2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議

2024年退休人員再就業(yè)服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（退休人員）：指2024年退休并獲得再就業(yè)服務的人員。1.2乙方（服務提供方）：指提供退休人員再就業(yè)服務的機構或個人。第二條：服務內(nèi)容2.1.1為甲方提供職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃指導；2.1.2為甲方提供就業(yè)信息和推薦就業(yè)機會；2.1.3為甲方提供培訓和提升技能的機會；2.1.4為甲方提供社會保障和福利咨詢；2.1.5為甲方提供其他與再就業(yè)相關的服務。第三條：服務期限3.1本合同的服務期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務質量和標準4.1乙方應按照甲方的需求和要求，提供高質量、專業(yè)的再就業(yè)服務。4.2乙方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和規(guī)范。第五條：服務費用5.1乙方提供服務的過程中，如需收取費用的，應提前告知甲方，并經(jīng)甲方同意。5.2甲方應按照乙方的收費標準支付服務費用。第六條：保密條款6.1乙方應對甲方提供的個人信息和資料保密，不得泄露給第三方。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第八條：爭議解決8.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條：合同的終止10.1本合同在服務期限屆滿后自動終止。第十一條：甲方權益保障11.1乙方應確保甲方的權益不受損害，如發(fā)生權益受損情況，乙方應承擔相應的責任。第十二條：乙方權益保障12.1甲方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。第十三條：法律適用和合同效力13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（退休人員）：指2024年退休并獲得再就業(yè)服務的人員。1.2乙方（服務提供方）：指提供退休人員再就業(yè)服務的機構或個人。1.3甲方需提供身份證明及退休證明，以證明其身份及退休情況。1.4乙方需提供合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明，以證明其合法經(jīng)營資格。第二條：服務內(nèi)容2.1.1為甲方提供職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃指導，包括分析甲方的興趣愛好、技能特長及就業(yè)市場情況，為甲方制定合適的職業(yè)發(fā)展計劃。2.1.2為甲方提供就業(yè)信息和推薦就業(yè)機會，包括通過乙方的人脈資源、招聘網(wǎng)站等渠道為甲方尋找合適的工作崗位。2.1.3為甲方提供培訓和提升技能的機會，包括為甲方提供職業(yè)培訓課程、技能提升課程等。2.1.4為甲方提供社會保障和福利咨詢，包括解答甲方關于社會保障、福利待遇等方面的疑問。2.1.5為甲方提供其他與再就業(yè)相關的服務，包括職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、社交技巧培訓等。第三條：服務期限3.1本合同的服務期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務期限屆滿后，如甲方仍需要乙方提供服務，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條：服務質量和標準4.1乙方應按照甲方的需求和要求，提供高質量、專業(yè)的再就業(yè)服務。4.2乙方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和規(guī)范。4.3乙方應定期向甲方反饋服務進展情況，并及時調整服務內(nèi)容和方法。第五條：服務費用5.1乙方提供服務的過程中，如需收取費用的，應提前告知甲方，并經(jīng)甲方同意。5.2甲方應按照乙方的收費標準支付服務費用。5.3乙方應提供正規(guī)的收費憑證，以便甲方查詢和核對。第六條：保密條款6.1乙方應對甲方提供的個人信息和資料保密，不得泄露給第三方。6.2乙方不得將甲方的個人信息和資料用于與再就業(yè)無關的其他目的。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償因此給對方造成的損失，并支付相應的違約金。7.3如乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。7.4如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并依法追究甲方責任。第八條：爭議解決8.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條：合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同的變更或解除，應書面簽署，并由雙方蓋章或簽字確認。9.3合同的變更或解除，不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權利和義務。第十條：合同的終止10.1本合同在服務期限屆滿后自動終止。10.2提前終止合同的，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第十一條：甲方權益保障11.1乙方應確保甲方的權益不受損害，如發(fā)生權益受損情況，乙方應承擔相應的責任。11.2甲方對乙方提供的服務有滿意度的要求，具體滿意度標準由雙方另行約定。第十二條：乙方權益保障12.1甲方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。12.2甲方不得要求乙方提供與再就業(yè)無關的服務或承擔額外責任。第十三條：法律適用和合同效力13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行，并由雙方蓋章或簽字確認。14.3本合同的任何條款均不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方身份證明及退休證明附件二：乙方合法營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明附件三：職業(yè)培訓課程安排表附件四：就業(yè)推薦記錄表附件五：服務質量評估表附件六：收費標準及收費憑證附件七：滿意度調查問卷附件八：爭議解決協(xié)議附件九：合同變更和解除協(xié)議附件十：合同終止協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方應提供有效的身份證明和退休證明，以證明其身份及退休情況。附件二：乙方應提供合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：乙方應提供詳細的職業(yè)培訓課程安排表，包括課程內(nèi)容、時間、地點等信息。附件四：乙方應記錄并定期向甲方提供就業(yè)推薦記錄表，包括推薦的工作崗位、薪資待遇等信息。附件五：乙方應定期進行服務質量評估，并向甲方提供服務質量評估表，以保證服務質量符合約定標準。附件六：乙方應提供詳細的收費標準及收費憑證，以便甲方查詢和核對。附件七：乙方應提供滿意度調查問卷，以收集甲方對乙方服務的滿意度反饋，并根據(jù)反饋進行改進。附件八：雙方應簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。附件九：雙方應簽署合同變更和解除協(xié)議，明確合同變更和解除的條件和程序。附件十：雙方應簽署合同終止協(xié)議，明確合同終止的條件和程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定。3.甲方未提供合法的身份證明和退休證明。4.乙方未提供合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明。5.乙方未按約定提供職業(yè)培訓課程。6.乙方未按約定提供就業(yè)推薦記錄。7.乙方未按約定進行服務質量評估。8.乙方未按約定提供收費標準及收費憑證。9.乙方未按約定提供滿意度調查問卷。10.雙方未按約定解決爭議。違約責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并依法追究甲方責任。2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。3.甲方未提供合法的身份證明和退休證明，乙方有權解除合同，并依法追究甲方責任。4.乙方未提供合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明，甲方有權解除合同，并依法追究乙方責任。5.乙方未按約定提供職業(yè)培訓課程，甲方有權要求乙方退還已支付的課程費用。6.乙方未按約定提供就業(yè)推薦記錄，甲方有權要求乙方提供補充記錄。7.乙方未按約定進行服務質量評估，甲方有權要求乙方進行補充評估。8.乙方未按約定提供收費標準及收費憑證，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。9.乙方未按約定提供滿意度調查問卷，甲方有權要求乙方進行補充調查。10.雙方未按約定解決爭議，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款，并依法追究違約方責任。說明三：法律名詞及解釋：1.退休人員：指2024年退休并獲得再就業(yè)服務的人員。2.服務提供方：指提供退休人員再就業(yè)服務的機構或個人。3.職業(yè)咨詢：指為退休人員提供關于職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。4.職業(yè)規(guī)劃：指為退休人員制定合適的職業(yè)發(fā)展計劃，以實現(xiàn)其職業(yè)目標。5.就業(yè)信息：指與退休人員再就業(yè)相關的職位空缺、招聘信息等信息。6.培訓：指為退休人員提供職業(yè)培訓課程，以提升其職業(yè)技能和素質。7.社會保障：指國家和社會為退休人員提供的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面的保障。8.福利：指除社會保障外的，由用人單位為退休人員