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中小企業(yè)支持與發(fā)展管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了促進中小企業(yè)的連續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新本領(lǐng)提升,營造良好的發(fā)展環(huán)境,提高中小企業(yè)的發(fā)展可連續(xù)性,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的中小企業(yè)支持與發(fā)展管理工作。第二章中小企業(yè)支持第三條優(yōu)先扶持政策本企業(yè)將依據(jù)國家中小企業(yè)扶持政策,訂立相應(yīng)的中小企業(yè)支持政策和措施,并優(yōu)先支持符合條件的中小企業(yè)。中小企業(yè)可享受貸款優(yōu)惠政策、稅收減免和補貼等扶持措施。第四條資金支持本企業(yè)將依照國家有關(guān)規(guī)定,設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金,用于支持中小企業(yè)的融資需求。中小企業(yè)可以通過申請,取得資金支持,用于技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新、人才培養(yǎng)等方面。第五條創(chuàng)新支持本企業(yè)將鼓舞中小企業(yè)創(chuàng)新,加強技術(shù)合作和技術(shù)轉(zhuǎn)移,供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。本企業(yè)將建立技術(shù)創(chuàng)新項目評審制度,對符合條件的中小企業(yè)進行支持和鼓舞。第六條市場拓展支持本企業(yè)將幫助中小企業(yè)開展市場拓展工作,供應(yīng)市場信息和行業(yè)分析報告。本企業(yè)將為中小企業(yè)供應(yīng)市場營銷培訓(xùn)和推廣活動支持,幫忙中小企業(yè)拓寬營銷渠道和提高銷售額。第三章企業(yè)發(fā)展管理第七條人才培養(yǎng)本企業(yè)將重視培養(yǎng)中小企業(yè)的人才隊伍,開展人才溝通和培訓(xùn)計劃。本企業(yè)將供應(yīng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和專家引導(dǎo),幫忙中小企業(yè)解決管理和發(fā)展中遇到的問題。第八條信息化建設(shè)本企業(yè)將推動中小企業(yè)信息化建設(shè),供應(yīng)信息化咨詢和技術(shù)支持。本企業(yè)將推廣信息化技術(shù)在中小企業(yè)管理中的應(yīng)用,提高中小企業(yè)的管理效率和競爭力。第九條制度建設(shè)本企業(yè)將引導(dǎo)中小企業(yè)建立健全的內(nèi)部管理制度和流程,提升企業(yè)管理水平。本企業(yè)將定期開展管理評估,幫忙中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和提升管理本領(lǐng)。第十條安全保障本企業(yè)將加強網(wǎng)絡(luò)安全和知識產(chǎn)權(quán)保護,保障中小企業(yè)的信息安全和創(chuàng)新成績。本企業(yè)將組織應(yīng)急演練,幫忙中小企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件和禍害。第四章績效考核第十一條考核內(nèi)容本企業(yè)將依據(jù)中小企業(yè)發(fā)展情況,對中小企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)、市場拓展、營業(yè)收入等進行考核??己藘?nèi)容將依據(jù)不同行業(yè)和發(fā)展階段的特點進行具體訂立。第十二條考核標準本企業(yè)將訂立中小企業(yè)發(fā)展指標體系和考核標準,明確各項指標的權(quán)重和考核方法??己私Y(jié)果將作為中小企業(yè)享受相應(yīng)支持政策和資金支持的依據(jù)。第十三條考核獎懲依據(jù)中小企業(yè)的考核結(jié)果,本企業(yè)將對實現(xiàn)或超額完成指標的中小企業(yè)予以嘉獎,如加添資金支持和減免稅收。對未達標的中小企業(yè),本企業(yè)將供應(yīng)引導(dǎo)和支持,幫忙其改進并加強管理本領(lǐng)。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸本企業(yè)全部。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行,有效期為五年。有效期屆滿后,如有需要,可對本制度進行修訂和完善。以上就是本企業(yè)的中小企業(yè)支持與發(fā)展管理制度,為了營造良好的支持環(huán)境和加強管理本領(lǐng),望各部門、員工嚴
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