徹落實。

10.4組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進

行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止〃三違〃現象。

10.5組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。

10.6建立本車間、部門安全管理組織網絡，配備具有相應知識和專業(yè)技術

的安全員，并保持相末穩(wěn)定。

10.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向

上級報告。

11.班組長安全職責

11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產制度、規(guī)定，全面負責本班組的安全芻產

工作。

11.2組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規(guī)章制度、安全技

術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕〃三違〃行為。

11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。

11.4負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。

11.5負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素應及時組織力量消除，并報缶車

間。

11.6發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

11.7做好生產設各、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維

護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。

12職工安全職責

12.1安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立〃安全第一〃的思想，嚴格

遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安

全生產負直接責任。

12.2上鹵前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動

保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打

赤膊、披長發(fā)進入生產作業(yè)場所。

12.3嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須

交接安全生產情況。

12.4工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現異常情

況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

12.5嚴格遵守設各安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)

境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

12.6掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；

特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上囪。

12.8有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做

到〃三不傷害〃。

13實施安全否決權的規(guī)定

13.1實施安仝否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施，凡是在規(guī)定的時間范

圍內有權實施一票否決權。

安全生產規(guī)章制度7

1、負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、

制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進行安全技

術指導；

2、參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產管理制度和技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)

行情況；

3、協助各級領導做好職工的安仝教育工作，負責組織對仝體員工、新進員

工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育，建立安全教

育檔案。

4、負責檢查公司各部門安全活動，負責公司安全設備、滅火器材、防/器

材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài);

5、每天深入現場檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有

無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情

況下疏散人員的安全要求；

6、組織并參加企業(yè)安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促

有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展

安全周活動，使安全生產深入人心，不斷提升公司安全管理文化；

7、按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到

處分不放過;員工沒有受到教育不放過，防范措施未落實到位不放過）。參加企業(yè)

安全事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，及時上報。

8、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規(guī)范化；

9、按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷總結經驗。

安全生產規(guī)章制度8

為進一步加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，確保安全教育、勞

動防護用品、安全生產技術措施及相關經費使用的及時、到位，依據《中華人民

共和國安全生產法》，結合公司的實際情況，特制訂以下安全生產資金投入制度。

一、按公司營業(yè)收入的1.5%作為財務提取的安全生產資金，由公司財務部

專項儲存，劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶，專項用于安全生產，由公司

安全生產領導小組辦公室統(tǒng)管理。公司安全生產專項資金的支出由公司安全部

提出，報總經理批準后執(zhí)行。

二、安全資金的管理：

1、安全教育專項資金。安全教育專項培訓的保障資金主要用于日常安全教

育學習活動、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練支出以及購置或編印

安全技術、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、教育光盤等；建立與貫徹有

關安全生產規(guī)程制度的措施。

2、安全防護用品資金。勞動防護用品的保障資金主要用于購買安全防才用

品：應急救援器材和設備投入、從業(yè)人員安全防護品等。用品采購要嚴格按照公

司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性

能不能滿足工作需要的，要及時向總經理室提出報廢更換申請。對違反采購規(guī)定

的行為，必須退貨。

3、設備裝置專項資金。主要用于安全設備的購置，行車記錄設備和GPS監(jiān)

控設備的投入，各類安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅

火器等設備。安全設備和設施的完善、改造和維擔支出。應急車輛的維修保養(yǎng)、

保險費的支出。

4、安全隱患排查和治理專項資金。主要用于公司日常安全檢查、隱患排查

和治理等安全監(jiān)管費用支出。

三、公司安全部對安全生產投入保障資金的使用進行監(jiān)管，對安全防護用具

及應急設備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、應急用品，應急車輛進行定期或不

定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的用具、安全性能不能滿足安全生產需要的應立

即停止使用。

安全生產規(guī)章制度9

1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預防為主”

