服裝公司醫(yī)師聘用合同

服裝公司醫(yī)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。二、合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系享受工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方因病或意外傷害無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：_________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說明7.加班工資支付規(guī)定8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息保密協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定履行合同解除或終止程序。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的服裝公司。2.乙方：指合同中指明的服裝設(shè)計(jì)師。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的獨(dú)特技術(shù)信息。6.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確雙方職責(zé)，遲到一方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.保密協(xié)議糾紛：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定處理，必要時(shí)尋求法律途徑解決。4.規(guī)章制度違反：甲方應(yīng)確保規(guī)章制度合法合規(guī)，及時(shí)改正不合理之處。5.工資福利糾紛：按照甲方薪酬體系和國家法律規(guī)定，按時(shí)足額支付工資福利。6.合同解除或終止糾紛：嚴(yán)格按照合同約定和法定程序處理合同解除或終止事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的服裝公司，需要招聘專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師。2.乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技