宿舍管理制度2

宿舍管理制度

宿舍的管理制度篇1

一、同學(xué)按學(xué)校指定的房間入宿，不得擅自調(diào)換房間。

二、遵守作息時間，按時起床和熄燈。

三、宿舍里學(xué)校配有固定的設(shè)備，不得將學(xué)校其它地方的物品拿到宿

舍運用。

四、嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的“宿舍衛(wèi)生”標準，做到“整齊清潔、團結(jié)友愛、

愛惜公物、確保安全

五、同學(xué)在宿舍內(nèi)做到：

1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。

2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。

3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。

4、不隨地吐痰。

5、禁止私自拆、改供電線路及供電裝備。

6、禁止運用功率較大的電熱裝備。

7、不在宿舍內(nèi)打球、踢球等。

8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、舌L貼、亂釘、亂掛。

9、不在宿舍燃燒物品。

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10、未經(jīng)學(xué)校同意，不得私自由宿舍內(nèi)留宿他人和在校外過夜。

六、宿舍內(nèi)住宿同學(xué)每天輪番值日，主動清掃衛(wèi)生。

七、節(jié)約水電，順手關(guān)燈、關(guān)閉水龍頭，禁止從暖氣內(nèi)采水。

八、室內(nèi)無人時要關(guān)好門窗，以防被盜。

九、凡上述違規(guī)者，視情節(jié)賜予紀律處分，損壞公物要賠償和罰款。

宿舍的管理制度篇2

1、建立同學(xué)宿舍管理組織，聘用道德素養(yǎng)好、責(zé)任心強、身心健康的

舍務(wù)管理人員。

2、有特地的舍務(wù)管理值班室，制度上墻。明確特地部門負責(zé)同學(xué)宿舍

安全管理，落實治安目標管理責(zé)任制。舍務(wù)管理值班人員要常常巡察同學(xué)

宿舍，發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素要按時處理或報告，謹防各類事故的發(fā)生。

3、制定宿舍安全文明衛(wèi)生公約，建立考核、評比、公布、獎懲制度。

4、住宿人員相對固定。如需變動，由管理部門調(diào)整，個人不得擅自變

動。

5、不準將閑雜人員帶入宿舍，同學(xué)宿舍會客須經(jīng)舍務(wù)人員同意并登記;

女生宿舍男性不得入內(nèi)，特別情況須經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)部門批準。

6、同學(xué)宿舍禁止外來人員留宿。嚴禁男女混宿。

7、強化消防管理，同學(xué)宿舍配置肯定的滅火機械，不得運用易燃材料

裝修，確保消防通道暢通，不準私自接電源，不得運用蠟燭照明。

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8、強化消防安全教育，教育同學(xué)防火、救火、逃命的常識，進行安全

疏散演練。

9、強化同學(xué)宿舍防盜教育管理。合理安裝防盜設(shè)備，教育同學(xué)妥當保

管好自己的錢物，建立現(xiàn)金儲蓄制度。

10、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險物品。

宿舍的管理制度篇3

一、目的：

標準宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二、適用范圍：

適用于本公司職工宿舍。

三、規(guī)定：

1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)備。

2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾

曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止運用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電裝備，違者一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣XXX元罰款。

4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)備，如有違

反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員

對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責(zé)任。

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3、非木工程職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款

50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響工程不匯報,

并由保衛(wèi)部門登記備案。

4、宿舍個人物品應(yīng)妥當保管，管好門窗.，做好防盜工作。

5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄

燈的時間不得超過十點。

宿舍的管理制度篇5

一、五不準：

1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等；

2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學(xué)校規(guī)定地點）

3、不準在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和任意攀掛；

4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；

5、不準在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他猛烈體育活動。

二、四做到：

1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬

被褥；

2、同學(xué)宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；

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3、做到五個“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具

擺放整齊統(tǒng)一；書籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一；床下鞋

子用品排放整齊統(tǒng)一。

4、做到地面、墻壁、門窗干凈潔凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。

三、值日制：

同學(xué)宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責(zé)，輪番值日；

四、檢查制：

1、平常學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準”執(zhí)行情況，凡違反者，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻令其改正，情節(jié)嚴峻者要嚴格處理。

2、同學(xué)宿舍由學(xué)校政教處、團委同學(xué)會負責(zé)檢查，檢查結(jié)果要記入學(xué)

