茶樓經(jīng)營權(quán)利2024年度轉(zhuǎn)讓協(xié)議

茶樓經(jīng)營權(quán)利2024年度轉(zhuǎn)讓協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.茶樓轉(zhuǎn)讓概述1.1茶樓基本信息1.2轉(zhuǎn)讓方與受讓方1.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容2.轉(zhuǎn)讓價(jià)格與支付方式2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.2支付方式2.3支付時(shí)間表3.轉(zhuǎn)讓條件與期限3.1轉(zhuǎn)讓條件3.2轉(zhuǎn)讓期限4.經(jīng)營權(quán)利與責(zé)任4.1經(jīng)營權(quán)利4.2經(jīng)營責(zé)任5.茶樓管理與運(yùn)營5.1管理模式5.2運(yùn)營策略6.員工安排6.1員工轉(zhuǎn)移6.2員工薪酬福利7.合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1轉(zhuǎn)讓方違約10.2受讓方違約11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他條款14.1茶樓資產(chǎn)清單14.2茶樓轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件14.3雙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.茶樓轉(zhuǎn)讓概述1.1茶樓基本信息茶樓位于市區(qū)街道，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)許可證，現(xiàn)有面積為平方米，共有間包廂，裝修風(fēng)格為，日均客流量為人次。1.2轉(zhuǎn)讓方與受讓方轉(zhuǎn)讓方為公司，成立于年，注冊地為市區(qū)街道，經(jīng)營范圍包括茶藝、餐飲服務(wù)等。受讓方為個(gè)人，身份證號(hào)碼為，居住在市區(qū)街道。1.3轉(zhuǎn)讓內(nèi)容本次轉(zhuǎn)讓內(nèi)容包括茶樓的經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、客戶資源、員工隊(duì)伍等，但不包括茶樓的物業(yè)租賃權(quán)和其他與第三方簽訂的協(xié)議。2.轉(zhuǎn)讓價(jià)格與支付方式2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.2支付方式受讓方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格的30%，即人民幣萬元整（大寫：人民幣叁拾玖萬玖仟玖佰玖拾玖元整），作為定金。剩余的70%的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，受讓方應(yīng)在本協(xié)議簽署后的一年內(nèi)，按照轉(zhuǎn)讓方的要求分期支付。2.3支付時(shí)間表（1）簽署本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)支付定金人民幣萬元整；（2）自本協(xié)議簽署之日起一個(gè)月內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格的30%，即人民幣萬元整；（3）自本協(xié)議簽署之日起六個(gè)月內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格的20%，即人民幣萬元整；（4）自本協(xié)議簽署之日起一年內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格的20%，即人民幣萬元整。3.轉(zhuǎn)讓條件與期限3.1轉(zhuǎn)讓條件（1）受讓方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格，并提供相關(guān)的有效證明文件；（2）受讓方應(yīng)認(rèn)同并遵守茶樓現(xiàn)有的管理制度和經(jīng)營模式；（3）受讓方應(yīng)承擔(dān)茶樓的債務(wù)和法律責(zé)任；3.2轉(zhuǎn)讓期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。除非本協(xié)議另有規(guī)定，否則，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。4.經(jīng)營權(quán)利與責(zé)任4.1經(jīng)營權(quán)利受讓方在支付完全部轉(zhuǎn)讓價(jià)格后，將獲得茶樓的經(jīng)營權(quán)，包括茶樓的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、客戶資源、員工隊(duì)伍等。受讓方有權(quán)自主決定茶樓的經(jīng)營方向和管理模式。4.2經(jīng)營責(zé)任受讓方應(yīng)繼續(xù)履行茶樓現(xiàn)有的合同和協(xié)議，并保證茶樓的正常運(yùn)營。受讓方應(yīng)承擔(dān)茶樓的債務(wù)和法律責(zé)任，包括但不限于員工工資、稅費(fèi)、水電費(fèi)等。5.茶樓管理與運(yùn)營5.1管理模式受讓方應(yīng)維持茶樓現(xiàn)有的管理模式，并保證茶樓的正常運(yùn)營。受讓方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整茶樓的管理模式，但應(yīng)提前通知轉(zhuǎn)讓方。5.2運(yùn)營策略受讓方應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行茶樓的運(yùn)營和推廣，以提升茶樓的品牌知名度和市場份額。受讓方應(yīng)定期向轉(zhuǎn)讓方報(bào)告茶樓的運(yùn)營情況。6.員工安排6.1員工轉(zhuǎn)移除非受讓方明確表示不需要，否則轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將茶樓現(xiàn)有員工轉(zhuǎn)移給受讓方。員工的具體數(shù)量、崗位、薪酬等詳見附件。