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文檔簡介
公司勞動合同范例手寫第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年__月__日
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.甲方因生產經營需要,經與乙方協商一致,可以延長勞動合同期限。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:(此處詳細列舉工作內容)
2.乙方應按照甲方的要求,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,完成工作任務。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方每周休息日為:____________________
五、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
七、勞動保護
1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康。
2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
八、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(7)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.除上述情形外,乙方提出解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。
4.合同解除或終止后,甲方應依法支付乙方經濟補償。
九、爭議處理
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行本合同。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方其他相關證書復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年__月__日
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
第三方(合作方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務,而乙方需借助第三方平臺或資源完成工作,為確保各方的合法權益,經甲乙雙方及第三方協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂,旨在明確各方在乙方為甲方提供服務過程中的權利、義務和責任。
2.甲方作為用人單位,有權要求乙方按照合同約定提供工作,并支付相應報酬。
3.乙方作為勞動者,應按照合同約定完成工作任務,并接受甲方和第三方的管理。
4.第三方作為合作方,應提供必要的工作條件、平臺或資源,協助甲方和乙方完成合同約定的目標。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方指導下,利用第三方提供的平臺或資源,完成以下工作:(此處詳細列舉工作內容)
2.乙方應按照甲方的要求,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,確保工作質量。
三、工作地點及時間
1.乙方工作地點為:____________________
2.乙方工作時間:____________________
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定,支付乙方工資,具體數額為:____元/月。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
五、第三方責任
1.第三方應確保乙方在工作過程中獲得必要的技術支持、平臺資源和服務保障。
2.第三方應協助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定完成工作任務。
3.第三方對乙方在平臺上的行為負有連帶責任。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并對乙方的工作成果進行驗收。
2.甲方有權對乙方的工作過程進行監(jiān)督管理,確保乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3.甲方有權在乙方違反合同約定時,采取必要措施,包括但不限于扣除報酬、解除合同等。
4.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
七、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
2.乙方有權要求第三方提供必要的技術支持、平臺資源和服務保障。
3.乙方應按照合同約定完成工作任務,并保證工作質量。
4.乙方應遵守勞動紀律和職業(yè)道德,服從甲方和第三方的監(jiān)督管理。
八、違約責任
1.乙方違反合同約定,未按期完成工作任務或工作質量不達標,甲方有權扣除相應報酬,并追究乙方違約責任。
2.第三方未履行合同約定的責任,導致乙方無法正常工作,甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。
3.甲方違反合同約定,未按期支付工資及福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金,并追究甲方違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行本合同。
十、合同解除與終止
1.任何一方在合同履行期間,如出現本合同第八條規(guī)定的違約情形,另一方有權解除合同。
2.合同期滿或雙方協商一致解除合同,合同自動終止。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方其他相關證書復印件
第三方介入的意義和目的:
第三方作為合作方,其介入旨在為甲方提供更全面、高效的服務,確保乙方在平臺上獲得必要的支持,同時降低甲乙雙方的風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本合同的目的在于確保乙方按照合同約定完成工作任務,維護甲方權益,降低甲方在人力資源管理方面的風險。通過甲方主導,有助于甲方在合同執(zhí)行過程中對乙方進行有效管理,確保甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____年__月__日
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
第三方(服務提供商):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于乙方具備特定技能或服務能力,為甲方提供專業(yè)服務,而乙方需借助第三方提供的服務平臺或資源以實現服務目標,為確保乙方的合法權益,經甲乙雙方及第三方協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂,旨在明確各方在乙方為甲方提供服務過程中的權利、義務和責任。
2.乙方作為勞動者,有權要求甲方支付報酬,并享受合同約定的權益。
3.甲方作為用人單位,應接受乙方提供的服務,并支付相應報酬。
4.第三方作為服務提供商,應提供必要的服務平臺、資源和技術支持,協助乙方完成服務任務。
二、服務內容
1.乙方同意在甲方的要求下,利用第三方提供的服務平臺或資源,完成以下服務內容:(此處詳細列舉服務內容)
2.乙方應保證所提供服務的質量,并符合甲方的要求。
三、服務地點及時間
1.乙方服務地點為:____________________
2.乙方服務時間:____________________
四、服務報酬
1.甲方按照國家及地方的有關規(guī)定,支付乙方服務報酬,具體數額為:____元/服務項目。
2.甲方支付乙方報酬的時間為每次服務完成后____日內。
五、第三方責任
1.第三方應確保乙方在服務平臺上獲得必要的技術支持、資源和技術服務。
2.第三方應協助乙方解決在使用服務平臺過程中遇到的技術問題。
3.第三方對乙方在服務平臺上的服務行為負有連帶責任。
六、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。
2.乙方有權要求第三方提供必要的服務平臺、資源和技術支持。
3.乙方應按照合同約定提供專業(yè)服務,并保證服務質量。
4.乙方應遵守甲方的要求,確保服務過程符合甲方標準。
七、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)服務。
2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。
3.甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬。
4.甲方應確保乙方在服務平臺上獲得必要的支持。
八、違約責任
1.乙方未按照合同約定提供服務,甲方有權扣除相應報酬,并追究乙方違約責任。
2.第三方未履行合同約定的責任,導致乙方無法正常提供服務,乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。
3.甲方未按照合同約定支付服務報酬,乙方有權要求甲方支付違約金,并追究甲方違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行本合同。
十、合同解除與終止
1.任何一方在合同履行期間,如出現本合同第八條規(guī)定的違約情形,另一方有權解除合同。
2.合同期滿或雙方協商一致解除合同,合同自動終止。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方服務能力
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