校，作為評比同學(xué)宿舍的標準和依據(jù)。

宿舍的管理制度篇6

為了保證住宿員工的完全衛(wèi)牛.有序，標準企業(yè)管理，特制定此規(guī)定。

1、住宿人員必需根據(jù)規(guī)定辦理住宿登記手續(xù)，自覺聽從宿舍管理人員

的統(tǒng)一布置。

2、住宿人員應(yīng)在各舍長的布置下，制定并根據(jù)值日表，每天清掃整理

一次宿舍，垃圾送指定地點。

3、床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗

明幾凈，定期擦洗；墻壁清潔，不粘貼畫報或亂涂亂畫。

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4、愛惜公物，節(jié)約用電用水，離開時關(guān)燈關(guān)水，損壞物品照價賠償。

5、留意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔，嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污

水。

6、遵守作息時間，不得大聲喧嘩，不博，不影響他人休息。

7、團結(jié)友愛，相互幫忙，不拉幫結(jié)派，不欺侮新來或他鄉(xiāng)人員。

8、嚴禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡，不得運用大功率電器，

晚上歇燈后，不得私點蠟燭，杜絕火災(zāi)隱患。

9、嚴禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)從嚴從重懲罰，取消住宿資格及解除合同。

10、私人貴重物品妥當保存，如不當心喪失被盜，公司概不負責(zé)。

11、主動協(xié)作當?shù)毓膊块T和公司有關(guān)部門的安全檢查，主動出示個

人的身份證件。

12、對違反上述規(guī)定的人員，公司職能部門有權(quán)對其懲罰，嚴峻者取

消住宿資格及至解除合同。

13、因故不再住宿的人員，辦理退宿手續(xù)，憑職能部門的出門證方可

出門。

宿舍的管理制度篇7

為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使同學(xué)有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培育

同學(xué)自主、自理精神，特制訂本條例。

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1.全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中同學(xué)日常行為標準》和木條例，聽從管理

老師和管理人員的管理，主動協(xié)作同學(xué)宿舍管理部、

2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必需按指

定編號運用；

3.愛惜公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；

4.保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁運用電爐、電熱毯等電熱

器具，嚴禁運用蠟燭、燃燒廢紙。

5.不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和XX類活動；

6.上課期間（包括晚自習(xí)和課間休息）不準私自回寢室，特別情況需經(jīng)

同學(xué)處或值班領(lǐng)導(dǎo)書面同意；

7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;

8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

9,每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)牛.：

10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：

（1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，

統(tǒng)一放在靠窗一端；

（2）地面和桌面潔凈、干凈，無雜物、無水漬；

（3）箱柜干凈，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條

線;

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（4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃光明；

（5）室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

（6）在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理老師說明去向，得

到書面同意方可離校。

涵江私立銀河學(xué)校宿舍管理制度

總則

1、為了營造“義明、干凈、健康、溫馨”的宿舍義化氣第，保證住校同

學(xué)有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證同學(xué)正常的學(xué)習(xí)和同學(xué)的身體健康,

保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順當進行。特制定本制度。

2、管理方針：定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲

3、管理目標：潔凈干凈、井然有序，做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)，

4、管理范圍：全部住校同學(xué)

一、宿舍生床位布置

1、同學(xué)寄宿必需依據(jù)學(xué)校寄宿條件，由學(xué)校統(tǒng)一管理分配，詳細床位

由舍

務(wù)老師和班主任編排。

2、同學(xué)必需按指定床位住宿，不經(jīng)舍務(wù)同意，不準任意調(diào)換或并鋪,

違者一次限期改正，二次停宿一周。

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二、舍長職責(zé)

1、由同學(xué)民主產(chǎn)生舍長一名，報班主任和舍務(wù)老師批準。

2、舍長負責(zé)布置本宿舍的衛(wèi)生值日工作，并上墻公布，每天要催促、

檢查

值日衛(wèi)生工作。

3、舍長必需對宿舍的公共財產(chǎn)全面負責(zé)，填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。

