外聘高管合同模板

外聘高管合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“高管”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司的高管，具體職位為__________，負(fù)責(zé)__________等管理工作。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

二、任職期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2雙方同意，本合同期滿后，如需續(xù)聘，可另行協(xié)商簽訂書面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任職期間，每月固定工資為人民幣____元。

3.2乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

3.3乙方在任職期間，如因公司經(jīng)營業(yè)績或個人績效達(dá)到公司規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎金。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方違反本合同第四條約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方在任職期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面辭職申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.2甲方在合同期限內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方離職證明（如有）

5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)公司合法權(quán)益，保障公司正常運營，特與乙方（以下簡稱“高管”）及丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）就乙方擔(dān)任甲方高管事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司的高管，具體職位為__________，負(fù)責(zé)__________等管理工作。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)：培訓(xùn)、咨詢、獵頭推薦等，以支持乙方的管理工作。

二、任職期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2雙方同意，本合同期滿后，如需續(xù)聘，可另行協(xié)商簽訂書面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任職期間，每月固定工資為人民幣____元。

3.2乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

3.3乙方在任職期間，如因公司經(jīng)營業(yè)績或個人績效達(dá)到公司規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎金。

3.4丙方應(yīng)保證為乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、服務(wù)提供方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，確保乙方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

4.3丙方在乙方任職期間，享有根據(jù)乙方表現(xiàn)提出晉升、調(diào)整薪酬等建議的權(quán)利。

4.4丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以嚴(yán)格保密。

5.2丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的任何保密信息。

5.3乙方和丙方違反本合同第五條約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1乙方在任職期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面辭職申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.2甲方在合同期限內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3丙方如未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

6.4乙方和丙方違反本合同第六條約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時促進(jìn)乙方和丙方在各自領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展。第三方主體丙方的介入，有助于提升乙方的工作效率和公司管理質(zhì)量，實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保公司在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升公司品牌形象，特與乙方（以下簡稱“品牌經(jīng)理”）及丙方（以下簡稱“品牌顧問公司”）就乙方擔(dān)任甲方品牌經(jīng)理事宜及丙方提供品牌咨詢服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司品牌經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣及品牌形象維護(hù)等工作。

1.2丙方同意為乙方提供品牌咨詢服務(wù)，包括市場分析、品牌定位、廣告策劃等。

二、任職期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2雙方同意，本合同期滿后，如需續(xù)聘，可另行協(xié)商簽訂書面合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在任職期間，每月固定工資為人民幣____元。

3.2乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

3.3乙方在任職期間，如因個人表現(xiàn)或公司業(yè)績達(dá)到公司規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎金。

四、品牌顧問公司責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的品牌咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方制定和實施品牌戰(zhàn)略。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

4.3丙方在乙方任職期間，享有根據(jù)乙方表現(xiàn)提出晉升、調(diào)整薪酬等建議的權(quán)利。

4.4丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方改進(jìn)或終止服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)參與公司重大決策，包括但不限于品牌戰(zhàn)略、市場推廣計劃等。

5.3乙方有權(quán)獲得公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個人專業(yè)能力。

六、違約責(zé)任

6.1乙方在任職期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面辭職申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.2甲方在合同期限內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3丙方如未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以嚴(yán)格保密。

7.2丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的任何保密信息。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為品牌經(jīng)理，其權(quán)益和利益在本合同中得到充分保障，有助于提升其工作積極性和專業(yè)性。乙方通過合同明確自己的權(quán)利和責(zé)任，可以更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展