6.2員工薪酬福利受讓方應(yīng)繼續(xù)履行茶樓現(xiàn)有員工的勞動(dòng)合同，并保證員工的薪酬福利不低于現(xiàn)有水平。受讓方不得因轉(zhuǎn)讓行為降低員工的薪酬福利。8.合同的生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。自合同生效之日起，受讓方有權(quán)按照本合同的約定經(jīng)營茶樓，并享有合同約定的權(quán)利。8.2合同終止條件本合同的有效期為一年。除非本合同另有規(guī)定，否則，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。本合同期滿后，除非雙方協(xié)商一致，否則本合同自行終止。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議和問題。9.2調(diào)解解決如雙方在協(xié)商解決過程中無法達(dá)成一致意見，任何一方均可向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)或者商會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。9.3法律途徑如雙方在協(xié)商和調(diào)解過程中無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止之日起五年止。11.違約責(zé)任11.1轉(zhuǎn)讓方違約如轉(zhuǎn)讓方未能按照本合同的約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2受讓方違約如受讓方未能按照本合同的約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果如因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行或者部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或者繼續(xù)履行本合同。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件如雙方認(rèn)為有必要修改本合同，可以協(xié)商一致后進(jìn)行修改。13.2補(bǔ)充內(nèi)容如雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充本合同，可以協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充。14.其他條款14.1茶樓資產(chǎn)清單附件中列明了茶樓的主要資產(chǎn)清單，包括但不限于家具、設(shè)備、庫存等。14.2茶樓轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件附件中包含了茶樓轉(zhuǎn)讓相關(guān)的文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、商標(biāo)注冊證等。14.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系暢通，如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。雙方的聯(lián)系方式如下：轉(zhuǎn)讓方：名稱：公司地址：市區(qū)街道聯(lián)系人：電話：受讓方：名稱：地址：市區(qū)街道聯(lián)系人：電話：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶樓資產(chǎn)清單詳細(xì)列出茶樓的所有資產(chǎn)，包括家具、設(shè)備、庫存等，以及每項(xiàng)資產(chǎn)的數(shù)量、型號(hào)、購置時(shí)間等信息。2.茶樓轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、商標(biāo)注冊證等，以及每份文件的復(fù)印件或掃描件。3.員工名單和勞動(dòng)合同列出茶樓所有員工的姓名、職位、入職時(shí)間等信息，以及與每位員工簽訂的勞動(dòng)合同副本。4.茶樓經(jīng)營流水和財(cái)務(wù)報(bào)表提供過去一年的茶樓經(jīng)營流水賬單和財(cái)務(wù)報(bào)表，包括收入、支出、利潤等數(shù)據(jù)。5.茶樓客戶名單和合同列出茶樓的主要客戶名單，以及與每位客戶簽訂的合同副本或摘要。6.茶樓經(jīng)營策略和營銷計(jì)劃提供茶樓的經(jīng)營策略、營銷計(jì)劃以及未來的發(fā)展規(guī)劃。7.茶樓轉(zhuǎn)讓協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議或修改記錄如雙方在合同履行過程中有任何補(bǔ)充協(xié)議或修改記錄，均應(yīng)作為附件提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.轉(zhuǎn)讓方違約如轉(zhuǎn)讓方未能按照合同約定履行其義務(wù)，如未按時(shí)提供資產(chǎn)清單、財(cái)務(wù)報(bào)表等，將被視為違約。轉(zhuǎn)讓方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，將被視為違約。2.受讓方違約如受讓方未能按照合同約定履行其義務(wù)，如未按時(shí)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格、未能維持茶樓正常運(yùn)營等，將被視為違約。受讓方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，將被視為違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。具體違約責(zé)任的具體金額和賠償方式，雙方可在本合同中約定或在違約發(fā)生后協(xié)商確定。示例說明：若受讓方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓價(jià)格，轉(zhuǎn)讓方有權(quán)要求受讓方支付逾期付款的違約金，違約金的具體金額為轉(zhuǎn)讓價(jià)格的1%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.經(jīng)營權(quán)利指受讓方在支付完全部轉(zhuǎn)讓價(jià)格后，獲得