人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)的專業(yè)咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)向甲方提供完整的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)、人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理體系、人力資源政策及制度等方面的內(nèi)容。1.3乙方應(yīng)對(duì)甲方人員進(jìn)行實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于人力資源管理知識(shí)、技能及實(shí)踐操作等方面。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案的制定及實(shí)施培訓(xùn)工作。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案2.實(shí)施培訓(xùn)課程安排3.乙方提供的培訓(xùn)資料4.甲方提供的員工信息記錄5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方出具的的服務(wù)滿意度調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的合作與配合，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：指為企業(yè)制定的一套關(guān)于人力資源發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，包括人力資源政策、組織架構(gòu)、人力資源管理體系等方面。2.實(shí)施培訓(xùn)：指為提升員工工作能力、工作效率及工作滿意度而進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織的教學(xué)活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按期完成服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，協(xié)商延期完成，并與甲方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)及時(shí)整改，直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按期支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討服務(wù)費(fèi)用。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、消除影響等，并向乙方道歉，違約金按約定支付。5.甲方未提供必要配合：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明配合的重要性，爭(zhēng)取甲方的支持與配合。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)人力資源部門需要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施培訓(xùn)的情況。2.適用于企業(yè)希望提升員工能力，提