的觀念。

2、刻苦學習技術業(yè)務，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操作規(guī)程。

3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，

經發(fā)現立即糾正。

4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。

5、隨車出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時,

嚴禁跳車、扒車。

6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人,

力欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，具它載

貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區(qū)視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和

拖拉機拖斗帶人。

7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，

如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。

8、在公路維修作業(yè)時，應在作業(yè)區(qū)的二頭離作業(yè)場所10T5米處，放置安

全圓錐柱（墩）或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段

同時還要牽線劃塊作業(yè)，以保證養(yǎng)路工作時間順利和安全。

9、在路上作業(yè)中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，

隨時注意來往車輛及行人狀態(tài)。

10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車問題應做好標志，同時立即報告上

級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物。

安全生產規(guī)章制度10

一、校長安全生產、防火責任

1、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任；

2、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學

生的人身安全和防火教育;

3、負責制定學校安全的規(guī)章制度和措施，并負責落實；

4、協助有關部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環(huán)境治理整頓，防上意

外事故發(fā)生；

5、負責組織經常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的安全，發(fā)現問

題及時整改；

6、協助有關部門貓好學校的安全防火管理，防止火災；

7、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案，并組織演練。

二、支部書記安全生產、防火責任

1、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產、安全消防的方針政策及我

公司安全生產規(guī)章制度。

2、對本部門安全生產及安全防火起保證監(jiān)督作用，并負有領導責任。

3、負責組織檢查各項安全生產和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

5、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因素。

6、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。

三、教學副校長安全生產、防火責任

1、協助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，開展教職工

和學生的人身安全和防火教育；

2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點檢查課堂教學

和課間活動的安全，發(fā)現問題及時解決；

3、加強對教師、學生的安全培訓，防止意外事故發(fā)生。

4、經常參加安全檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。

5、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考

評。

四、總務副校長安全生產、防火責任

1、協助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關教育安全法律、法規(guī)，開展教職工

和學生的人身安全和防火教育；

2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學期初進行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛(wèi)的管理，做到“安全

第一，預防為主”。

4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓，并經常檢查提出消除事

故隱患措施和改進意見。

5、負責對消防器材的維護和保養(yǎng)，保證器材設施完好，并負責培訓員工會

使用消防器材。

五、年級組長安全生產、防火責任

1、年級組長應認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項

制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。

2、負責對本年級的教師和學生進行法制、安全、防火知識的宣傳和教育，

提高師生的法律意識和安全意識。

3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行安全規(guī)定和安全防火情況，對一

切違犯安全規(guī)定和安全防火現象及時制止。

4、負責將本年級組內發(fā)生的事故及時上報，并組織對受傷者進行救護，提

出整改意見。

六、教師安全生產、防火責任

1、認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度，對本

班的各項安全管理和防火工作負責。

2、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強學生安全意識。

3、上課前清點學生人數，對無故不到者應及時通知班主任或家長，課堂上

教師不得中途離開教室。

4、課間要注意觀察學生行為動態(tài)，發(fā)現安全隱患及時處理。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強對學生的管理,

防止學生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室外課要做好學生的安仝保護工作。

安全生產規(guī)章制度11

一、總則

笫一條

為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中

的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)

定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，

貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的

原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

第三條

對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違安全生產制度

和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論

處。

二、機構職責

第一條

設安全環(huán)保部為本公司安全生產的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健

康經理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關資格證書的專職（或施工現場）安全生產

管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全

生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規(guī)章制度、安全生產隱患治理、安

全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督,

調查處理事故等工作。

公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，

制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，確保生產安全。安

全生產小組組長由本單位的領導提任，并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。

三、責任劃分

公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第

一責任人，分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責

任人。

四、人員職責

第一條

協助分管安全生產經理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生

產工作。

第二條

匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

第三條

制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況

進行監(jiān)督檢查。

第四條

組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特

別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

第五條

總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

第六條

.根據有關規(guī)定，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督正確佩戴和使

用。

第七條

.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

第八條

本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)

