后勤聘用合同范例

后勤聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被聘用人員）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任后勤工作崗位，乙方同意受聘于甲方，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方后勤崗位，具體崗位為：____________________。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保后勤工作的順利進(jìn)行。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的聘用合同。

三、聘用待遇

3.1乙方在聘用期間享受以下待遇：

（1）工資：乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（4）福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。

四、工作內(nèi)容及要求

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)后勤工作的日常管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)后勤設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新。

（3）負(fù)責(zé)后勤物資的采購(gòu)、保管和使用。

（4）負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍等后勤設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守以下工作要求：

（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保后勤工作質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1甲乙雙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意的。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告或辭退的。

（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排的。

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

5.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照以下規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

（2）甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被聘用人員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足后勤服務(wù)需求，特委托丙方提供專業(yè)后勤服務(wù)，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任后勤崗位，在丙方提供服務(wù)的基礎(chǔ)上，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下后勤服務(wù)：

（1）后勤設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新。

（2）后勤物資的采購(gòu)、保管和使用。

（3）員工食堂、宿舍等后勤設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)。

（4）后勤工作的日常管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行。

1.2丙方在提供服務(wù)過(guò)程中享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保后勤工作的順利進(jìn)行。

2.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

（2）在合同期內(nèi)，因工作需要調(diào)整崗位時(shí)，有權(quán)要求甲方給予合理安排。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)：

（1）按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

（3）監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2甲方在合同中享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)或更換服務(wù)人員。

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方不履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職或解除合同。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1丙方違約責(zé)任：

（1）如丙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

（2）如丙方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生重大安全事故，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及終止

5.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)向丙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方服務(wù)方案及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的后勤服務(wù)，降低甲方在后勤管理方面的成本，提高后勤工作效率，保障后勤服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確丙方和乙方的責(zé)任與權(quán)利，確保后勤服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和考核，保障乙方的合法權(quán)益，提高后勤工作的整體水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被聘用人員）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方為滿足人力資源配置需求，特委托丙方提供專業(yè)人力資源服務(wù)，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任特定崗位，在丙方的人力資源服務(wù)框架下，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方需求，為甲方推薦合適人選。

（2）協(xié)助乙方辦理入職、離職手續(xù)及相關(guān)行政手續(xù)。

（3）提供乙方在合同期間所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

（4）為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

1.2丙方在提供服務(wù)過(guò)程中享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行初步評(píng)估。

（3）在乙方違反合同條款時(shí)，有權(quán)通知甲方。

二、乙方責(zé)任與權(quán)利

2.1乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作任務(wù)的完成。

2.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件。

（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。

（3）在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因離職，丙方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

（4）在合同期內(nèi)，如甲方無(wú)故解除合同，乙方有權(quán)要求賠償。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)：

（1）按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方提供符合崗位要求的工作條件。

（3）保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.2甲方在合同中享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

（2）在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)解除合同。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1丙方違約責(zé)任：

（1）如丙方未能按照合同約定推薦合適人選，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）如丙方在乙方合同期內(nèi)未履行協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)的義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

4.2甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方賠償金。

（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。

五、合同解除及終止

5.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)向丙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方人力資源服務(wù)方案及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.