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獵頭業(yè)務合作協(xié)議合同編號:__________獵頭業(yè)務合作協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________營業(yè)執(zhí)照號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于委托方擬招聘若干職位,并希望通過受托方提供的獵頭服務尋找到合適的人才;受托方愿意提供專業(yè)的獵頭服務,幫助委托方招聘到合適的人才,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、委托招聘職位1.1委托方委托受托方招聘的職位為:__________1.2委托方提供的職位描述如下:(1)職位名稱:__________(2)崗位職責:__________(3)任職要求:__________(4)薪資待遇:__________二、受托方的義務2.1受托方應在收到委托方的委托招聘信息后,盡快進行職位分析,并在____個工作日內提供候選人名單。2.2受托方應確保提供給委托方的候選人名單中,至少有____名符合職位要求的候選人。2.3受托方應對候選人的真實性、合法性、有效性進行審查,并確保候選人的資料真實可靠。2.4受托方應在委托方對候選人進行面試期間,提供必要的協(xié)助和支持。2.5受托方應在委托方確定錄用候選人后,提供候選人的詳細資料,并協(xié)助委托方與候選人簽訂勞動合同。三、委托方的義務3.1委托方應向受托方提供完整的職位描述,并確保提供的信息真實、準確、完整。3.2委托方應在受托方提供候選人名單后,盡快安排面試,并在____個工作日內通知受托方面試結果。3.3委托方應在確定錄用候選人后,及時與受托方溝通,并按約定支付服務費用。3.4委托方應按照法律法規(guī)的規(guī)定,與候選人簽訂勞動合同,并保障候選人的合法權益。四、服務費用4.1委托方應支付給受托方的服務費用為:__________元。4.2服務費用的支付方式為:__________4.3受托方開具發(fā)票時,應按照委托方的要求提供合法的稅務發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應對對方提供的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.2未經(jīng)對方同意,不得將本協(xié)議的內容泄露給第三方。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。6.2受托方未按照約定提供候選人的,委托方有權解除本協(xié)議,并要求受托方退還已支付的服務費用。6.3委托方未按照約定支付服務費用的,受托方有權解除本協(xié)議,并要求委托方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.營業(yè)執(zhí)照復印件2.法人代表身份證明復印件3.委托招聘職位詳細描述4.候選人簡歷及相關資料5.面試反饋表格6.服務費用支付憑證7.稅務發(fā)票二、違約行為及認定:1.受托方未在約定時間內提供候選人名單,或提供的候選人名單不符合職位要求。2.受托方未對候選人資料進行真實性、合法性、有效性審查。3.受托方未在委托方確定錄用候選人后提供候選人的詳細資料,并協(xié)助委托方與候選人簽訂勞動合同。4.委托方未在約定時間內通知受托方面試結果。5.委托方未按照約定支付服務費用。6.雙方未按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務:指受托方為委托方尋找并推薦符合職位要求的人才的服務。2.候選人:指受托方為其尋找并推薦給委托方的人才。3.服務費用:指受托方為提供獵頭服務而向委托方收取的費用。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.個人隱私:指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密,如個人生理特征、心理活動、日記、信件、電話錄音、電子郵件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不符合職位要求:重新提供符合職位要求的候選人,或退還已支付的服務費用。2.受托方未按時提供候選人名單:督促受托方盡快提供候選人名單,或解除協(xié)議并要求退還已支付的服務費用。3.受托方未審查候選人資料真實性:要求受托方重新審查,并承擔因此產生的后果。4.面試結果通知延遲:加強溝通,確保雙方及時了解面試結果。5.未支付服務費用:催促委托方及時支付服務費用,或解除協(xié)議并要求支付違約金。6.保密義務違反:要求違約方承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
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