印刷企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同

印刷企業(yè)財(cái)務(wù)主管招聘合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策及規(guī)章制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性；1.2乙方負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行有效執(zhí)行和監(jiān)控；1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，向公司高層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制，確保公司財(cái)務(wù)安全；1.5乙方負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)效益；1.6乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日、年假等休假待遇；2.2乙方享有甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)；2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.5乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵占公司財(cái)物；2.6乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇；3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方正常履行工作職責(zé)；3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同；3.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰；3.6甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，不得無(wú)故提前解除或終止合同；4.3合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方違反本合同第二條規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同；5.4甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽字（或蓋章）日期為_(kāi)___年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________（或蓋章）：____________________（或簽字）：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度6.甲方公司內(nèi)部控制制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)主管：負(fù)責(zé)組織和管理公司財(cái)務(wù)工作的職位。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方進(jìn)行溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量；必要時(shí)，根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰或解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，與乙方溝通，要求乙方停止違約行為；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。4.甲方未支付工資及福利待遇：與甲方溝通，明確合同約定，要求甲方按時(shí)足額支付。5.甲方未提供工作條件和工作環(huán)境：與甲方溝通，明確合同約定，要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為印刷企業(yè)，需要招聘一名財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理。