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合同成本部第一季度工作開展情況合同成本部第一季度工作開展情況篇一時光荏苒,20__年很快就過去了,20__年是不平常的一年,不論是對國家、企業(yè)還是對個人都充滿挑戰(zhàn)。為應對經(jīng)濟大體形勢公司各方面的工作都做了很大程度地調(diào)整。由于公司性質(zhì)間的差異我不得不調(diào)整自己已有的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,探討和積累新的工作經(jīng)驗。從熟悉的施工單位工作流程與建設(shè)單位工作流程的轉(zhuǎn)化。每天積極面對工作中出現(xiàn)的新的問題,按照公司及成控部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成各項工作?;仡欉@一年來本人的工作情況,現(xiàn)簡述如下:一、預算、結(jié)算審核工作:1、完成了土建、裝修工程量的計算工作;2、審核了二建人工挖孔樁的結(jié)算工作,與青園建筑公司核對了土方開挖的工程量并辦好了結(jié)算書,辦好了樁基檢測、售樓部裝修等的結(jié)算;3、根據(jù)現(xiàn)場需要與施工方、工程部進行了現(xiàn)場排水洞的開洞實查個數(shù)。抽水臺班、等施工現(xiàn)場工作;4、與二建樁基的樁長、樁直徑、空樁長度的實際測量并整理存檔;5、土建、裝修工程材料的價格信息搜集和詢價;6、裝修公司、配電工程、門窗等的招標;6、審核裝修設(shè)計圖紙。二、簽證根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理工程師核實的本崗位范圍內(nèi)的簽證工程量進行造價計算現(xiàn)已完成1~12號及零星工程的簽證的審核并提出了結(jié)算方式。三、資料管理對施工單位及其他部門發(fā)的資料如預決算資料、簽證資料、工程造價資料和其他資料的歸檔與管理。四、不足之處及提高要求回顧這一年的工作,在看到成績和進步的同時,我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方,在每一項工作任務完成的同時也在不斷進行自審:1、管理工作需要靈活度,需要提高同其他部門同事溝通與協(xié)調(diào)的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。2、需要提高成本意識的敏感度針對每一項招標工作開標時,每一種材料價格簽證都要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么辦法進行補救,在事前進行成本控制的通盤考慮。五、工作感悟及明年總體工作思路通過參與各種不同檔次、不同功能材料的采購招標工作及聯(lián)系單或材料價格的簽證工程,讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)”。如何將每一分錢花得恰到好處,不該花的錢不要花,該話得錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以節(jié)約為依據(jù),較片面的從降低成本乃致力求避免某些費用的發(fā)生入手,強調(diào)節(jié)約和節(jié)省。而今年的各項工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn),完全以“節(jié)約”作為成本控制的基本理念不能事事都行的通,甚至會為產(chǎn)生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求,就是需要不斷的學習,提高專業(yè)知識、緊密聯(lián)系技術(shù)分析商務內(nèi)容。作為一名成本管理人員僅僅做好預結(jié)算已遠遠不夠,還必須擔當起成本管理當中主要的協(xié)調(diào)人較色,培養(yǎng)個人的牽頭組織能力,所以在處理各種同成本有關(guān)的問題時,都需要努力發(fā)揮個人的綜合能力去協(xié)調(diào)解決。明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌,土建審計及精裝修工程,許多相關(guān)的工程降集中進行結(jié)算審核工作,但我會理好計劃,有信心做好每一份工作。以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。合同成本部第一季度工作開展情況篇二在住邦成本內(nèi)業(yè)崗位上已經(jīng)三個月了,三個月讓我增長了不少工程成本相關(guān)的知識。首先接觸到的是合同管理及其支付結(jié)算情況整理工作,合同是各項工程有序開展的重要依據(jù),所以必須具備足夠的責任心去認真審核每一份,然后按種類和支付情況給予分別建檔,這有利于在以后查閱或參考時能夠做到快捷和準確,大大提高工作效率。支付結(jié)算情況統(tǒng)計更是一項細心加耐心的工作,它不僅要求熟悉相關(guān)合同明確列出的合同支付形式,還需要在每一筆款項提交審批時,做好核對工作確保每一筆款項都在緊扣實際情況下完成。并建立有效的臺帳記錄,以便于能明確的掌握整個工程支付完成情況。其次接觸到的就是工程預決算卷,由于工程規(guī)模大我必須按標段,按房屋棟號把預決算卷分為施工單位提報卷和我們工程師自己算出的卷,把工程提報造價和審核造價形成豎列臺帳做明析的對比,這樣為以后的造價提供有效信息。再則就是其他資料的整理歸檔工作,涉及到工程變更的及時收發(fā),讓工程師能盡快掌握工程變更情況,建立簽證單的提報審核情況,有利于工程款的支付,建立完整有效材料信息庫,以便于掌握各種材料價格信息,及各種報表的制作,這些工作都讓我得到了成長。在成長的同時我也看到了自身的不足,以前一直在施工單位從事橋梁資料員工作,對土建成本的東西掌握有限,很多東西都在摸索和探索中,所以一些細節(jié)問題都需要進一步學習和改進今后我會彌補自己在工作中的不足,改進自己的工作方法,提高工作效率,多問多學,不斷提高工作能力。合同成本部第一季度工作開展情況篇三忙碌的第一季度已經(jīng)在我們手中結(jié)束,我們財務部全體人員一起努力,沒有耽誤工作進度,按時達到了工作要求這就是我們的工作?,F(xiàn)在一季度的工作結(jié)束,總結(jié)好的事為下一季度工作準備。在工作中我們是分為兩派的,一邊是老員工,一邊是新人,老人的工作任務要相對重一些,新人在適應工作的時候要容易很多,這讓他們慢慢的適應工作,老人還有待新人的傳統(tǒng),對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查,考察他們的工作情況結(jié)果,出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決,同時每周都要匯報新人成長的情況,分派不同的任務。雖然有了很大一部分新人,但是工作也沒有收到影響,畢竟這是第一季度工作,人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂,一季度也讓新人成長起來了,蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務統(tǒng)計報表之類的工作已經(jīng)都完全掌握,然后每個人都在忙碌這自己的事情,把任務完成,做好分配工作按時完成就行。我們部門一共有20人,每個人其實身上都有很大的擔子,并且公司給我們的時間是有限的,要在有限時間內(nèi)做好工作任務,有的人不能夠在規(guī)定時間完成自己的工作任務就就需要改變策略提高工作效率,能者多勞幫助他人一把,這讓我們部門的人都非常團結(jié)也都和睦相處。