4、舍長必需認真做好宿舍輪番值日工作。

值日職責(zé)：制止亂倒水及處理偶發(fā)事項，認真做好記錄。

5、舍長有權(quán)制止同學(xué)的越軌行為。

6、舍長必需常常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。

三、宿舍清潔衛(wèi)生工作

1、值日生每天必需做到早、中、晚三掃制，平常應(yīng)做到見臟就掃，見

灰就擦，保持全天干凈。

2、公共區(qū)域的包干范圍，每天中午統(tǒng)一行動，要求人人動手清掃各室

的包干區(qū)。

3、被褥應(yīng)折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛

每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應(yīng)放成始終線，鞋尖一律朝前。

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5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。

6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。

7、舍內(nèi)不準亂掛衣、褲（雨天例外）。

8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。

9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁任意亂倒

垃圾，

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準任意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。

四、宿舍紀律

1、寄宿生必需認真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時就寢和起身。

2、嚴禁打牌和下棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，并責(zé)令其檢查改正，屢教

不改

者以校紀處分。

3、嚴禁吸煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次批判教育，二次以上警告處分。

4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁運用電爐，不準運用明火，違者批

判教

育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責(zé)令通學(xué)。

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5、嚴禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹，違反一次批判教育，二次以上校紀處

分。

6、嚴禁X看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追查究竟，

視情節(jié)

輕重賜予校紀處分。

7、不準任意在外留宿，有事向班主任請假。

8、不準任意留宿外客，親屬探望，如遇特別情況，需住宿者，經(jīng)學(xué)校

同意，

施行住宿登記，方可住宿。

9、宿舍必需保持清靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽MP3,玩弄

樂

器、打手電、不準敲打堵壁。

10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進入宿舍，如遇特別情況憑班主任證明，施行

同學(xué)入舍登記手續(xù)，方可入舍。

11、同學(xué)在宿舍內(nèi)嚴禁運用手機、小靈通

宿舍總門開關(guān)時間：

關(guān)鎖時間：（1）上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴

（2）晚自修上課前（17：50分）

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開門時間：（1）當日下午洗澡時間（第三一一四節(jié)）

（2）晚就寢集合整隊后（20：30分）

五、宿舍財產(chǎn)管理

1、公共財產(chǎn)做到人人愛惜，專人保管，每件公物落實到專人管理，每

學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同，并上墻公布。期初點數(shù)交待，中途檢

查，期終驗收清點，如有損壞、喪失，照價賠償。有意損壞，視其情況輕重

2~3倍賠償。

2、愛惜舍內(nèi)墻面，保持干凈完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線,

亂釘釘子。

3、留意節(jié)約用水，水用完后立刻關(guān)好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至

損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責(zé)，有意者從

嚴處理。不準任意更換燈泡，以至損壞，有意損壞按第一條處理。

六、宿舍安全保衛(wèi)工作

1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進出宿舍關(guān)鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡

等。

3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節(jié)輕重，在追回贓物的前提下，賜予警

告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并賜予恰當嘉獎。知情不報

者賜予扣分處理。

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4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

七、人人爭當文明同學(xué)，個個寢室爭創(chuàng)“文明宿舍”

1、同學(xué)在舍區(qū)要做到談吐文明，服裝干凈，不穿奇裝異服，遵守社會

公德。

2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務(wù)人員，聽從布置。

3、施行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結(jié)公布，期中初評,

期終總評，對連續(xù)三周檢查為最差的，除批判教育、限期改正外，并賜予

肯定的懲罰。

4、被評為“文明宿舍”，學(xué)校將進行隆重的表彰儀式，對該舍的同學(xué)賜

予肯定的物質(zhì)與精神嘉獎，其舍長可評為優(yōu)秀舍長。

宿舍的管理制度篇8

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工

獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務(wù)如下：

1.整理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持干凈，維持秩序，負責(zé)管理水電、安

全、衛(wèi)生等；

2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護；

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時，按時上報；

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4.員工身體不順應(yīng)負責(zé)照料，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并

送醫(yī)院。

二、管理制度：

L員工宿舍為員工休息場所，每位員工必需自覺遵守宿舍管理制度，保

持環(huán)境清潔。

2.住宿人員需排輪值人員，負責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、

門窗等的巡察、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

3.員工應(yīng)自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生潔凈，講究公德，便后沖廁，管理人員

應(yīng)強化巡察。

4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品

擺設(shè)應(yīng)標準、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁

將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置

寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子。

6.嚴禁在宿舍內(nèi)博、酗酒或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)

