2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例

2024年度企業(yè)人才合作輸送協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1合作范圍1.2合作期限1.3合作目標(biāo)第二條人才輸送2.1人才需求2.2人才選拔2.3人才輸送流程第三條人才培養(yǎng)與支持3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2職業(yè)發(fā)展3.3技術(shù)支持第四條人才激勵(lì)與福利4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3激勵(lì)機(jī)制第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條一般條款10.1適用法律10.2合同的解釋10.3合同的附件第十一條合同的簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人第十二條其他約定12.1合作項(xiàng)目的具體事宜12.2雙方的其他承諾第十三條附件13.1人才輸送名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3第三方見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1合作范圍1.2合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為2024年全年度。1.3合作目標(biāo)雙方共同致力于甲方人才需求的有效滿足，通過(guò)乙方的人才輸送，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)。第二條人才輸送2.1人才需求甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人才需求，具體包括但不限于崗位、人數(shù)、專業(yè)技能要求等。2.2人才選拔乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，通過(guò)合法途徑選拔符合條件的人才，并按照甲方的要求進(jìn)行必要的培訓(xùn)和準(zhǔn)備。2.3人才輸送流程乙方按照雙方約定的時(shí)間和方式，向甲方輸送符合需求的人才。輸送過(guò)程中，乙方應(yīng)確保人才的合法權(quán)益，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。第三條人才培養(yǎng)與支持3.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，為輸送的人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和支持，確保人才能夠快速適應(yīng)甲方的工作要求。3.2職業(yè)發(fā)展3.3技術(shù)支持甲方應(yīng)為乙方輸送的人才提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保人才能夠高效地完成工作任務(wù)。第四條人才激勵(lì)與福利4.1薪酬待遇甲方應(yīng)按照雙方約定和甲方的薪酬體系，為乙方輸送的人才提供合理的薪酬待遇。4.2福利保障甲方應(yīng)為乙方輸送的人才提供法定的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3激勵(lì)機(jī)制甲方應(yīng)設(shè)立合理的人才激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)乙方輸送人才的積極性和創(chuàng)新能力。第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付人才輸送的費(fèi)用，并履行與人才相關(guān)的合同義務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)向甲方輸送符合需求的人才，并確保人才的質(zhì)量和權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方違約如乙方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條一般條款10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同的解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則進(jìn)行協(xié)商解決。本協(xié)議的任何條款均不得解釋為一方放棄其在合同項(xiàng)下的任何權(quán)利。10.3合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的簽署11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于中華人民共和國(guó)_______省/市/自治區(qū)_______市/縣/區(qū)_______簽訂。11.3簽署人甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________第十二條其他約定12.1合作項(xiàng)目的具體事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的某些條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2雙方的其他承諾雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，對(duì)對(duì)方不存在任何隱瞞、誤導(dǎo)、虛假陳述等情形，并承諾在本協(xié)議履行過(guò)程中，遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易。第十三天附件13.1人才輸送名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容13.3薪酬福利方案13.4其他相關(guān)文件第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3第三方見(jiàn)證人簽字第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才輸送名單詳細(xì)列出甲方所需的人才名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、專業(yè)技能要求等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列出乙方為甲方輸送的人才提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出甲方為乙方輸送的人才提供的薪酬待遇和福利保障，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件四：其他相關(guān)文件包括雙方在合作過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照協(xié)議約定支付人才輸送費(fèi)用。2.未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、技術(shù)支持等。3.未按照協(xié)議約定支付薪酬待遇和福利保障。乙方違約行為：1.未按照協(xié)議約定按時(shí)輸送符合需求的人才。2.未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源和支持。3.未按照協(xié)議約定確保人才的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照協(xié)議約定支付人才輸送費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中指明的甲方向乙方輸送人才的企業(yè)或組織。2.乙方：指本合同中指明的乙方為甲方輸送人才的企業(yè)或組織。3.人才輸送：指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方輸送符合條件的人才。4.培訓(xùn)：指乙方為甲方輸送的人才提供的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。5.薪酬待遇：指甲方為乙方輸送的人才提供的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.福利