醫(yī)院臨時職工合同范例

醫(yī)院臨時職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（臨時職工姓名）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護措施和職業(yè)健康防護。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，如遇意外傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的__________倍賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳費憑證

4.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（臨時職工姓名）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方醫(yī)院的人力資源需求得到滿足，同時保障乙方和丙方的合法權(quán)益。

2.本合同目的在于通過丙方提供的人力資源服務(wù)，提高甲方醫(yī)院的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方受丙方派遣至甲方醫(yī)院從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的監(jiān)督。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元，由丙方支付給乙方。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方醫(yī)院的要求完成工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病的賠償責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)終止本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方如擅自離職或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.乙方在合同期間不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務(wù)公司，介入本合同的主要目的包括：

1.為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和人力資源管理的風(fēng)險。

2.通過專業(yè)化的服務(wù)，提升甲方醫(yī)院的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為醫(yī)院，在合同中的主導(dǎo)地位主要體現(xiàn)在：

1.保障甲方醫(yī)院的人力資源需求得到滿足，確保醫(yī)院正常運營。

2.通過對乙方和丙方的監(jiān)督管理，維護甲方醫(yī)院的利益和聲譽。

3.通過合同條款的設(shè)計，確保甲方在人力資源方面的長期利益和戰(zhàn)略規(guī)劃得到實施。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（物業(yè)管理有限公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（物業(yè)管理員姓名）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在甲方處從事物業(yè)管理工作的合法權(quán)益。

2.通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方能夠獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如乙方和丙方均同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方受丙方派遣至甲方處從事物業(yè)管理員工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元，由丙方支付給乙方。

2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升個人職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和勞動法規(guī)定，享受各項社會保險和福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病的賠償責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的__________倍賠償金。

2.甲方如擅自變更乙方的工作內(nèi)容或降低乙方的工作條件，應(yīng)提前通知丙方，并取得丙方同意。

3.甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主體，在合同中的主導(dǎo)地位主要體現(xiàn)在：

1.保障乙方在合同期間的基本權(quán)益，確保乙方的工作條件和生活質(zhì)量。

2.通過合同的明確約定，乙方能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)發(fā)展有更清晰的規(guī)劃和預(yù)期。

3.乙方能夠通過合同維護自己在勞動關(guān)系中