我們部門沒有多少競爭,但是卻是有工作的考評,對于工作我們每個人都會按照任務標準來完成,努力的去做好符合要求,讓我們的財務成為公司真正的大心臟,不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作,畢竟財務是公司的血液,每個部門都有事情需要我們財務去做,比如每月的工資核算,賬目核算,還有一些公司運營花費等等都需要一一做好統(tǒng)計,這些都是我們財務的任務。為了加強工作,我們部門把工作細化,每兩個人負責一份任務,每個人工作的任務不重復,避免因為做事雜亂出錯,這也是第一季度領(lǐng)導改正的條例,經(jīng)過這樣整改工作任務中的分派的人就多,讓我們的工作輕松了很多,做起來犯的錯誤更少了,每個人都專門做一件事情,這就給了我們更多的成長空間,讓我們部門效率提高,運輸血液的能力更強了。下一個季度到來,吸收上一季度先進的工作方式,改變工作風格,提高效率保證工作安全可靠同時加強自身的底蘊建設(shè),讓自己具備更多更強的能力去完成每日的任務,做好工作,從而達到工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油,做好財務工作,做公司最有利的大心臟。合同成本部第一季度工作開展情況篇四就20__年第一季度燃氣安全生產(chǎn)工作總結(jié),現(xiàn)通報如下:一、評價作為安全部一員,我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中,學習了很多知識,搞好安全工作,為防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點,強化落實各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術(shù)標準,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)加大安全投入,提升裝備水平,改進生產(chǎn)工藝,構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。強化事故隱患排查,完善隱患排查治理系統(tǒng)?;I備組建應急搶險隊伍,進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓,提升員工的安全管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質(zhì)量標準化體系建設(shè),全面提升安全建設(shè)和管理水平,確保生產(chǎn)運營平穩(wěn)高效地進行。二、安全檢查情況由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作,確保安全生產(chǎn)工作正常運行。1、每星期一次安全大檢查,共13次。2、檢查內(nèi)容:為門站設(shè)備進行檢漏,以防出現(xiàn)安全隱患。20__年_月_日一級調(diào)壓撬(法蘭連接處沒關(guān)緊的緣故);城燃撬出撬法蘭連接用密封膠處理(原來微漏);_v3005(臨臨線)出站壓力表旁微漏;20__年_月6號,經(jīng)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)南溝閥室存在漏氣,告知廣東化建進行維修后,依然漏氣。4月14號,又經(jīng)維修,暫時不漏氣,但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,由于下雨水毀路基損壞,存在重大交通安全隱患,長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設(shè),具體管位不明確,巡線人員對管位得不到準確定位。3、整改情況:定時進行安全檢查,加強燃氣管線安全管理,強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作,并對自己的工作負責。對于有施工地段的管線,應專人看管。三、安全生產(chǎn)制度1、20__年目標責任書。2、20__年安全工作總結(jié)及20__年安全工作計劃。3、城市天然氣設(shè)施管理、運行、維護和搶修安全技術(shù)規(guī)定。4、安全生產(chǎn)責任制度。5、天然氣門站季度安全檢查。6、施工安全責任狀。7、安全臺賬記錄。8、動土申請書。9、員工安全責任書。10、關(guān)于安全檢查的總結(jié)匯報,及落實情況,整改措施。11、動火作業(yè)規(guī)程。四、培訓學習及安全知識宣傳1、安全生產(chǎn)例會學習,培訓知識。2、組織員工外出學習、培訓,持證上崗。3、每天早上8點由邢總組織開會,學習知識。4、制定安全制度,對外宣傳安全知識,健全安全生產(chǎn)管理,提高員工責任心與素質(zhì)。五、落實安全制度1、制定緊急事故應急預案。2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,上報公司,并盡早落實。六、工作計劃1、每月安全計劃、總結(jié)。2、安全生產(chǎn)季度總結(jié)。3、關(guān)于安全工作的匯報。4、20__年安全生產(chǎn)例會總結(jié)。合同成本部第一季度工作開展情況篇五在這一季度中我進步很大,同事們很照顧我,在工作中給予了很大的幫助,我也很好的完成了工作任務,總是預期的達到目標,今天在做總結(jié)的時候我還是要感謝幫助過我的同事們,沒有你們的幫助我還在原地走動,你們悉心教導才有我今天的成就,過去的自己是個怕事的,覺得工作壓力大使我不敢去面對,逃避讓我變得懦弱,我在這段時間里我也努力的豐富了自己,接下來就是我的總結(jié):1、計劃落實早、措施實、搶占車險市場。2、加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”。3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。4、以分散性業(yè)務為突破口,加大市場占有面。5、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高。今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重,在抓業(yè)務數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務,大大減少了業(yè)務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率,二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領(lǐng)風騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。面對保險業(yè)激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn),是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點:1、深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。2、服務更加人性化、親密化。面對企業(yè)單位,公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我

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