礦山公司工程師聘用合同模板

礦山公司工程師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的礦山公司，乙方具備豐富的工程師經(jīng)驗和技術(shù)能力，為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方礦山工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦山工程師，負(fù)責(zé)礦山的工程技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的內(nèi)部管理制度，確保礦山生產(chǎn)的安全、高效、環(huán)保。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方礦山項目的技術(shù)研發(fā)，提高礦山生產(chǎn)技術(shù)水平，降低生產(chǎn)成本。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可提前一個月協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除或終止合同。6.3乙方有權(quán)提前一個月書面通知甲方解除或終止合同。6.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。7.3甲方未按時支付工資、加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方體檢報告6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動合同簽訂申請表8.甲方社會保險繳納證明9.甲方工資支付證明10.甲方生產(chǎn)secret文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等，未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或使用。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營。3.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付賠償。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的費用。5.違約金：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、加班費等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可依法解除合同。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山公司，需要招聘專業(yè)工程師進(jìn)行礦山生產(chǎn)管理。2.乙方具備工程師資格，希望獲得一份穩(wěn)定的工作，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢。3.雙方就乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、保密義務(wù)等