制度進行懲罰。

7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、博、

和其他活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅定制止非

法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機運用時聲響不得過大，以免

阻礙他人休息。

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8.未經(jīng)他人同意不得任意翻動他人物品，違者根據(jù)酒店相關(guān)制度懲罰。

9.不得任意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價賠償。

10.宿舍人員必需在晚上24：(X)時之前返回公司宿舍，超過24：(X)時

未返回，宿舍長有權(quán)拒絕進入宿舍，工作原因除外。晚上24：00時，全部

宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予20元罰款；因工作需要開燈時，離

開后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。

11.有損壞公共設(shè)備裝備的，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失；沒有發(fā)現(xiàn)肇事

人的，由宿舍人員均分擔(dān)當賠償金。

12.住宿員工必需聽從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時

就寢，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人。

13.員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得任意改造或變更房舍、

床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有

外人拜見應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

14.不得在員工宿舍不得運用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私

自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準運用電

爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得任意亂拉私接

電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥當保管，如有遺失或被盜個人自

負，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進出房門時，要順手關(guān)好門和窗。

16.洗浴時留意安全，正確運用熱水器，防止意外事故的發(fā)生

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17.遷出員工應(yīng)將運用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，

應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特別需求上報酒店管理部

門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

19.請工程部與每月1口、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設(shè)備裝

備、安全等進行檢查、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題，

將對其管理人、工程人員考核。

三、水、電的分配運用及規(guī)定：

1,住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，詳細費用

劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

2.水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。

3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

四、住宿員工有以下情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報公酒

店管理部門議處：

1?不聽從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

2.在宿舍博（打）斗毆及酗酒。

3,蓄意破壞公用物品或設(shè)備等。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5,常常阻礙宿舍安靜、屢誡不改者。

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6.違反宿舍安全規(guī)定者。

7.有偷竊行為者。

對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權(quán)處理并依據(jù)違反情況

輕重，分別賜予批判、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴峻者提交當?shù)毓矙C關(guān)處

理。

宿舍的管理制度篇9

公司員工宿舍的管理制度

一、員工申請住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進行備案，方可由公

司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)備。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工

離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)備，在員工離開公司時辦

理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實前方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)

擅自帶走宿舍設(shè)備時勒令其速歸還,不歸還者將除以XXX-500元的罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿

舍配套設(shè)備一套。入住員工應(yīng)聽從公司的布置,愛惜宿舍物品（包括門窗），

對宿舍內(nèi)的設(shè)備負責(zé)。大家應(yīng)互相監(jiān)督，正確運用，以俁障公司財產(chǎn)完好。

對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定，則由

該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔(dān)當賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。

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四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設(shè)

備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外（由公司后勤事

務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

五、員工對所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。

六、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)章：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。

2、室內(nèi)不得運用或存放危險及物品。

3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累地上。

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機的運用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖在

門反面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開關(guān)。

19

12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不當行

為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50?500元罰款，情節(jié)嚴峻者將

予以開除。

七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、喪失的，

應(yīng)按時配發(fā)新的，相關(guān)費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；

發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。

對每周抽查情況公司將公開通報。

宿舍的管理制度篇10

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持工作原則，一視同仁。

二、要關(guān)懷、愛惜、關(guān)愛同學(xué)，樹立一心一意為同學(xué)服務(wù)的思想，做到

不怕臟、不怕累、不怕麻煩。

三、堅守崗位，熟識業(yè)務(wù)，不擅離職守，上班期間不做與工作無關(guān)的私

事。

四、堅定執(zhí)行學(xué)校和上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，認真完成上級布置的工作

任務(wù)。

五、要指導(dǎo)同學(xué)主動做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀律教育等宿舍管理和服

