提升干部素質(zhì)-著力為民服務(wù)

“提升干部素質(zhì)著力為民服務(wù)”教育活動(dòng)自查報(bào)告通過學(xué)習(xí)我局“提升干部素質(zhì)著力為民服務(wù)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)方案。深刻地闡述了干部應(yīng)加強(qiáng)提升的十個(gè)方面素養(yǎng)（即政治理論素養(yǎng)、人品道德修養(yǎng)、知識(shí)文化素養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、禮儀文明素養(yǎng)、依法行政能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急管理能力、媒體溝通能力）。通過深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系辦公室工作實(shí)際，我有四點(diǎn)深刻體會(huì)。一、修身立德是人生道路的第一追求。明代洪應(yīng)明曾講：“德者，事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅(jiān)久者”。傳統(tǒng)文化中，修身立德是立身之本，更是從政之基。干部修身立德要象經(jīng)常洗臉一樣勤，養(yǎng)成習(xí)慣，勤修德、真修德、修大德，在普通工作中修、在日常生活中修。一是要錘煉崇高的政治品格。干部德的核心是黨性，就是要有崇高的政治品格，在各種素質(zhì)中最重要的、最根本的是政治素質(zhì)。干部要做政治可靠、信念堅(jiān)定的示范者，始終忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)。二是要修煉高尚的道德品質(zhì)。荀子曰：“君子養(yǎng)心莫善于誠(chéng)，至誠(chéng)則無它事矣”，清代鄭瑞曾講：“信者，居官立事之本，與民信則不疑而事可集矣”。干部要做誠(chéng)實(shí)守信的先行者，要做遵紀(jì)守法的力行者，要做生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。干部在工作、生活中尤其要注重職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的培養(yǎng)，養(yǎng)浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界。二、勤學(xué)善思是提升素養(yǎng)的第一需要?！肮び破涫?，必先利其器”。才干是干部干好工作的“內(nèi)在源動(dòng)力”。作為一名辦公室干部，增長(zhǎng)才干要牢牢把握三個(gè)環(huán)節(jié)。一是要勤于學(xué)習(xí)。就是注重知識(shí)積累。學(xué)習(xí)是辦公室干部提高自身素質(zhì)和能力的第一要?jiǎng)?wù)和最基本的途徑，是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。古人言“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。辦公室干部應(yīng)該努力做到“三個(gè)多學(xué)”：多學(xué)一些哲學(xué)知識(shí)，掌握科學(xué)的思想方法；多學(xué)一些經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力；多學(xué)一些現(xiàn)代管理、法律、金融等新知識(shí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上社會(huì)前進(jìn)步伐。二是要善于思考?！皩W(xué)必求其心得，業(yè)必貴于專精”。就是養(yǎng)成多動(dòng)腦子的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中提高思維，學(xué)習(xí)是提高思維的金鑰匙；在工作中思考，工作是檢驗(yàn)思維高低的好途徑；在總結(jié)中反思，反思是回顧升華的過程。辦公室干部要站在全局高度思考問題，緊密結(jié)合工作實(shí)際研究問題，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)解決問題，在實(shí)踐中提高素質(zhì)和能力。三是要注重實(shí)踐。就是從小事、從具體事情做起。實(shí)踐鍛煉是辦公室干部自我提高，走向成熟不可或缺的重要階梯。我們應(yīng)該從大處著眼，從小事、具體事入手，善于抓住中心工作和重要任務(wù)的機(jī)會(huì)提升能力素質(zhì)，把實(shí)踐的過程作為積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的過程。三、吃苦實(shí)干是干好工作的第一途徑。作為一名辦公室干部，要三不怕：一不怕吃虧。吃虧是“?！?，使自己有了一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。實(shí)際上，多做事，吃點(diǎn)虧，對(duì)自己是大有裨益的。事做得越多（虧吃得越多），自己的能力和素質(zhì)提高得就越快。二不怕批評(píng)。批評(píng)是“藥”，能讓自己少犯錯(cuò)誤。良藥苦口，忠言逆耳。面對(duì)批評(píng)，要善待之，珍惜之，不能一聽表?yè)P(yáng)就笑，一聽批評(píng)就跳。要將批評(píng)作為自