專業(yè)員工資源共享服務合同（2024年版）

專業(yè)員工資源共享服務合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，為充分發(fā)揮人力資源效能，實現(xiàn)專業(yè)員工資源共享，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲乙雙方在專業(yè)員工資源共享服務中的權利、義務和責任，確保雙方在合同履行過程中相互配合，共同推進資源共享服務項目的順利實施。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方同意向乙方提供其內(nèi)部專業(yè)員工的相關信息，包括但不限于員工的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等。

1.2乙方同意根據(jù)甲方提供的信息，向甲方推薦合適的員工，以滿足甲方在特定項目或崗位上的需求。

1.3雙方應確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。

二、服務質(zhì)量標準

2.1乙方推薦的員工應具備甲方的崗位要求，并符合甲方設定的專業(yè)能力標準。

2.2乙方應確保推薦過程的專業(yè)性和高效性，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2.3甲方對乙方推薦的員工在試用期間表現(xiàn)不滿意，有權解除勞動合同，并要求乙方重新推薦。

三、價格支付

3.1乙方根據(jù)甲方實際使用乙方推薦員工的時間向甲方收取服務費用。

3.2服務費用按月結(jié)算，甲方應在每月最后五個工作日內(nèi)支付當月費用。

3.3若甲方提前終止員工服務，乙方應根據(jù)實際服務時間按比例收取費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。

五、違約責任

5.1若乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

5.3若任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

7.3在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自終止合同。如因特殊原因需終止合同，應提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可終止合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方提供真實、準確、完整的員工信息。

1.2甲方有權根據(jù)自身需求，對乙方推薦的員工進行審核和試用。

1.3甲方有權在合同期限內(nèi)，根據(jù)項目需要調(diào)整員工配置。

1.4甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供服務質(zhì)量報告。

1.5甲方應按時支付乙方服務費用，并保證支付方式的合法合規(guī)。

1.6甲方應遵守合同約定，不得泄露乙方提供的員工信息。

1.7甲方應協(xié)助乙方解決員工在服務過程中遇到的問題。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方提供明確的服務需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時間等。

2.2乙方有權根據(jù)甲方提供的需求，向甲方推薦合適的員工。

2.3乙方應確保推薦員工的資質(zhì)和技能符合甲方要求。

2.4乙方應協(xié)助甲方對推薦員工進行面試、考察等工作。

2.5乙方應按合同約定的時間向甲方提供服務質(zhì)量報告。

2.6乙方應承擔因推薦員工不符合要求而產(chǎn)生的違約責任。

2.7乙方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，確保信息暢通。

3.2雙方應定期召開會議，討論項目進展和存在問題。

3.3雙方應共同制定服務標準和考核辦法，以確保服務質(zhì)量。

3.4雙方應相互配合，共同推進項目實施。

3.5雙方應積極解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保項目順利進行。

3.6雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得擅自使用對方的技術成果或商業(yè)秘密。

四、員工管理

4.1甲方對乙方推薦的員工在試用期內(nèi)享有管理權。

4.2試用期滿后，甲方根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否正式錄用。

4.3甲方在員工正式錄用后，負責員工的日常管理和培訓。

4.4乙方在員工試用期內(nèi)，負責員工的離職手續(xù)辦理。

五、合同解除

5.1在合同履行期間，任何一方如因不可抗力導致合同無法履行，應提前通知對方，并協(xié)商解決。

5.2任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，并賠償對方損失。

5.3雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同的有效期限為自雙方簽字（或蓋章）之日起____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1在合同履行期間，如因不可抗力或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應友好協(xié)商，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同終止

3.1合同因下列原因之一終止：

3.1.1本合同約定的期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

3.1.4因不可抗力導致合同無法履行；

3.1.5合同約定的其他終止條件成就。

四、合同解除

4.1合同解除分為約定解除和法定解除：

4.1.1約定解除：雙方在合同中約定的解除條件成就時，可依照約定解除合同。

4.1.2法定解除：依據(jù)法律規(guī)定，任何一方有權在合同履行過程中解除合同。

4.2合同解除后，雙方應立即采取必要措施，確保剩余合同內(nèi)容的履行。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方企業(yè)簡介及聯(lián)系方式。

2.甲方項目需求說明書，包括但不限于崗位要求、工作內(nèi)容、工作時間等。

3.甲方內(nèi)部員工信息保密協(xié)議。

4.甲方對乙方推薦員工考核的標準和流程。

2.乙方提供的附件：

1.乙方企業(yè)簡介及聯(lián)系方式。

2.乙方專業(yè)員工推薦服務流程及質(zhì)量標準。

3.乙方員工信息保密協(xié)議。

4.乙方推薦員工的相關資質(zhì)證明文件。

3.雙方共同準備的附件：

1.本合同的書面文件，包括但不限于合同文本、簽訂日期、簽字蓋章等。

2.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何書面文件和記錄，如會議紀要、服務質(zhì)量報告、付款憑證等。

3.合同變更、解除的相關文件，包括但不限于變更協(xié)議、解除協(xié)議等。

4.任何其他雙方認為有必要保存的文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

1.1甲方法定代表人或授權代表簽字；

1.2甲方單位蓋章；

1.3簽字、蓋章位置應位于合同首頁右下方，加蓋的公章清晰可見。

2.乙方簽字、蓋章位置：

1.1乙方法定代表人或授權代表簽字；

1.2乙方單位蓋章；

1.3簽字、蓋章位置應位于合同首頁右下方，加蓋的公章清晰可見。

3.簽字、蓋章日期：

1.1雙方簽字、蓋章日期應一致，并由雙方同時簽署；

1.2簽字、蓋章日期應填寫完整，不得有空缺或涂改；

1.3簽字、蓋章日期應位于合同首頁