務(wù)工作，勤檢查、勤評比、勤教育，做到管理育人。

六、管理人員做到值班室24小時有人值守。

20

七、管理員在每天上、放學(xué)時，同學(xué)進出宿舍大門頂峰時，要站立在大

門口維持秩序。

八、定期做好宿舍本樓層的水、電、床鋪、門窗玻璃等設(shè)備的安全隱患

排查，對顯現(xiàn)需要修理的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況具體記錄，并

按時報送總務(wù)處進行修理。

九、對進入宿舍的外來人員和持請假條進入宿舍的請假同學(xué)按要求做

好登記記錄。

十、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙，在上級檢查時能夠按時開關(guān)門。

十一、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況，并進行量化打分，把打分情況做好記

錄，一式X份，一份交宿管辦，一份留底，每周一匯息，以作為文明宿舍

評比的依據(jù)。

十二、在周一至周五早6：00—6：40、中12：00X14：30、晚9：25X10：

20,按時開關(guān)宿舍樓層的大門，周五下午把本樓層的衛(wèi)生清掃潔凈、窗戶

關(guān)嚴、廁所及水房沖凈，水龍頭擰緊。

十三、每周一上午8點一9點，對各宿舍嚴格檢查管制刀具，下午以書

面形式把結(jié)果報宿管辦，無事報平安。

十四、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，常常巡查本樓層的安

全，遇到偶然、突發(fā)大事或重大安全事故隱患須妥當處置，并按時向宿管

辦、帶班校長及值班人員報告。

21

十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好同學(xué)宿舍。建立同學(xué)入住

登記花名冊及分配同學(xué)宿舍工作，張貼各個房間同學(xué)住宿名單。

十六、根據(jù)“宿舍管理人員量化細化評比制度”去做，并參與評比。

宿舍的管理制度篇11

為了保證同學(xué)宿舍成為文明、衛(wèi)生，清靜的得到休息場所，特制定本

制度。

一、每個宿舍選舉出宿舍舍長一名，幫助學(xué)校管理同學(xué)宿舍，并負責(zé)

宿舍的公物領(lǐng)取和保管，負責(zé)本宿舍同學(xué)在宿舍內(nèi)的組織紀律。

二、住宿同學(xué)應(yīng)按學(xué)校分配的宿舍入住，未經(jīng)批準不得私自調(diào)換房間。

三、每個住宿同學(xué)必需遵守學(xué)校的作息時間：晚上22：30熄燈熄燈就

寢，周末為23：00,按時起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵鬧、喊

叫。熄燈后不答應(yīng)開各種音響裝備，不許彈奏樂器。

四、宿舍內(nèi)按規(guī)定擺放的床位，配備的桌椅，未經(jīng)宿舍管理人員答應(yīng)，

不準隨便挪動，被褥衣服要折疊整齊，毛巾、臉盆、牙具、茶具，碗筷，鞋

等要放在固定位置擺放整齊。

五、住宿人員必需愛惜宿舍內(nèi)外一切公物和設(shè)備，任意損壞和喪失要

由當事人酌情賠償，無責(zé)任人由該宿舍人共同賠償。

22

六、宿舍內(nèi)要保持干凈，不得在墻上亂涂亂畫，或釘釘子，墻上不得張

貼任何字畫，不得運用電爐或用其它爐子生火做飯燒水等。未經(jīng)答應(yīng)不得

亂接電源。

七、各宿舍需排出值日生表，值日生負責(zé)當天本宿舍內(nèi)及宿舍外走廊

衛(wèi)生。留意個人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥、床單等。

八、必需愛惜宿舍樓道內(nèi)一切公物和措施，如有損壞除按價賠償外，

情節(jié)嚴峻者要賜予紀律處分。

九、宿舍內(nèi)提倡健康有益的活動，抵制不文明行為，不講污穢言語，不

看低級趣味畫報，不聽庸俗的錄音，宿舍內(nèi)嚴禁吸煙，喝酒，博。

十、男女生未經(jīng)值班員答應(yīng)不得互竄宿舍，校外人員不得在同學(xué)宿舍

內(nèi)留宿，確需住宿者須經(jīng)班主任批準。私自留宿舍者要擔(dān)當責(zé)任并進行相

應(yīng)懲罰。

十一、住宿同學(xué)要團結(jié)友愛，相互幫忙，相互關(guān)懷，不搞小團體，不以

大欺小。

十二、凡在校住宿者必需在規(guī)定的時間回校，不準無故在校外住宿。

如有特別情況未回宿舍住宿，但沒有辦理請假手續(xù)即視為“夜不歸宿

十三、同學(xué)有一次無故"夜不歸宿”者，視情況賜予警告以上處分并通

知家長。

十四、同學(xué)住宿期間所消耗的水、電費由各宿舍成員共同擔(dān)當。十五、

其它規(guī)定參照《同學(xué)違紀條?！?、《同學(xué)宿舍管理違紀處理條例》。

23

宿舍的管理制度篇12

第一章總則

第一條為強化員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使員工

有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責(zé)；管理職責(zé)包括：

負責(zé)員工宿舍公共設(shè)備的購置、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各

種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無恰當住宅或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

