環(huán)保設(shè)施安裝工招聘

環(huán)保設(shè)施安裝工招聘合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事環(huán)保設(shè)施安裝工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事環(huán)保設(shè)施安裝工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方在甲方加班的，應(yīng)按照不低于每小時工資的150%支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放。3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)享受與甲方其他員工同等的福利待遇。四、勞動保障1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的職業(yè)健康檢查安排，確保自身職業(yè)健康。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方操作規(guī)程6.甲方安全規(guī)定7.乙方工作崗位說明書8.乙方績效考核辦法9.乙方工資發(fā)放證明10.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量、數(shù)量不符合要求的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定工作的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方依法參加社會保險的，視為違約。5.甲方違法解除合同的，視為違約。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。7.賠償金：因一方違約給對方造成損失，按法律規(guī)定或合同約定應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除合同。2.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.合同期滿，甲方不再續(xù)簽：解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和