勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的履行與監(jiān)管要點(diǎn)

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的履行與監(jiān)管要點(diǎn)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同的履行1.1甲方應(yīng)按照原合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。二、合同的變更2.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，與原合同具有同等法律效力。2.2合同變更生效前，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明變更內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕接受不符合原合同約定的變更。三、合同的解除與終止3.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。解除或終止合同的事宜應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際工作年限向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。四、合同的履行與監(jiān)管要點(diǎn)4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照原合同和本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同的全面履行。4.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督和管理。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.身份證明文件5.工作職責(zé)說(shuō)明6.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明8.甲方公司商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定9.甲方公司內(nèi)部管理培訓(xùn)資料10.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。2.乙方未按照甲方要求，未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.甲方違法解除或終止合同。6.乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方未接受甲方監(jiān)督和管理，違反合同約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：是對(duì)原合同的補(bǔ)充和變更，與原合同具有同等法律效力。3.甲方：指用人單位，負(fù)有提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。4.乙方：指勞動(dòng)者，享有提供勞動(dòng)、獲得報(bào)酬等權(quán)利。5.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.賠償金：是指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作任務(wù)未按時(shí)完成：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.商業(yè)秘密泄露：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。4.薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇未支付：乙方有權(quán)要求甲方支付，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.違法解除或終止合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.提前解除合同未辦理手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則可能無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.未接受監(jiān)督和管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和變更。2.明確雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)