421患有傳染病者。

422有不良癖好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應(yīng)于離職3日

內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由

24

公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申

請并立刻辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3口內(nèi)在人將個人物品搬離員

工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司答應(yīng)，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并

裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第九條留意安全，防火防盜；員工離開宿舍必需關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁

運用或存放危險及物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥當保管，貴重物品應(yīng)防止攜入，

遺失由各自負責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)備，如造成損壞，由

辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以

其他懲罰。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1個人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)按時清理至垃圾

池。11.2布置衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一

次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻

面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無異味。

25

11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻

角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新奇、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用

電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月布置統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)

現(xiàn)有違紀行為按5元/到處罰。

笫四章附則

第十三條本制度自公布之日開頭施行。

宿舍的管理制度篇13

一、總則

為了營造一個干凈衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動向上

的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。

26

管理職責(zé):

1、宿舍負責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責(zé)；對宿舍管理員賜予指導(dǎo)

性的看法并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必需提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負責(zé)人指定的一

切工作；對宿舍顯現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問

題上報宿舍負責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃

潔凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款XXX元，第二次被

發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必需盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投

訴，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度

適用于全部合適居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責(zé)人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必需登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿

申請表》，由本部門負責(zé)人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得任意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款XXX元并搬

回原來宿舍。

27

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其

責(zé)任并擔(dān)當相應(yīng)的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得公開、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片

及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事

危害的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員

工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力幫忙、解決員工遇到的實際困

難。

7、員工宿舍一切設(shè)備、裝備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，

不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還

所借用的宿舍一切物品，寢室長必需在離職清單上簽名并確認所借物品是

否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職（包括辭退、

辭職等）的必需由本部門負責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認前

方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋匦杞o與公司賠償，任意放行的由本部

門負責(zé)人擔(dān)當一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必需當日搬離宿舍，不得

拖延。再連續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

28

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)備不準隨

便移動拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切日常用具要潔凈整齊有序，不準

往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和諧相處、團結(jié)全都，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、留意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人

離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月掌握在人均50元內(nèi)，

煤氣為每21天/罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點熔燭，嚴禁運用煤油爐、酒精爐、液化氣

爐等明火；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁運用大功率電器，不準

私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切

安全事故，公司概不負責(zé)，后果由本人擔(dān)當。

14、各種安全防護裝谿、照明、儀表、警示標示等，不得任意撤除和破

壞。

15、22：00以后自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口

爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員；

員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入

住。

29

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由

本人擔(dān)當；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其

他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生

的一切后果由本人自己擔(dān)當。

18、宿舍所住的員工必需負責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境潔凈

干凈。各宿舍必需張貼值日表輪番清掃衛(wèi)生，并依據(jù)值日表分清責(zé)任。對

自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要清掃潔凈。假如沒有時間清掃，可每月

每人出資300元由專業(yè)人員清掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，

直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等

要妥當保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍

必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需按時報告綜合辦

公室布置修理，員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔(dān)當。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、運用大功率電器、

經(jīng)教育再次違犯者報公司懲罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和運用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，

情節(jié)嚴峻者送交派出所處理。

30

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和運用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得

侵害他人人身權(quán)利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人

人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造現(xiàn)實詆毀他人；

不準恐嚇或者威逼他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊

和有意損壞公私財物。

24、增加自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類

擔(dān)心全隱患應(yīng)當按時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)按時實行報警、撤離現(xiàn)場、滅火

等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)愛

護現(xiàn)場，按時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并幫助處理。

26、嚴禁員工博，室是供員工休閑消遣之用，不得大聲喧嘩，活動時間

周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打一

炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、依據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責(zé)日常衛(wèi)牛.、紀

律的巡察，發(fā)現(xiàn)問題按時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。

寢室長每月賜予XXX元的補助

28、宿舍不得顯現(xiàn)公司任何產(chǎn)品（包括過期產(chǎn)品）及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，

按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)備損壞修理帶

來的相關(guān)

31

費用找不到責(zé)任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板潔凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

