內(nèi)部選拔聘用合同模板

內(nèi)部選拔聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

崗位性質(zhì)：__________

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，履行以下職責(zé)：

（1）認真完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

（2）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；

（3）維護公司形象，保守公司商業(yè)秘密；

（4）服從公司工作安排，按時完成工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在聘用期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4甲方將為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年假等休息休假權(quán)利。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

5.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員；

（2）甲方依照法律規(guī)定進行重大資產(chǎn)重組，需要調(diào)整人員；

（3）甲方因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

5.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度；

2.甲方支付乙方工資的銀行賬戶信息；

3.乙方個人身份證復(fù)印件；

4.其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為保障內(nèi)部選拔聘用工作的公平、公正和高效，特引入第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與本次聘用活動。甲方與乙方（以下簡稱“員工”）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合第三方參與的情況，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

崗位性質(zhì)：__________

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，履行以下職責(zé)：

（1）認真完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

（2）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)；

（3）維護公司形象，保守公司商業(yè)秘密；

（4）服從公司工作安排，按時完成工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方職責(zé)

2.1第三方負責(zé)本次內(nèi)部選拔聘用的全過程，包括但不限于：

（1）制定選拔聘用方案；

（2）組織、實施選拔聘用活動；

（3）對選拔聘用結(jié)果進行審核、確認；

（4）提供選拔聘用相關(guān)資料、數(shù)據(jù)；

（5）其他甲方委托的事項。

2.2第三方應(yīng)保證選拔聘用活動的公平、公正、公開，確保乙方具備相應(yīng)崗位的任職資格。

三、聘用期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽本合同。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在聘用期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4甲方將為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

5.2乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年假等休息休假權(quán)利。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

6.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員；

（2）甲方依照法律規(guī)定進行重大資產(chǎn)重組，需要調(diào)整人員；

（3）甲方因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

6.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致選拔聘用活動出現(xiàn)重大問題，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.3乙方有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方在其他單位兼職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；

（3）乙方在試用期內(nèi)，因嚴重違反公司規(guī)章制度，被公司辭退；

（4）乙方在聘用期間，連續(xù)曠工超過三天；

（5）乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度；

2.甲方支付乙方工資的銀行賬戶信息；

3.乙方個人身份證復(fù)印件；

4.第三方資質(zhì)證明；

5.其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機構(gòu)，參與本次內(nèi)部選拔聘用活動，旨在確保選拔聘用過程的公平、公正、公開，提高甲方內(nèi)部選拔聘用工作的專業(yè)性和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，通過引入第三方參與，旨在優(yōu)化內(nèi)部選拔聘用流程，提高選拔聘用質(zhì)量，保障公司權(quán)益，同時為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為優(yōu)化員工培訓(xùn)體系，提高員工技能水平，特引入第三方專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方（以下簡稱“員工”）同意參加由甲方委托第三方提供的培訓(xùn)課程。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合第三方參與的情況，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)課程及內(nèi)容

1.1乙方同意參加由甲方委托第三方提供的以下培訓(xùn)課程：

課程名稱：__________

課程性質(zhì)：__________

課程內(nèi)容：__________

1.2培訓(xùn)課程旨在提升乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

二、第三方職責(zé)

2.1第三方負責(zé)本次培訓(xùn)課程的策劃、組織、實施和評估，包括但不限于：

（1）制定培訓(xùn)計劃；

（2）選聘合格的培訓(xùn)師資；

（3）提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和教材；

（4）實施培訓(xùn)課程，確保教學(xué)質(zhì)量；

（5）對培訓(xùn)效果進行評估；

（6）提供培訓(xùn)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)；

（7）其他甲方委托的事項。

2.2第三方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的合法性、合規(guī)性，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。

三、培訓(xùn)期限

3.1培訓(xùn)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、培訓(xùn)費用及支付方式

4.1培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元。

4.2培訓(xùn)費用支付方式如下：

（1）甲方支付第三方人民幣__________元，用于培訓(xùn)課程實施；

（2）乙方支付個人費用人民幣__________元，用于培訓(xùn)相關(guān)費用；

（3）其他雙方協(xié)商一致的費用支付方式。

五、乙方權(quán)利

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)課程；

（2）有權(quán)在培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、設(shè)施等方面提出合理意見；

（3）有權(quán)要求第三方對培訓(xùn)效果進行評估，并提供相關(guān)證明；

（4）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和自身發(fā)展需要，要求甲方提供進一步的支持和幫助；

（5）其他乙方依法享有的權(quán)利。

六、甲方權(quán)利

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）有權(quán)對乙方參加培訓(xùn)的課程內(nèi)容、進度、效果等進行監(jiān)督；

（2）有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)；

（3）有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)效果和表現(xiàn)，對乙方進行考核和評估；

（4）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，決定是否對乙方進行晉升或加薪；

（5）其他甲方依法享有的權(quán)利。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓(xùn)課程大綱；

2.培訓(xùn)師資介紹；

3.