旅行社計調員聘用合同樣本

旅行社計調員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（計調員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，擔任計調員一職，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條乙方職責1.乙方作為甲方的計調員，應全面負責甲方旅游線路的計調工作。2.乙方應按照甲方的要求，制定旅游線路計劃，并負責線路的報價、預訂、行程安排等工作。3.乙方應確保旅游線路計劃的實施順利進行，對旅游過程中的突發(fā)事件應進行及時處理。4.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保甲方旅游業(yè)務的合規(guī)性。第三條甲方義務1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方應提供乙方必要的工作條件，包括辦公場所、工作設備等。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等。第四條乙方義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方應按照合同約定，不得在合同期內單方面解除合同。第五條勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.乙方的績效獎金根據(jù)乙方完成的工作任務及質量進行計算。4.甲方應按照我國相關法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。第六條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第七條合同的解除和終止1.在合同期內，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后每月工資的____倍。2.如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權立即解除本合同。3.本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（旅行社）：__________乙方（計調員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅行社計調員聘用合同2.保密協(xié)議3.身份證復印件4.職業(yè)資格證書復印件5.工作設備使用說明6.社會保險繳納證明7.績效獎金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立的提供旅游服務的公司。2.計調員：指在旅行社從事旅游線路計劃、報價、預訂等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.績效獎金：指根據(jù)乙方完成的工作任務及質量支付的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到突發(fā)情況，無法按時完成任務。解決辦法：及時與甲方溝通，調整工作計劃，尋求同事協(xié)助。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：書面催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施保護甲方權益，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅行社與新招聘的計調員簽訂勞