【10分）

2、燈具、風(fēng)扇、用品用具常常擦拭，保持潔凈，呈現(xiàn)本色。（10分）

3、床鋪潔凈無雜物，被褥、床單、衣物潔凈、疊放整齊、無異味。（15

分）

4、桌面潔凈無垃圾，桌面物品潔凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。（10分）

5、門窗潔凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。（10分）

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒?jié)崈?，無大量垃圾存

放現(xiàn)象。（15分）

7、床底潔凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。（10分）

8、整體效果好：潔凈、干凈、美觀、舒適、空氣清爽、無異味。（10

分）

9、公司配置的物品完好無損。（10分）【公司宿舍員工管理制度】

10、宿舍顯現(xiàn)盈余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評比資格。

四、管理條例

32

1、全部罰金由木人上繳財務(wù)部，不聽從管理者以工資形式雙倍扣除。

其他部門

不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查工程：衛(wèi)生、公司配置的全部物品是否完好無損、

電器、

紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一

次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)依據(jù)宿舍管理員提供的名單

進行扣除

工資，被扣押金者當月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍

管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字

確認前方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員擔(dān)當責(zé)任。（押金

從轉(zhuǎn)入新宿舍開頭扣）

4、宿舍工友對全部處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理看法為最終

結(jié)果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張

貼一份，

喪失者罰款200元，由本宿舍成員共同擔(dān)當。

33

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給與懲罰，經(jīng)教育屢

教不改的、取消其住宿資格，情節(jié)嚴峻者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

宿舍的管理制度篇14

為強化員工宿舍的管理，標準公司員工的住宿行為，給員工休息制造

一個潔凈、干凈、舒適的生活居住環(huán)境，完成員工宿舍標準管理化，結(jié)合

我公司實際，特制訂本方法。

第一條本方法適用于XXX有限公司全部宿舍的管理。宿舍的管理以

活潑集體生活，完成民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部（簡稱：

綜合部）負責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。

第二條每一位員工必需聽從綜合部的統(tǒng)一布置和調(diào)配，入住時必需到

綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部依據(jù)員工的改變和宿舍的運用情況，適時對

宿舍的布置進行調(diào)整。

第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件答應(yīng)下，

按1人一間布置；其他人員一律按2人以上一間布置。

第四條員工宿舍的家具及設(shè)備，視財力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上

每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用

設(shè)備視房屋本身情況進行配置。

第五條按規(guī)定應(yīng)布置2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，

綜合部隨時布置其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制

布置。

34

第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）入住員工應(yīng)聽從管理，尊重并協(xié)作宿舍管理人員開展工作。

（2）入住員工應(yīng)愛惜公共財產(chǎn)，嚴禁破壞室內(nèi)設(shè)各和結(jié)構(gòu)，人為損壞

或喪失，按原價賠償。

（3）入住員工必需隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰,

及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

（4）入住員工嚴禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、

亂刻、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品；嚴禁將鞋或其他雜

物擺放在走廊或通道處；為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在

窗臺上面。

（5）入住員工必需留意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止運用大功

率電器及違章電器。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處理，對因違章

用電所造成的一切后果，由責(zé)任人負責(zé)擔(dān)當。

（6）員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人，有客人來訪時應(yīng)留意不影響宿舍內(nèi)其

他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則，所造成

的一切后果，由當事人負責(zé)擔(dān)當。

（7）宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團結(jié)友愛，互相關(guān)懷，互相幫忙，共同搞好宿

舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、留意防盜。

35

第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居?。ㄒ粋€月以上），

應(yīng)主動退出員工宿舍，如發(fā)現(xiàn)長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由

綜合部進行相應(yīng)考核。

第八條入住員工必需嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準（用

水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月；冬季單人間

5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600

度/月；冬季單人間240度/月，雙人間400度/月），請留意節(jié)約用水用電。

在上班或離開宿舍前，

必需關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開關(guān)及水管閥門等，不得有“長明燈、

長流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共

同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。（注：由于每年7月份為最酷熱

月份，用水標準可恰當上調(diào)，單人間7噸/月，雙人間14噸/月；用電標準

為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標

準可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月。）

第九條本方法自20XX年9月1日起執(zhí)行。

宿舍的管理制度篇15

一、目的：

為強化員工宿舍管理，給大家營造一個干凈、舒適、安全、有序的住宿

環(huán)境。

二、寢室長職責(zé):

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1、每間寢室建立室長一名，全面負責(zé)木宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方

面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室按時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異樣情況,

否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時同宿舍者，應(yīng)

以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，

宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸

宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單

或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以5