安防監(jiān)控員聘用合同樣本

安防監(jiān)控員聘用合同樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方安防監(jiān)控員一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的安防監(jiān)控員，主要負責(zé)甲方場所的安全監(jiān)控工作，包括但不限于：（1）對甲方場所進行不定時巡查，確保場所安全；（2）熟練操作監(jiān)控設(shè)備，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行；（3）對發(fā)生的異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定的工作時間之外進行工作，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生的人身傷害，甲方應(yīng)負責(zé)為其治療并按照相關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方場所、設(shè)備、工藝、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、透露、公開或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.3如乙方違反本條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方的解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.安防監(jiān)控員崗位職責(zé)說明2.工作時間表3.工資發(fā)放明細4.社會保險繳納證明5.福利待遇規(guī)定6.保密協(xié)議7.甲方管理制度8.乙方個人簡歷二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退，未經(jīng)批準缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露、透露、公開或允許他人使用甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.加班費：是指員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即送乙方至醫(yī)療機構(gòu)救治，并按照相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費用。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及加班費，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)利息。4.問題：乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照約定辦理工作交接。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的安防監(jiān)控員。2.乙方在甲方場所進行安全監(jiān)控