和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第九條

參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

第十條

參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協助有關

部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

第十一條

對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息饋工作。

第十二條

各生產班組安全員要經常檢杳、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)

程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產情

況。做好原始資料的登記和保管工作。

五、職工安仝職責

職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制

度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況，及

時報告領導，迅速予以排除。

工程設備

第一條

各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定

期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第二條

電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保

護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或

粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備

防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必

須符合相應防護等級的安全技術要求。

第三條

勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護

措施。

第四條

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效

安全防護措施。

電信線路

第一條

電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線

路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。

第二條

電信線路［1074］施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、

天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安

全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護

用品，必須由專業(yè)生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。

第三條

電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查

線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力

線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職

工擔任線路架設工作。

六、易燃易爆

第一條

易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防爆設施,

嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二條

易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種

的一切隱患。檢套設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領

導批準，在專人監(jiān)護下進行。

電梯

第一條

簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安仝要

求。

第二條

新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產

的產品。電梯銷售商須設立有（經勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式托保養(yǎng)

點。

第三條

電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證。

第四條

工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，

還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

第五條

負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等

工作C發(fā)現隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行C

第六條

確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部

門安全認可的單位。

第七條

電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公

司安辦備案。

七、防護

第一條

根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教

育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第二條

努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工傳和防噪音工程，進行經常性的

衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生

防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人

員的健康水平。

第三條

對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職

業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安會視情況調整工作崗位,

并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四條

禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排

女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

八、檢查整改

第一條

堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查，每年

不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓（房）和生產班組應實行班

前班后檢查制度;特殊，種和設備的操作者應進行每天檢套。

第二條

發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安辦

統(tǒng)一安排整改。

第三條

凡安全生產整改所需費用，應經安辦審批后，在勞保技措經費項目列支。

九、教育培訓

第一條

對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育即（生產單位、音燈J、

班組）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能

上崗。

第二條

對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安

全技術培訓I,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其立操作。

對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

教育內容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:

1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，

從事故的影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

2.法規(guī)教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)己有的具體規(guī)定、制

度和紀律條文。

3.安全技術教育，包拈生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓

練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特

點、危險地點和設備安全防護注意事項；電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高

溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健

儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

獎勵處罰

獎勵內容

公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產員

會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。對安全生產有特殊貢獻的，給

予特別獎勵。

十、先進集體

第一條

認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法

規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理.；

第二條

安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

第三條

嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增

強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

第四條

加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

第五條

連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生

產工作成績顯著。

十一、先進個人

第一條

.遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保隙生產

安全；

第二條

枳極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

第三條

.堅決對違安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

十二、懲罰內容

第一條

發(fā)生重事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的

處罰，并追究單位領導人的責任。

第二條

凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,

除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的‘處罰，并追究責任者的責

任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第三條

對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依去論

處。

第四條

對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超

過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

第五條

由于各種意外（含人為的）因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受

到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通

事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組

織實施。

十三、工傷事故

第一條

從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死

亡。

第二條

在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾

病、負傷或死亡。

第三條

在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

第四條

職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

第五條

乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本

單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事

故，造成職工負傷或死亡。

第六條

職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而

引起的負傷或死亡。

十四、事故傷害

輕傷

負傷后需要歇工1個工作tl以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失

能傷害。

重傷

符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工

作日總和超過國際105日的失能傷害。

死亡失去生命

十五、事故處理

第一條

事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴，需

要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或由照和繪制事故現場圖。

第二條

立即向單位主管部門（領導）報告，事故單位即向公司安辦報告。

第三條

開展事故調杳，分析事故原因。公司安辦接到事故報告后，應迅速指示有關

單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或事故以上在30天內

向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

第四條

制定整改防范措施。

第五條

以事故有責任的人作出適當的處理。

第六條

以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第七條

事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能

取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。第

八條