短期研發(fā)工程師勞動合同

短期研發(fā)工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備相應的研發(fā)能力，乙方具備甲方所需的研發(fā)技能和經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方短期研發(fā)工程師勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需延長合同期限，應于合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方短期研發(fā)工程師，負責____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享受年終獎金，具體金額按照甲方年終獎金制度執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等補貼。六、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應按照甲方要求，參與研發(fā)項目的知識產(chǎn)權歸屬問題，具體按照甲方知識產(chǎn)權管理制度執(zhí)行。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前____日書面通知甲方，并承擔相應違約責任。3.甲方違反本合同，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.合同到期，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方研發(fā)項目計劃書8.甲方保密協(xié)議9.甲方知識產(chǎn)權管理制度10.雙方簽訂的勞動合同書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容完成任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方提前解除合同或單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，視為違約。6.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.研發(fā)工程師：從事研發(fā)工作，具備相關專業(yè)技術知識和能力的專業(yè)技術人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指未公開的技術信息，包括技術方案、技術成果、技術配方等。5.年假：國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。6.病假：勞動者因病需要休息停止工作，用人單位應當支付工資的一種假期。7.產(chǎn)假：女職工生育享受的假期。8.陪產(chǎn)假：男職工陪護生育配偶的假期。9.婚假：勞動者結婚享受的假期。10.喪假：勞動者直系親屬死亡享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高工作能力；如培訓后仍不符合要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責任；發(fā)現(xiàn)泄露行為，可要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資和福利；如未支付，乙方有權依法維權。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險；如未繳納，乙方有權依法維權。5.問題：合同履行過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要短期研發(fā)工程師從事特定研發(fā)項目。